Nabór na stanowisko nauczyciela wychowania fizycznego
w VII Ogrodzie Jordanowskim
Dyrektor VII Ogrodu Jordanowskiego w Warszawie
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY:
nauczyciela wychowania fizycznego VII Ogrodu Jordanowskiego
1. Określenie stanowiska pracy:
1) nauczyciel wychowania fizycznego
2) wymiar czasu pracy - pół etatu ( 15 godzin )
3) rodzaj umowy - umowa o pracę na czas określony – od 1 czerwca do 31 sierpnia 2016 roku, z możliwością zatrudnienia od 1 września 2016r. na pełny etat ( 30 godz).
Warunki :
- praca w godzinach 9.00-18.00
- praca z młodym, dynamicznym zespołem;
- możliwość rozwoju zawodowego,
- dobre warunki pracy;
- mile widziane dodatkowe kwalifikacje do prowadzenia zajęć z zakresu sportu i rekreacji
Do składania ofert może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:
2. Wymagania niezbędne:
3. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
zawodowe,
Termin i miejsce składania dokumentów:
1. Oferty należy składać w sekretariacie VII Ogrodu Jordanowskiego w Warszawie
do dnia 1 czerwca 2016 r., do godz. 15.00.
Dokumenty powinny znajdować się w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem
kandydata z dopiskiem: „Nabór na stanowisko nauczyciela wychowania fizycznego”.
Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne umieszczona będzie na stronie internetowej bip. Lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne umieszczona będzie na stronie internetowej bip VII Ogrodu Jordanowskiego w Warszawie”.(http://www.oj7.edu.pl).
Dyrektor telefonicznie zaprosi kandydatów wybranych spośród ofert na rozmowy kwalifikacyjne. Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej bip.
Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w sekretariacie VIIOJ przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W tym okresie kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów za pokwitowaniem odbioru. VIIOJ nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Dokumenty: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawa z dnia 22 marca 1990 r o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2006 Nr 170 , poz. 1218 z późn. zm.
Autor: | Elżbieta Sobiecka |
Odpowiada: | Administrator |
Wytworzył: | Elżbieta Sobiecka |
Data ostatniej zmiany: | 2016-04-15 00:14:11 |
Odwiedzin na stronie: | 1313 |