Dyrektor Biblioteki Publicznej w Piasecznie
ogłasza nabór na 2 stanowiska pracy
młodszy bibliotekarz/bibliotekarz/starszy bibliotekarz/kustosz
- Warunki pracy:
- Wymiar etatu: 1 etat i 0,75 etatu
- Umowa o pracę
- Miejsce pracy:
- Biblioteka Publiczna w Piasecznie/Dział udostępniania zbiorów, jednak ze względu na specyfikę pracy może wystąpić konieczność zastępowania pracowników w innych placówkach w Bibliotece Publicznej w Piasecznie.
- Oferujemy:
- Ciekawe środowisko pracy
- Możliwość rozwoju osobistego
- Szkolenia
- Wymagania niezbędne:
- Minimum wykształcenie wyższe (licencjat) lub średnie
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku
- Dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń multimedialnych i biurowych
- Wymagania dodatkowe:
- Umiejętność prowadzenia działań animacyjnych dla różnych grup wiekowych
- Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania
- Umiejętność pracy w grupie oraz samodzielnej organizacji pracy własnej
- Łatwość nawiązywania kontaktów
- Skrupulatność, sumienność, zaangażowanie w rozwoju biblioteki
- Kreatywność, innowacyjność oraz silna motywacja do pracy
- Wysoka kultura osobista, komunikatywność
- Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących
- Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- Organizacja i prowadzenie zajęć, warsztatów, imprez kulturalnych promujących literaturę, kulturę, naukę oraz aktywizujących środowisko lokalne
- Gromadzenie i udostępnianie zbiorów biblioteki
- Prowadzenie dokumentacji bibliotecznej
- Opracowywanie zbiorów
- Udzielanie informacji
- Skontrum księgozbioru
- Dbałość o stan powierzonego mienia
- Promowanie działań poprzez zamieszczanie informacji w środkach masowego przekazu (media, strona internetowa, facebook)
- Współpraca z lokalnymi instytucjami
Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru
- Życiorys (CV)
- Kopie świadectw pracy
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach
- Oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- List motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych”
- Informacje o terminie i miejscu składania dokumentów:
- Wymagane dokumenty należy złożyć do 31 stycznia 2020 r. osobiście w Bibliotece Publicznej w Piasecznie, ul. Jana Pawła II 55, 05-500 Piaseczno lub pocztą na adres wymieniony powyżej (liczy się dzień wpływu do Biblioteki Publicznej w Piasecznie)
- Dokumenty należy przekazać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko bibliotekarza”.
- Dokumenty, które wpłyną do biblioteki po terminie, nie będą rozpatrywane i nie podlegają zwrotowi.
- Dyrektor Biblioteki Publicznej w Piasecznie zastrzega sobie prawo do powiadomienia o zakwalifikowaniu do dalszych etapów naboru jedynie wybranych kandydatów, a także do niewyłonienia kandydatury do zatrudnienia.
Uwagi końcowe:
Dostarczone dokumenty zostaną poddane formalnej analizie, przeprowadzonej przez komisję rekrutacyjną. W wyniku ww. analizy, zostanie wytypowana lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Wytypowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 30 dni od zakończenia naboru, zostaną zniszczone.