Regulamin organizacyjny i Schemat organizacyjny GBP w Długołęce
Zarządzenie nr 23/2020
Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Długołęce
z dnia 31.12.2020r.
w sprawie wprowadzenia do stosowania Regulaminu Organizacyjnego
Gminnej Biblioteki Publicznej w Długołęce
Na podstawie art. 13 ust. 3 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tekst jednolity Dz. U z 2020 roku, poz. 194 ze zm.) zarządzam, co następuje:
Paragraf 1.
Wprowadzam do stosowania Regulamin Organizacyjny Gminnej Biblioteki Publicznej w Długołęce stanowiący załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.
Paragraf 2.
Zobowiązuję wszystkich pracowników Gminnej Biblioteki Publicznej w Długołęce do zapoznania się z treścią Regulaminu określonego w załączniku nr 1 niniejszego zarządzenia.
Paragraf 3.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Ewa Bubień - Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Długołęce
Załącznik nr 1
do Zarządzenia nr 23/2020
Dyrektora GBP w Długołęce z dnia 21.12.2020r.
Rozdział I
Postanowienia ogólne
Paragraf 1.
- Gminna Biblioteka Publiczna w Długołęce, zwana dalej „GBP" jest jednostką organizacyjną Gminy Długołęka, posiadającą osobowość prawną, działającą w formie instytucji kultury.
- Terenem działalności GBP jest Gmina Długołęka.
- Siedziba jednostki mieści się w Długołęce, przy ul. Szkolnej 40a, 55-095 Mirków.
- Organizatorem GBP jest Gmina Długołęka.
- Nadzór nad organizacją i funkcjonowaniem GBP w zakresie określonym przepisami prawa sprawuje Wójt Gminy Długołęka.
- Nadzór nad działalnością merytoryczną GBP sprawuje Dolnośląska Biblioteka Publiczna Tadeusza Mikulskiego we Wrocławiu.
Paragraf 2.
GBP działa na podstawie przepisów:
- ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tekst jednolity Dz. U. z 2020 roku, poz. 194 ze zm.);
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (tekst jednolity Dz. U. z 2019 roku, poz. 869 ze zm.);
- ustawy z dnia 29 września 1994 t o rachunkowości (tekst jednolity Dz. U. z 2019 roku, poz. 351 ze zm.);
- Ustawa z 19 lipca 2019 r. O zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (tekst jedn. Dz. U. z 19 czerwca 2020 r. poz. 1062);
- Ustawa z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach ( Dz. U. z 2019 roku poz. 1479);
- uchwały Nr 50/X/93 Rady Gminy Długołęka z dnia 06 listopada 1993r. w sprawie nadania statutu Gminnej Bibliotece Publicznej w Długołęce z późniejszymi zmianami -nowelizacja statutu (uchwała Nr XIV/167/08 z dnia 7 lutego 2008 r.; Uchwała Nr XX/224/08 z 11 września 2008; Uchwała Nr XVI/215/16 Rady Gminy Długołęka z dnia 30 maja 2016 r. Uchwała Nr XXIXJ353/17 z dnia 29 września 2017;
- Statutu Gminnej Biblioteki Publicznej w Długołęce.
Paragraf 3.
Gminna Biblioteka Publiczna w Długołęce jest wpisana do Rejestru Instytucji Kultury, prowadzonego przez Urząd Gminy Długołęka pod numerem 1/1997 z dnia 26.03.1997r.
Paragraf 4.
Regulamin Organizacyjny GBP, zwany dalej „Regulaminem", normuje organizację i zasady funkcjonowania GBP oraz określa szczegółowy zakres zadań wewnętrznych komórek organizacyjnych oraz samodzielnych stanowisk pracy funkcjonujących w jego strukturze.
Regulamin ustala:
- zadania GBP;
- zasady wykonywania funkcji kierowniczych i kierowanie GBP;
- zasady organizacji i strukturę organizacyjną GBP;
- zadania poszczególnych wewnętrznych komórek organizacyjnych GBP oraz samodzielnych stanowisk pracy.
Paragraf 5.
