Nabór na stanowisko merytoryczne - instruktor biblioteczny

Dyrektor Książnicy Pruszkowskiej im. H.Sienkiewicza

ogłasza nabór na stanowisko
instruktor ds. merytorycznych i
współpracy z bibliotekami gminnymi - 1 etat

Warunki pracy:
Wymiar etatu: 1 etat
Umowa o pracę (pierwsza umowa na czas określony)
Miejsce pracy: Książnica Pruszkowska im. H. Sienkiewicza
Planowane zatrudnienie na stanowisku instruktora - od lutego 2026 r.
Ze względu na specyfikę pracy – pracownik będzie wykonywał swoje czynności także w placówkach na terenie miasta Pruszkowa, a w zakresie współpracy z bibliotekami gminnymi na terenie powiatu pruszkowskiego.
Przewidywane wynagrodzenie adekwatne do wykształcenia, posiadanego doświadczenia zawodowego
oraz zaangażowania
Oferujemy:
Możliwość rozwoju osobistego
Szkolenia
Pakiet socjalny
Dodatkowe wynagrodzenie roczne

Przewidziane wynagrodzenie - od 6500 do 8500 zł brutto (w skład wynagrodzenia wchodzi wynagrodzenie zasadnicze plus premia regulaminowa)

Wymagania niezbędne:
Minimum wykształcenie wyższe bibliotekarskie lub wyższe inne i minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w bibliotece publicznej i zajmowanie stanowiska pracownika merytorycznego lub instruktora.
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku
Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (w tym pakiet Office, dokumenty i formularze Google), urządzeń multimedialnych i biurowych
Prawo jazdy kat. B – wymaganie opcjonalne
Wymagania dodatkowe:
Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania
Umiejętność pracy w grupie oraz samodzielnej organizacji pracy własnej
Łatwość nawiązywania kontaktów
Skrupulatność, sumienność, zaangażowanie w rozwoju biblioteki
Kreatywność, innowacyjność oraz silna motywacja do pracy
Wysoka kultura osobista, komunikatywność
Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących
Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) sprawowanie nadzoru merytorycznego nad bibliotekami gminnymi i ich filiami na terenie powiatu pruszkowskiego, a zwłaszcza nadzór nad:
- prawidłowym gromadzeniem i opracowywaniem zbiorów,
- a także dokonywanie wizytacji i opracowywanie zaleceń dla bibliotek.
2) doradzanie i udział w pracach komisji ds. skontrum i innych komisjach bibliotecznych i wydawanie zaleceń w sprawie selekcji zbiorów.
3) gromadzenie materiałów i publikacji o charakterze regionalnym
5) poradnictwo w zakresie organizacji bibliotek, sieci bibliotecznych oraz usług bibliotecznych, w tym udziela pomocy przy pracach nowych bibliotek/filii oraz bibliotek/filii po remontach, modernizacjach, przeniesieniach do nowych lokali, a także w bibliotekach/filiach likwidowanych – w zakresie zadań merytorycznych
6) organizowanie przepływu informacji o normach, przepisach i innych elementach warsztatu bibliotekarskiego w obrębie powiatowej sieci bibliotecznej
7) prowadzenie statystyki i sprawozdawczości dotyczącej bibliotek gminnych
8) organizowanie i prowadzenie różnych form doskonalenia zawodowego dla bibliotekarzy gminnych poprzez:
7) organizację bieżących zawodowych szkoleń
b) prowadzenie praktyk wstępnych dla nowych pracowników
c) koordynacja udziału w szkoleniach i dokształcaniu
d) w formach szkolnych i uczelnianych
9) prowadzenie badań i analiz działalności bibliotek gminnych, zainteresowań i potrzeb czytelniczych na terenie powiatu pruszkowskiego
10) prowadzenie dokumentacji dotyczącej stanu i działalności bibliotek gminnych
11) opracowywanie pomocy metodycznych i szkoleniowych z zastosowaniem nowoczesnych metod i technik
12) udostępnianie zbiorów metodycznych i szkoleniowych
13) udzielanie pomocy bibliotekom gminnych w zakresie promocji biblioteki oraz w realizowaniu lokalnych programów kulturalno-oświatowych i innych form inspirujących czytelnictwo i promujących biblioteki
14) podejmowanie inicjatyw zmierzających do pozyskania środków finansowych poprzez przygotowanie wniosków o dofinansowanie do władz lokalnych, fundacji krajowych i zagranicznych oraz do Unii Europejskiej, pozyskiwanie sponsorów innych środków pozabudżetowych
15) współprowadzenie strony internetowej Książnicy oraz BIP
16) realizacja projektów promujących czytelnictwo w bibliotekach.

