Archwium - Konkursy na stanowiska

Dyrektor Zespołu Szkół nr 3 im. 750-lecia Jarocina
w Jarocinie
ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze
Głównego Księgowego

I. Warunki pracy i płacy:

1. zatrudnienie od dnia 01 stycznia 2014r. w Zespole Szkół nr 3 im. 750-lecia Jarocina,
ul. Wrocławska 168, 63-200 Jarocin

2. wynagrodzenie zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych( Dz.U. z 2009 r. Nr 50, poz. 398)

3. wymiar czasu pracy: 1 etat

4. rodzaj umowy: umowa o pracę

II. Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej

2)  pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

3) kandydat nie może być prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego, przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;

4) posiadanie co najmniej trzyletniego stażu pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku Głównego Księgowego

5) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, prawa zamówień publicznych

6)  spełnienie jednego z poniższych warunków:

a) ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości,

b) ukończona policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna oraz co najmniej 6-letnia praktyka w księgowości.

c)  posiadanie wpisu do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

d) posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów.

III. Wymagania dodatkowe:

1) umiejętność organizacji i koordynacji prac w dziale księgowości szkoły.

2) umiejętność obsługi komputera i programów niezbędnych do obsługi budżetu szkoły,
w tym znajomość obsługi programów księgowych oraz Word i Excel;

3) umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji i współpracy w zespole.

4) znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej;

5) znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych;

6) znajomość przepisów oświatowych i samorządowych;

7) znajomość przepisów podatkowych;

8) znajomość przepisów płacowych;

9) znajomość przepisów ZUS i PFRON;

10) znajomość przepisów wynikających z Karty Nauczyciela;

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku głównego księgowego szkoły:

1. Pracownik realizuje zadania wynikające z obowiązujących ustaw i przepisów wykonywanych w zakresie finansów publicznych, rachunkowości budżetowej, oświaty,
a w szczególności:

a) prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami

b) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi

c) opracowanie projektu budżetu szkoły

d) opiniowanie decyzji wywołujących skutki finansowe dla budżetu

e) sporządzanie sprawozdań finansowych

f) odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansowo-księgową

g) prowadzenie spraw płacowych pracowników szkoły

h) prowadzenie dokumentacji i rozliczeń z ZUS, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS, prowadzenie zeznań podatkowych

i) prowadzenie dokumentacji dotyczącej zasiłków opiekuńczych, chorobowych i świadczeń rehabilitacyjnych

IV. Wymagane dokumenty
1.    Życiorys (CV).
2.    List motywacyjny.
3.    Kserokopie dyplomów ukończenia studiów, świadectw ukończenia szkół potwierdzające zdobyte wykształcenie.
4.    Kwestionariusz osobowy.
5.    Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska głównego księgowego.
6.    Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach.
7.    Kserokopie świadectw pracy.
8.    Inne dodatkowe dokumenty poświadczające inne posiadane kwalifikacje i umiejętności, referencje.
9.    Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
10.  Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz
o korzystaniu z pełni praw publicznych.
11. Kserokopia dowodu osobistego.
12. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poźn. zm.) oraz z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych /Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458/

Uwaga! Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.

V. Termin i miejsce składania dokumentów:

1. Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z napisem:

„Nabór na stanowisko Głównego Księgowego Zespołu Szkół nr 3
w Jarocinie”  do dnia 21 października 2013 roku w sekretariacie Zespołu Szkół nr 3
w Jarocinie, ul. Wrocławska 168 do godz. 15.00

2. O terminie postępowania w formie rozmowy kwalifikacyjnej mającego na celu wyłonienie kandydata na stanowisko głównego księgowego osoby spełniające wymagania powiadomione zostaną telefonicznie i pisemnie.

3. Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na tablicy informacyjnej w Zespole Szkół nr 3 w Jarocinie, stronie internetowej www.trojkajarocin.pl oraz w Biuletynie Informacji Publicznej szkoły.

Oferty, które wpłyną po terminie oraz oferty niezawierające kompletu wymaganych dokumentów, nie będą rozpatrywane.

                                                  Dyrektor

                         Zespołu Szkół nr 3 im.750-lecia Jarocina

                                                w Jarocinie

                                   /-/Anna Witczak-Janowska