GBP działa w oparciu o zasady:
- praworządności;
- służebności wobec społeczności lokalnej;
- racjonalnego gospodarowania mieniem publicznym;
- oszczędności i gospodarności;
- uzyskiwania najlepszych efektów z danych nakładów;
- planowania i sprawozdawczości;
- kontroli wewnętrznej;
- jednoosobowego kierownictwa
Rozdział II
Struktura organizacyjna
Paragraf 6.
- Działalnością GBP kieruje Dyrektor powołany przez Wójta Gminy Długołęka.
- Dyrektor reprezentuje GBP na zewnątrz.
- Dyrektor odpowiada za prawidłowe funkcjonowanie GBP, wykonywanie zadań statutowych oraz właściwe gospodarowanie powierzonym majątkiem i finansami.
- W celu zapewnienia prawidłowej realizacji zadań GBP dyrektor wydaje akty prawne (zarządzenia, instrukcje, regulaminy, polecenia).
- Dyrektora w czasie jego nieobecności zastępuje zastępca dyrektora.
- Dyrektor wykonuje swoją funkcję przy pomocy komórek organizacyjnych:
a) Działów
b) Filii bibliotecznych
c)Samodzielnych stanowisk pracy
Paragraf 7.
W skład GBP wchodzą:
- Gminna Biblioteka Publiczna w Długołęce z następującymi działami:
- Wypożyczalnia dla Dorosłych
- Oddział dla Dzieci
- Dział Gromadzenia i Opracowywania Zbiorów
- Czytelnia
- Filie pełnoetatowe w następujących miejscowościach:
- Filia GBP w Łozinie;
- Filia GBP w Borowej Oleśnickiej;
- Filia GBP w Brzeziej Łące;
- Filia GBP w Kiełczowie.
- Filie pracujące w niepełnym wymiarze czasu pracy:
- Filia GBP w Dobroszowie;
- Filia GBP w Pasikurowicach;
- Filia GBP w Mirkowie.
- Oznaczenia komputerowe bibliotek:
- F1 - Filia GBP w Łozinie
- F2 - Filia GBP w Borowej Ol.
- F3 - Filia GBP w Brzeziej Łące
- F4 - GBP w Długołęce -Wypożyczalnia dla Dorosłych
- F5 - Filia GBP w Dobroszowie
- F6 – Filia GBP w Kiełczowie
- F7 – Filia GBP w Mirkowie
- F8 – Filia GBP w Pasikurowicach
- F9 – GBP w Długołęce – Oddział dla Dzieci
Punkty biblioteczne będą organizowane w miarę potrzeb
Paragraf 8.
Dyrektor GBP może powoływać komisje stałe lub doraźne do opracowania określonych tematów np.: skatalogowania książek podarowanych bibliotece, przeprowadzenia scontrum, organizacji gminnych konkursów, itp.
Paragraf 9.
Przy GBP i jej Filiach mogą powstać Kola Przyjaciół Biblioteki.
Paragraf 10.
Schemat organizacyjny GBP przedstawia w sposób graficzny załącznik nr 1 do regulaminu.
Rozdział 3
Uprawnienia, odpowiedzialność i obowiązki
Paragraf 11.
Dyrektor GBP:
Uprawnienia:
- dysponuje majątkiem GBP w granicach ustalonych w przepisach prawnych,
- ustala zadania GBP,
- ustala obowiązki, uprawnienia i odpowiedzialność pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- przyjmuje, zwalnia, awansuje i nagradza pracowników oraz stosuje określone przepisami kary,
- ustala zaszeregowanie pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- wydaje zarządzenia i polecenia pracownikom w związku z realizacją zadań Biblioteki,
- występuje z wnioskami do władz gminnych w sprawach istotnych dla działalności GBP.
