OFERTA PRACY
Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej w Bierzwnicy ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy – konserwator.
- Nazwa i adres jednostki: Publiczna Szkoła Podstawowa w Bierzwnicy, Bierzwnica 52, 78-324 Cieszeniewo, tel/fax 943656180, e-mail: zsbierzwnica@op.pl
- Określenie stanowiska pracy: konserwator, 1 etat, pierwsza umowa na czas określony (3 miesiące) z możliwością zawarcia umowy na czas nieokreślony.
- Osoba ubiegająca się o zatrudnienie powinna spełniać następujące wymagania:
konieczne:
- posiadanie obywatelstwa polskiego, kserokopia dowodu,
- wykształcenie minimum zasadnicze, zawodowe o profilu technicznym (znajomość podstaw elektryki; hydrauliki; prac malarskich i porządkowych)
- brak przeciwwskazań do pracy na wysokości,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigany z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe),
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku konserwator,
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (podnosi wartość oferty).
dodatkowe:
- umiejętność dobrej organizacji pracy,
- umiejętność działania pod presją czasu, odporność na stres,
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność pracy w zespole,
- uczciwość, sumienność, punktualność, odpowiedzialność, rzetelność, dokładność, wysokie zaangażowanie w pracę, dyspozycyjność,
- uprawnienia elektryczne (w zakresie obsługi i konserwacji – podnosi wartość oferty).
- W zakresie obowiązków konserwatora będzie między innymi:
- wykonywanie prac naprawczo-remontowych na terenie obiektu szkoły,
- drobne prace elektryczne (naprawa i wymiana uszkodzonych gniazdek i kontaktów, żarówek),
- prace związane z konserwacją urządzeń wodno – kanalizacyjnych (naprawa kranów, spłuczek, wymiana uszkodzonych elementów armatury łazienkowej, udrażnianie instalacji),
- dbałość o prawidłowe funkcjonowanie elementów wyposażenia obiektu (bramy i ogrodzenia, drzwi, okna, ich zamknięcia, zamki),
- prace remontowo-malarskie w zakresie podstawowym (umiejętność gipsowania i szpachlowania niewielkich ubytków powstających w trakcie eksploatacji budynku, podstawowe umiejętności malarskie),
- planowanie i przeprowadzenie prac remontowo – malarskich o drobnym zasięgu np. zakładanie i naprawa wykładziny podłogowej, malowanie pomieszczeń szkolnych, drzwi i okien, malowanie elementów ogrodzenia, wykonywanie drobnych napraw murarskich,
- prace naprawcze związane ze sprzętem szkolnym (naprawa stolików, ławek, biurek, krzeseł, pozostałego wyposażenia meblowego),
- pomoc pozostałym członkom personelu obsługi przy cięższych pracach porządkowych i remontach w czasie ferii i wakacji (przesuwanie ciężkich szaf, mebli itp.),
- prace porządkowe wokół obejścia szkoły: sprzątanie śmieci, grabienie liści, odśnieżanie, posypywanie solą i piaskiem powierzchni chodników i parkingów, koszenie trawników,
- obsługa elektronarzędzi,
- dozorowanie terenu należącego do szkoły, codzienne sprawowanie ogólnej pieczy nad bezpieczeństwem budynków i całością sprzętu szkolnego, urządzeń, ogrodzenia, obiektów sportowych, pomieszczeń szkolnych oraz nad urządzeniami instalacyjnymi w całości budynku a także nad sprzętem p/poż.,
- dbanie o porządek i bezpieczeństwo na terenie boiska wielofunkcyjnego poprzez: codzienne sprawdzanie bramek, koszy do koszykówki, nawierzchni, koszenie trawy wokół płyty boiska,usuwanie na bieżąco liści i wszelkich nieczystości, usuwanie nieczystości z kratek odprowadzających wodę z boiska.
- znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa i instrukcji w zakresie realizacji zadań i obowiązków służbowych, w szczególności: regulaminu pracy, przepisów BHP i przeciwpożarowych oraz przepisów sanitarnych,
- dbanie o stan techniczny powierzonego sprzętu i mienia,
- utrzymywanie porządku w pomieszczeniach przynależnych konserwatorowi,
- wykonywanie innych prac zleconych przez Dyrektora Szkoły,
- zgłaszanie wszelkich zauważonych nieprawidłowości stanowiących zagrożenie dla bezpieczeństwa osób przebywających na terenie szkoły.
- Osoby ubiegające się o zatrudnienie powinny złożyć dokumenty do dnia 23 sierpnia 2022 r. do godziny 14.00 w zamkniętej kopercie z napisem ,,Nabór na stanowisko pracy – konserwator”, osobiście w sekretariacie Publicznej Szkoły Podstawowej w Bierzwnicy, Bierzwnica 52, 78-324 Cieszeniewo lub za pośrednictwem poczty.
Dokumenty, które wpłyną do Publicznej Szkoły Podstawowej w Bierzwnicy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
- Oferty powinny zawierać:
- list motywacyjny,
- życiorys (CV),
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Zał. nr 1),
- kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie i staż pracy – zaświadczenia o zatrudnieniu, kopie świadectw pracy,
- kopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach – zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach itp.,
- pisemne oświadczenie o dobrym stanie zdrowia niezbędnym do pracy na danym stanowisku,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych (Zał. nr 2)
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych (Zał. nr 3).
- Osoby podejmujące zatrudnienie nie mogą naruszać przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. 2016 poz. 902 ze zm.).
- Postępowanie naboru prowadzone przez komisję będzie polegało na analizie ofert i rozmowie kwalifikacyjnej. Ostateczna decyzja o zatrudnieniu należy do Dyrektora szkoły. Szczegółowe zasady postępowania naboru zawiera Regulamin wewnętrznego konkursu na zatrudnienie pracownika obsługi – konserwatora w Publicznej Szkole Podstawowej w Bierzwnicy.
- Inne informacje:
- początek zatrudnienia 29.08.2022 r.
- dodatkowe informacje można uzyskać w sekretariacie szkoły ( tel. 943656180),
- wszystkie informacje dotyczące kolejnych etapów naboru będą podawane do publicznej wiadomości na stronie BIP: https://www.e-bip.org.pl/pspbierzwnica , stronie internetowej szkoły: https://zsbierzwnica.edupage.org oraz na tablicy informacyjnej Publicznej Szkoły Podstawowej w Bierzwnicy,
- w terminie do 2 tygodni po ogłoszeniu wyniku naboru należy odebrać złożone dokumenty (po upływie tego terminu dokumenty, które nie będą odebrane, zostaną komisyjnie zniszczone).