Archwium - Nabór na stanowisko merytoryczne - osoba wykonująca czynności biblioteczne/kierująca placówką

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Dyrektor Książnica Pruszkowska im. Henryka Sienkiewicza w Pruszkowie ogłasza nabór na stanowisko pracy:

bibliotekarz/bibliotekarka - osoba kierująca placówką biblioteczną (z pełnieniem funkcji kierownika Filii nr 7 oraz Oddziału dla dzieci Biblioteki Głównej - stanowisko zostanie ustalone w zależności od kwalifikacji kandydata)

Warunki pracy:

• liczba stanowisk: 1
• wymiar czasu pracy: pełny etat
• forma zatrudnienia: umowa o pracę na okres próbny do 3 miesięcy, z możliwością dalszego zatrudnienia na czas określony do 1 roku

Przewidywane wynagrodzenie:

• wynagrodzenie zasadnicze wraz z premią regulaminową: od 4 900 zł brutto do 5 400 zł brutto,
• dodatek stażowy: do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
• dodatek funkcyjny: do 20% wynagrodzenia zasadniczego.

Miejsce pracy:

Osoba zatrudniona na stanowisku będzie pełniła funkcję kierownika dla dwóch placówek zlokalizowanych w niewielkiej odległości od siebie:

• Filii nr 7 przy ul. Ks. Józefa 1,
• Oddziału dla dzieci Biblioteki Głównej przy ul. Kraszewskiego 7.

Ze względu na specyfikę pracy możliwe jest wykonywanie obowiązków służbowych oraz wsparcie bieżącej pracy również w innych placówkach Książnicy na terenie miasta Pruszkowa.

Oferujemy:

• możliwość realizacji nowych wyzwań w zakresie budowy oferty placówek bibliotecznych,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• udział w szkoleniach,
• pakiet socjalny,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Zakres zadań na stanowisku:

1. planowanie, organizacja i prowadzenie zajęć, warsztatów oraz wydarzeń kulturalnych,
2. inicjowanie oraz udział w projektach realizowanych przez instytucję,
3. sporządzanie sprawozdań i dokumentacji,
4. obsługa użytkowników biblioteki zgodnie ze standardami instytucji,
5. prowadzenie działań promocyjnych, w tym w mediach społecznościowych,
6. współpraca z instytucjami, organizacjami i środowiskiem lokalnym,
7. dbanie o wizerunek instytucji,
8. podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
9. efektywne wykorzystanie czasu pracy,
10. realizacja bieżących zadań placówki,
11. wykonywanie poleceń służbowych przełożonych.

Wymagania konieczne:

1. wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: bibliotekoznawstwo, informacja naukowa, filologia, pedagogika, kulturoznawstwo lub pokrewne),
2. predyspozycje do prowadzenia działalności kulturalno-edukacyjnej,
3. bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office),
4. umiejętność pracy w zespole i komunikatywność,
5. zaangażowanie i samodzielność,
6. dyspozycyjność,
7. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
8. niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego,
9. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie.

Wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie w pracy w bibliotece lub instytucji kultury,
2. znajomość rynku wydawniczego,
3. zainteresowanie kulturą i nowymi technologiami,
4. umiejętność prowadzenia mediów społecznościowych,
5. umiejętność organizacji pracy i współpracy,
6. kreatywność i inicjatywa,
7. wysokie kompetencje interpersonalne.

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,
• CV,
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• oświadczenie o niekaralności,
• kopie świadectw pracy z dotychczasowej pracy zawodowej.

Termin i sposób składania dokumentów:

Dokumenty należy złożyć do dnia 15.05.2026 r. do godz. 15:00:

• osobiście w siedzibie Książnicy – biblioteka główna oddział dla dorosłych (Kraszewskiego 13)
• pocztą na adres: ul. J.I. Kraszewskiego 13, 05-800 Pruszków
• lub elektronicznie (podpisane profilem zaufanym) na adres: dyrektor@biblioteka.pruszkow.pl

z dopiskiem:
„Nabór – filia nr 7 i oddział dla dzieci”

O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów.

Informacje dodatkowe:

• Nabór ma charakter otwarty i konkurencyjny.
• Zastrzega się możliwość kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.
• Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
• Informacja o wynikach naboru zostanie opublikowana w BIP.
• Dyrektor zastrzega sobie prawo do niewyłonienia kandydata.

Oferty nieodebrane w terminie 30 dni od zakończenia naboru zostaną zniszczone.

Uwaga!

Wybrany do zatrudnienia kandydat będzie musiał przedstawić przed podpisaniem umowy o pracę oryginał aktualnego “Zapytania o udzieleniu informacji o sobie” z Krajowego Rejestru Karnego.
Wybrany do zatrudnienia kandydat powinien dostarczyć przed podpisaniem umowy o pracę dokumenty związane z wcześniejszym zatrudnieniem w celu ustalenia dodatkowych świadczeń pracy np. dodatku stażowego.

Prosimy o zawarcie w CV i liście motywacyjnym klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w ofercie pracy do celów postępowania rekrutacyjnego prowadzonego przez Książnicę Pruszkowską im. H. Sienkiewicza w Pruszkowie zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Oświadczam, że zapoznałam/zapoznałem się z informacją o zasadach przetwarzania danych osobowych.”

Informacja o zasadach przetwarzania danych osobowych:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) -RODO - informuję, iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Książnica Pruszkowska im. Henryka Sienkiewicza z siedzibą w Pruszkowie, ul. Kraszewskiego 13, kod pocztowy 05-800, adres e-mail: kontakt@biblioteka.pruszkow.pl, tel. 22 758 86 09.
Inspektorem ochrony danych osobowych Książnicy Pruszkowskiej jest Pani Sylwia Bober-Jasnoch, adres iodo@biblioteka.pruszkow.pl
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko instruktora, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody. Cofnięcie zgody nie wpływa jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano wcześniej (przed wycofaniem).
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko bibliotekarza.
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko bibliotekarza.
Zgodnie z zapisami RODO ma Pani/Pan szereg uprawnień, związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych przez Administratora:
- prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
- prawo do sprostowania (poprawienia) swoich danych osobowych,
- prawo do usunięcia swoich danych osobowych,
- prawo do ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,
- prawo do przenoszenia swoich danych osobowych,
- prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,
- prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli Pani/Pana zdaniem, przetwarzanie danych osobowych odbywa się z naruszeniem obowiązujących przepisów.Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.