Odpowiedzialność:
Dyrektor GBP odpowiada za:
- całość gospodarki finansowej, w tym za wykonywanie obowiązków w zakresie kontroli. Dyrektor GBP może powierzyć obowiązki w zakresie kontroli finansowej głównemu księgowemu,
- prawidłowe sporządzanie okresowych planów i sprawozdań z działalności GBP,
- realizacje ustalonych zadań,
- wykonywanie zarządzeń i poleceń władz zwierzchnich,
- celowe wydatkowanie środków finansowych i wykorzystanie majątku GBP,
- trafność doboru, przyjmowania i zwalniania pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- właściwe wynagradzanie pracowników za ich pracę oraz wyciąganie konsekwencji wobec osób naruszających przepisy i nienależycie wykonujących przydzielone im obowiązki,
- zapewnienie kontroli nad majątkiem GBP,
- prawidłową ewidencję stanu składników majątkowych,
- prawidłowość danych statystycznych składanych władzom zwierzchnim i odpowiednim organom,
- zgodność wydawanych decyzji z obowiązującymi przepisami i zaleceniami władz zwierzchnich.
Obowiązki:
- ustala założenia do planów działalności GBP i Filii zgodnie z obowiązującymi zasadami i zaleceniami,
- rozstrzyga spory i wątpliwości powstałe w trakcie realizacji zadań,
- kontroluje wykonywanie zadań, zaleceń i zarządzeń,
- rozstrzyga sprawy personalne oraz skargi i zażalenia,
- kontroluje i koordynuje działalność komórek organizacyjnych i Filii,
- składa sprawozdania z pracy GBP zwierzchnim władzom i odpowiednim organom,
- współpracuje z instytucjami i organizacjami działającymi na terenie gminy, powiatu, gmin partnerskich,
- reprezentuje GBP,
- występuje w sprawach GBP do władz zwierzchnich,
- monitoruje obecność GBP w środkach społecznego przekazu.
Zastępca Dyrektora Biblioteki.
Zastępca dyrektora podlega bezpośrednio dyrektorowi Gminnej Biblioteki Publicznej w Długołęce. Zastępcę Dyrektora GBP powołuje i odwołuje Dyrektor GBP.
- Uprawnienia:
- sprawuje nadzór nad wyznaczonymi działami/ Filiami w zakresie ustalonym przez dyrektora,
- występuje z wnioskami do dyrektora o awanse i nagrody oraz kary dyscyplinarne w stosunku do bibliotekarzy,
- zastępuje dyrektora w czasie jego nieobecności,
- zatwierdza do realizacji wydatki finansowe związane z działalnością GBP w granicach określonych przez dyrektora.
- Odpowiedzialność.
Zastępca dyrektora odpowiada za:
- wykonywanie zarządzeń i ustaleń dyrektora,
- prawidłową realizację powierzonych zadań,
- opracowywanie analiz i sprawozdań ustalonych przez dyrektora,
- prace GBP w czasie nieobecności dyrektora,
- wykonywanie innych prac zleconych przez dyrektora GBP w Długołęce.
Szczegółowy zakres uprawnień, odpowiedzialności i obowiązków zastępcy dyrektora określa „Zakres czynności" ustalony przez dyrektora GBP w Długołęce.
Paragraf 12.
Główny księgowy
- Obowiązki i odpowiedzialność:
- prowadzenie księgowości zgodnie z przepisami obowiązującymi w instytucjach kultury finansowanych przez samorząd;
- organizowanie prawidłowego obiegu dokumentów finansowych;
- przechowywanie i zabezpieczenie ksiąg i dokumentów oraz środków pieniężnych,
- ewidencja środków trwałych;
- opracowanie projektów planu finansowego;
- sporządzanie sprawozdań i analiz ekonomiczno-finansowych;
- kontrolowanie gospodarki materiałowej;
- przedkładanie dyrektorowi GBP okresowych analiz i informacji o realizacji planu finansowego;
- współdziałanie z Wydziałem Budżetowo - Finansowym Gminy Długołęka, Skarbnikiem Gminy, Urzędem Skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz bankami;
- prowadzi prace w zakresie prawidłowo sporządzonych bilansów i sprawozdań finansowych,
- odpowiada za przestrzeganie dyscypliny finansowej oraz zasad prawidłowej i oszczędnej gospodarki,
- odpowiada za prawidłowe gospodarowanie majątkiem Biblioteki,
- dokonuje zmian w budżecie w porozumieniu z dyrektorem,
- występuje o powołanie komisji inwentaryzacyjnej i czuwa nad jej prawidłowym przebiegiem,
- ustala podział dochodów i wydatków,
- analizuje i przekazuje do zatwierdzenia dyrektorowi wydatki budżetowe oraz dochody,
- zgłasza dyrektorowi wnioski dotyczące budżetu celem skierowania ich do władz nadrzędnych,
- wykonywanie innych prac zleconych przez dyrektora GBP w Długołęce.
