Archwium - Nabór do pracy

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy

Jarocińskie Towarzystwo Budownictwa Społecznego Spółka zo o

           Ogłasza się nabór na stanowisko pracy- Radca Prawny 1/2 etatu.

1. 1.      Wymagania niezbędne:

a)      Wykształcenie wyższe prawnicze.

b)      Obywatelstwo Polskie.

c)      Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.

d)     Wiedza, umiejętności, oraz stan zdrowia umożliwiające wykonywanie powierzonych obowiązków służbowych.

1. 2.      Wymagania dodatkowe:

a)      Dobra znajomość zagadnień związanych z najmem, zarządzaniem nieruchomościami, procedur komorniczych oraz gospodarki nieruchomościami.

b)      Predyspozycje osobowe, umiejętność pracy w zespole, sumienność, dokładność.

c)      Mile widziana praktyka i doświadczenie w zakresie nieruchomości.

1. 3.      Wymagane dokumenty:

a)      CV- opatrzone własnoręcznym podpisem.

b)      List motywacyjny.

c)      Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.

d)     Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, o niekaralności( opatrzone własnoręcznym podpisem).

1. 4.      Zakres głównych zadań na stanowisku Radcy Prawnego:

a)      Prowadzenie windykacji.

b)      Reprezentowanie Spółki przed Sądem.

c)      Współpraca z Komornikiem w zakresie windykacji.

d)     Opiniowanie dokumentów związanych z bieżącą działalnością Spółki.

1. Wyłoniony kandydat/ kandydatka zostanie zatrudniony/ zatrudniona na 3 miesięczny okres próbny z późniejszą możliwością zawarcia umowy na czas nieokreślony,           w wymiarze 1/2 etatu.

1. Wymagane dokumenty wraz z adresem do korespondencji oraz kontaktowym numerem telefonu należy składać osobiście w godzinach 8.00 -14.00 w Sekretariacie Spółki lub przesłać pocztą na adres:

 Jarocińskie TBS Sp. zo.o,

ul. T. Kościuszki 18,

 63-200 Jarocin

 z dopiskiem na kopercie „ Nabór na stanowisko Radcy Prawnego” w terminie do dnia 25.01.2013 roku.

W przypadku przesłania dokumentów pocztą decyduje data wpływu do Sekretariatu Spółki.

Zarząd Spółki może unieważnić nabór na w/w stanowisko w każdym etapie postępowania bez podania przyczyny.