Wymagane dokumenty:

List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru
Życiorys (CV)
Kopie świadectw pracy
Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach
Oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
Informacje o terminie i miejscu składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy złożyć do 30 grudnia 2025 r. osobiście w Książnicy Pruszkowskiej im. H. Sienkiewicza ul. J.I. Kraszewskiego 13 lub pocztą na adres wymieniony powyżej (liczy się dzień wpływu do Książnicy Pruszkowskiej).
Dokumenty można złożyć także w wersji elektronicznej na adres mailowy: dyrektor@biblioteka.pruszkow.pl
Dokumenty należy przekazać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko instruktor”.
Dokumenty, które wpłyną do Biblioteki po terminie, nie będą rozpatrywane i nie podlegają zwrotowi.
Dyrektor Książnicy Pruszkowskiej im. H.Sienkiewicza zastrzega sobie prawo do powiadomienia o zakwalifikowaniu do dalszych etapów naboru jedynie wybranych kandydatów, a także do niewyłonienia kandydatury do zatrudnienia.
Uwagi końcowe:

Dostarczone dokumenty zostaną poddane formalnej analizie. W wyniku ww. analizy, zostanie wytypowana lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Wytypowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 30 dni od zakończenia naboru, zostaną zniszczone.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie BIP Książnicy Pruszkowskiej https://www.e-bip.org.pl/bibliotekapruszkow/

Prosimy o zawarcie w CV i liście motywacyjnym klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w ofercie pracy do celów postępowania rekrutacyjnego prowadzonego przez Książnicę Pruszkowską im. H. Sienkiewicza w Pruszkowie zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Oświadczam, że zapoznałam/zapoznałem się z informacją o zasadach przetwarzania danych osobowych.”

Informacja o zasadach przetwarzania danych osobowych:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) -RODO - informuję, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Książnica Pruszkowska im. Henryka Sienkiewicza z siedzibą w Pruszkowie, ul. Kraszewskiego 13, kod pocztowy 05-800, adres e-mail: kontakt@biblioteka.pruszkow.pl, tel. 22 758 86 09.
Inspektorem ochrony danych osobowych Książnicy Pruszkowskiej jest Pani Sylwia Bober-Jasnoch, adres iodo@biblioteka.pruszkow.pl
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko instruktora, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody. Cofnięcie zgody nie wpływa jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano wcześniej (przed wycofaniem).
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko bibliotekarza.
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko bibliotekarza.
Zgodnie z zapisami RODO ma Pani/Pan szereg uprawnień, związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych przez Administratora:
- prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,

- prawo do sprostowania (poprawienia) swoich danych osobowych,

- prawo do usunięcia swoich danych osobowych,

- prawo do ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,

- prawo do przenoszenia swoich danych osobowych,

- prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,

- prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli Pani/Pana zdaniem, przetwarzanie danych osobowych odbywa się z naruszeniem obowiązujących przepisów.

Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
Uwaga!

Wybrany do zatrudnienia kandydat będzie musiał przedstawić przed podpisaniem umowy o pracę oryginał aktualnego “Zapytania o udzieleniu informacji o sobie” z Krajowego Rejestru Karnego.

Wybrany do zatrudnienia kandydat powinien dostarczyć przed podpisaniem umowy o pracę dokumenty związane z wcześniejszym zatrudnieniem w celu ustalenia dodatkowych świadczeń pracy np. dodatku stażowego.