Ogólne uprawnienia i obowiązki pracowników GBP.
Paragraf 13.
Zasadniczą podstawą obowiązków i uprawnień pracownika jest imienny zakres czynności.
- Niezależnie od zajmowanego stanowiska, każdy pracownik obowiązany jest wykonywać sumiennie i prawidłowo powierzone mu w ramach pracy obowiązki i polecenia.
- Każdy pracownik obowiązany jest do przestrzegania drogi służbowej, tj. do zwracania się do bezpośredniego przełożonego, w szczególności w każdym przypadku, gdy sprawa przekracza jego kompetencje, bądź nie ma wystarczających uprawnień do załatwienia danej sprawy.
- Na czas określony pracownik może być delegowany do pracy w innej komórce
organizacyjnej. - W miejscu pracy pracownik obowiązany jest do przestrzegania warunków bezpieczeństwa i zasad porządkowych, wynikających z regulaminu pracy i regulaminu organizacyjnego oraz zasad bhp i ppoż,
- Pracownicy GBP podlegają bezpośrednio dyrektorowi Gminnej Biblioteki Publicznej w Długołęce we wszystkich zakresach działania, a w czasie jego nieobecności zastępcy dyrektora.
- Wykonywanie innych prac zleconych przez dyrektora GBP w Długołęce.
Paragraf 14.
Naruszenie obowiązujących przepisów, przekroczenie kompetencji, niedopełnienie obowiązków służbowych przez pracownika, niezależnie od odpowiedzialności dyscyplinarnej, mogą być podstawą do odpowiedzialności karnej i cywilnej.
Paragraf 15.
Bibliotekarze GBP w Długołęce i Filii GBP w Długołęce, podlegają bezpośrednio dyrektorowi Gminnej Biblioteki Publicznej we wszystkich zakresach działania, a w czasie jego nieobecności zastępcy dyrektora.
Są odpowiedzialni za:
- zbieranie informacji o potrzebach czytelników i przekazywanie ich do Działu Gromadzenia i Opracowywania Zbiorów,
- prowadzenie ewidencji wpływów i ubytków oraz stosownej dokumentacji,
- przysposobienie techniczne i bieżąca konserwacja zbiorów.,
- bieżąca akcesja czasopism,
- prowadzenie katalogów, kartotek pomocniczych i ich aktualizacja,
- wycofywanie książek według zaleceń Komisji ds. Selekcji Zbiorów,
- uzgadnianie wartości majątkowej zbiorów,
- rejestracja czytelników,
- udostępnianie zbiorów,
- prowadzenie statystyki dziennej czytelników i wypożyczeń, sporządzanie sprawozdań,
- organizowanie i prowadzenie pracy kulturalno-oświatowej, szczególnie w zakresie upowszechniania czytelnictwa,
- prowadzenie lekcji bibliotecznych i innych zajęć informujących o zbiorach bibliotecznych i systemie wyszukiwawczym,
- wykonywanie wystaw bibliotecznych oraz przygotowywanie materiałów do wystaw organizowanych przez inne instytucje w środowisku,
- współpraca z instytucjami i organizacjami środowiskowymi, szczególnie w zakresie edukacji i kultury,
- sporządzanie okresowych planów pracy oraz sprawozdań z działalności,
- prowadzenie postępowania o zwrot książek od czytelników,
- pobieranie opłat regulaminowych, prowadzenie kasy i jej rozliczanie zgodnie z przepisami finansowymi,
- zabezpieczenie mienia, urządzeń, pomieszczeń, przestrzeganie przepisów BHP i p.poż.,
- dbałość o funkcjonalność urządzeń bibliotecznych, utrzymanie porządku, czystości lokalu bibliotecznego oraz otoczenia,
- w razie potrzeby zakładanie w określonym rejonie Punktów Bibliotecznych, udzielanie im pomocy i przekazywanie do GBP sprawozdań z ich pracy,
- współpracę ze szkołami w zakresie realizacji edukacji czytelniczej i medialnej zgodnie z podstawą programową MEN i statutem GBP,
- współpracę z lokalnymi instytucjami i organizacjami w zakresie rozwoju i popularyzacji czytelnictwa,
- dbałość o estetykę lokalu Biblioteki i funkcjonalność urządzeń bibliotecznych,
- systematyczne podnoszenie swoich umiejętności fachowych poprzez samokształcenie i uczestnictwo w szkoleniach organizowanych przez GBP w Długołęce, Dolnośląską Bibliotekę Publiczną we Wrocławiu i inne instytucje,
- przestrzeganie ustalonego czasu pracy i wykorzystanie go w sposób najbardziej efektywny.
