Ogłoszenie o naborze na stanowisko:
KUCHARKA/KUCHARZ
do pracy w Szkole Podstawowej nr 10 w Pruszkowie, ul. Pływacka 16
Komórka organizacyjna: Szkoła Podstawowa nr 10 w Pruszkowie
Wymiar etatu: PEŁNY ETAT - UMOWA O PRACĘ
Wykształcenie: wykształcenie co najmniej zawodowe o kierunku gastronomicznym
1. Wymagania niezbędne:
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,
- Doświadczenie zawodowe w żywieniu zbiorowym na podobnym stanowisku.
- Znajomość zasad właściwego i higienicznego przygotowania posiłków.
- Znajomość obowiązujących przepisów BHP, HACCP i PPOŻ oraz dyscypliny pracy.
- Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, samodzielność, komunikatywność, systematyczność oraz otwartość na zmiany.
- Zaświadczenie o niekaralności.
- Ważna książeczka sanitarno – epidemiologiczna,
- Nieposzlakowana opinia
2. Ogólny zakres zadań wykonywanych na stanowisku
- Przygotowanie potraw zgodnie z obowiązującym jadłospisem oraz z uwzględnieniem odpowiedniej kaloryczności sporządzanych posiłków, estetyki podania, walorów smakowych oraz odpowiednich wagowo porcji, zgodnie z obowiązującymi normami.
- Terminowe wydawanie posiłków zgodnie z ustalonymi godzinami ich wydawania.
- Przestrzeganie właściwego podziału prac w kuchni i nadzorowanie ich wykonania.
- Nadzorowanie nad prawidłowym funkcjonowaniem kuchni.
- Uczestniczenie w sporządzaniu jadłospisów.
- Rozliczanie się z ilości wydanych obiadów i pobieranych produktów z magazynów.
- Uczestniczenie w kasacji i spisach z natury majątku placówki.
- Zabezpieczenie miejsca i pracy magazynów przed kradzieżą.
- Nadzorowanie nad pracą pomocy kuchennych,
- Pilnowanie czystości i stanu sanitarnego kuchni, stołówki i pomieszczeń należących.
- W razie konieczności, sprzątanie kuchni, stołówki i magazynów.
- Dbanie o prawidłowe wykorzystanie oznakowanego sprzętu kuchennego.
- Współodpowiedzialność materialna za sprzęt kuchenny i naczynia będące w użytkowaniu, zabezpieczenie przed ich kradzieżą i zniszczeniem.
- Współpraca z intendentem.
- Współdziałanie z dyrektorami i pracownikami placówek oświatowych.
- Przygotowywanie posiłków dla odbiorców zewnętrznych
WYMAGANE DOKUMENTY
- CV z opisem przebiegu pracy zawodowej.
- Oryginał kwestionariusza osobowego.
- Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy.
- Oświadczenie o niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych.
- Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.
- Zaświadczenie o niekaralności.
Uwagi dodatkowe:
- Dokumenty aplikacyjne: CV- powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".
Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie w portierni Szkoły Podstawowej nr 10 im. Marii Konopnickiej lub drogą mailową na adres sp10@miasto.pruszkow.pl do 30.06.2025 r.
- Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postepowaniu rekrutacyjnym.
- Złożonych dokumentów Dyrektor Szkoły nie zwraca.
- Pracodawca zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami w celu umówienia się na rozmowę rekrutacyjną.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 22/2993971