Organizacja i zadania komórek organizacyjnych.
Paragraf 16.
- Dzial Gromadzenia i Opracowywania Zbiorów GBP
- Zadania w zakresie gromadzenia zbiorów:
- ustalanie zasad doboru materiałów bibliotecznych zgodnie z przyjętym kierunkiem gromadzenia opartym na potrzebach czytelników, strukturze organizacyjnej GBP oraz planie finansowym
- uzupełnianie zbiorów GBP i Filii drogą:
- zakupu w hurtowniach, wydawnictwach, a w szczególnych przypadkach w antykwariatach i księgarniach,
- darowizn,
- wymiany,
- ewidencja sumaryczna zbiorów
- prowadzenie ksiąg inwentarzowych dla GBP i Filii,
- ustalanie ilościowych i jakościowych kryteriów podziału nabytych materiałów bibliotecznych i ich przekazywanie poszczególnym placówkom,
- właściwe gospodarowanie środkami finansowymi przeznaczonymi na zakup materiałów bibliotecznych,
- uzgodnienie z Księgowością stanów ilościowych i wartościowych zbiorów,
- prowadzenie warsztatu Działu, w tym katalogu centralnego i kartotek pomocniczych,
- udział w pracach związanych z selekcjonowaniem i ubytkowaniem zbiorów.
Zadania w zakresie opracowania zbiorów:
- ustalanie zasad opracowania zbiorów zgodnie z obowiązującymi normalni,
- klasyfikacja zbiorów w oparciu o Uniwersalną Klasyfikację Dziesiętną,
- katalogowanie zbiorów,
- opracowanie schematu katalogu rzeczowego,
- tworzenie baz haseł przedmiotowych,
- opracowanie wytycznych dotyczących aktualizacji katalogów i reklasyfikacji zbiorów,
- wprowadzanie zbiorów do komputerowego systemu bibliotecznego ALEPH, w tym retrospektywne tworzenie bazy danych,
- opieka merytoryczna z zakresu gromadzenia i opracowania zbiorów nad działami i Filiami GBP,
- współpraca z DZB.
Paragraf 17.
Pracownicy działalności podstawowej są odpowiedzialni za następujące prace:
- Związane ze zbiorami bibliotecznymi:
- inwentaryzowanie zbiorów,
- techniczne przygotowanie książek do wypożyczenia (pieczętowanie, dopisywanie kart książki, foliowanie itp.),
- prowadzenie dokumentacji wpływów i ubytków,
- selekcje księgozbioru,
- melioracje katalogów,
- zgłaszanie dezyderatów do zakupu,
- Związane z udostępnianiem zbiorów:
- Udostępnianie zbiorów bibliotecznych (księgozbioru i czasopism):
- udostępnianie prezencyjne,
- wypożyczanie na zewnątrz,
- wypożyczanie międzybiblioteczne
- Praca z Punktami Bibliotecznymi.
- dobór książek dla Punktów Bibliotecznych;
- organizowanie systematycznej wymiany książek;
- prowadzenie dokumentacji wymiany książek do Punktów Bibliotecznych;
- udzielanie pomocy kierownikom Punktów Bibliotecznych- zbieranie sprawozdań;
- organizowanie sieci Punktów Bibliotecznych.
Paragraf 18.
Pracownicy mogą być delegowani na narady, szkolenia itp. poza siedzibę GBP. Polecenie wyjazdu służbowego podpisuje Dyrektor lub jego Zastępca. Z wyjazdu służbowego pracownik składa sprawozdanie.
Paragraf 19.
Do zadań pracownika ds. administracyjnych należy:
- prowadzenie księgi korespondencyjnej;
- prowadzenie sekretariatu;
- zapewnienie sprawnego przepływu dokumentów i informacji wewnątrz jednostki;
- prowadzenie dokumentacji związanej z zamówieniami i zleceniami;
- sporządzanie sprawozdań na polecenie Dyrektora GBP w Długołęce;
- opracowanie i prowadzenie dokumentów związanych ze spisem z natury;
- prowadzenie składnicy akt GBP w Długołęce;
- wykonywanie obowiązków kasjera;
- prowadzenie dokumentacji związanej z RODO;
- prowadzenie zapytań ofertowych (zamówienia publiczne);
- realizowanie zadań koordynatora dostępności;
- udział w organizacji imprez przygotowywanych przez GBP w Długołęce;
- wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora GBP w Długołęce.
Paragraf 20.
Do zadań specjalisty do spraw obsługi i konserwacji urządzeń elektronicznych należy:
- opieka nad sprzętem komputerowym w GBP w Długołęce i Filiach GBP;
- koordynowanie zakupów oprogramowania sieciowego i użytkowego;
- przeglądy i konserwacja (pogwarancyjna) sprzętu komputerowego;
- instalowanie systemów i programów komputerowych;
- wykonywanie prac programistycznych z zakresu objętego obowiązkami nadzorcy sieci komputerowej;
- archiwizowanie danych;
- prowadzenie szczegółowego bilansu posiadanego sprzętu komputerowego i programów wraz z niezbędnymi licencjami i dopuszczeniami prawnymi;
- organizowanie, prowadzenie, serwisowanie i nadzór nad oprogramowaniem i systemami teleinformatycznymi w GBP i jej filiach;
- wykonywanie przeglądów systemów operacyjnych;
- dokonywanie instalacji i reinstalacji systemów operacyjnych;
- wykonywanie wykresów liczbowych, prezentacji w programach graficznych;
- administrowanie systemem informatycznym w GBP;
- projektowanie i nadzór nad stroną internetową GBP;
- przygotowywanie wersji elektronicznej baz danych do odpowiednich instytucji np. Zakładu Ubezpieczeń Społecznych;
- wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora GBP w Długołęce.
Paragraf 21.
Do obowiązków palacza c.o./konserwatora należy:
- stosowanie właściwych mieszanek paliw;
- oszczędne spalanie opału;
- dbanie o bezpieczeństwo instalacji c.o.;
- utrzymanie w czystości pomieszczenia kotłowni i na zewnątrz;
- zakonserwowanie i zabezpieczenie pieca na okres lata;
- rozładunek i wyładunek opału do kotłowni;
- dokonywanie drobnych napraw związanych z bieżącym funkcjonowaniem obiektu GBP w Długołęce;
- odśnieżanie terenu przyległego do GBP w Długołęce;
- wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora GBP w Długołęce.
Paragraf 22.
Do obowiązków pracownika gospodarczego należy:
- dbanie i utrzymanie ładu i porządku w pomieszczeniach GBP i na terenie należącym do GBP oraz filiach bibliotecznych;
- Zaopatrzenie toalet w mydło, papier toaletowy itp.;
- pomoc przy organizacji imprez;
- wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora GBP w Długołęce.
Rozdział 4
Postanowienia końcowe
Paragraf 23.
- Pracownicy GBP zobowiązani są do przestrzegania zasad organizacji ustalonych niniejszym Regulaminem.
- Za naruszenie zasad, określonych Regulaminem, pracownicy ponoszą odpowiedzialność służbową przed Dyrektorem.
- Zmiany Regulaminu dokonuje się w trybie właściwym do jego ustalenia.
Ewa Bubień – Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Długołęce
Artykuły
Osoby odpowiedzialne
Autor: | Ewa Bubień |
Odpowiada: | Ewa Bubień |
Wytworzył: | Ewa Bubień |
Data ostatniej zmiany: | 2021-07-08 14:34:00 |
Archiwum
Data | Autor | |
2020-02-03 13:20 | zobacz |
Statystyki
Odwiedzin na stronie: | 702 |