Nabór na stanowisko merytoryczne

Dyrektor Książnicy Pruszkowskiej im. Henryka Sienkiewicza ogłasza nabór na stanowisko bibliotekarskie.

1. Nazwa i adres instytucji

Książnica Pruszkowska im. Henryka Sienkiewicza
ul. J.I.Kraszewskiego 13

1. Stanowisko

Bibliotekarz / Bibliotekarka –animatora / animatorki kultury

III. Wymiar zatrudnienia

1 etat – 40 godzin tygodniowo
Umowa o pracę w tym pierwsza umowa zostanie zawarta na okres próbny od miesiąca do trzech miesięcy. Po okresie próbnym istnieje możliwość zatrudnienia na umowę na czas określony.

Przewidywane wynagrodzenie adekwatne do wykształcenia, posiadanego doświadczenia zawodowego - w przedziale od 4850 brutto do 5200 brutto 

1. Zakres wykonywanych zadań:

• inicjowanie, organizacja i realizacja działań kulturalnych, edukacyjnych i społecznych skierowanych do społeczności lokalnej
• organizacja spotkań, warsztatów, wydarzeń oraz projektów międzypokoleniowych
• animowanie działań dla różnych grup wiekowych (dzieci, młodzież, dorośli, seniorzy)
• współpraca z instytucjami, organizacjami i środowiskiem lokalnym
• obsługa czytelników
• prace związane z gromadzeniem, opracowaniem i udostępnianiem zbiorów

1. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie minimum średnie
• umiejętność pracy z ludźmi w różnym wieku
• komunikatywność, kreatywność i samodzielność
• dobra organizacja pracy

1. Wymagania dodatkowe (mile widziane):

• wykształcenie kierunkowe (bibliotekoznawstwo, animacja kultury, pedagogika, kulturoznawstwo lub pokrewne)
• doświadczenie w organizacji wydarzeń, warsztatów lub działań społecznych
• doświadczenie w pracy w instytucji kultury

VII. Oferujemy:

• zatrudnienie w instytucji kultury
• możliwość realizacji własnych inicjatyw i pomysłów
• możliwość rozwoju zawodowego

VIII. Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny lub krótka informacja o motywacji do pracy
• Oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
  Oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  List motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych”.

1. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy złożyć do 16 lutego 2026 r. osobiście w Książnicy Pruszkowskiej im. H. Sienkiewicza, ul. J.I. Kraszewskiego 13, 05-800 Pruszków lub pocztą na adres wymieniony powyżej (liczy się dzień wpływu do Książnicy Pruszkowskiej im. H. Sienkiewicza). Dokumenty należy przekazać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko merytoryczne".
Komplet dokumentów można wysłać elektronicznie (podpisane profilem zaufanym) na adres mailowy: dyrektor@biblioteka.pruszkow.pl (do 16 lutegoa 2026 r. do godz. 16.00).
Dokumenty, które wpłyną do biblioteki po terminie, nie będą rozpatrywane i nie podlegają zwrotowi.
Osoby, które spełniają wymagania formalne, zostaną powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Dyrektor Książnicy Pruszkowskiej im. H. Sienkiewicza zastrzega sobie prawo do powiadomienia o zakwalifikowaniu do dalszych etapów naboru jedynie wybranych kandydatów, a także do niewyłonienia kandydatury do zatrudnienia.

Uwagi końcowe:
Dostarczone dokumenty zostaną poddane formalnej analizie, przeprowadzonej przez komisję rekrutacyjną. W wyniku ww. analizy, zostanie wytypowana lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Wytypowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 30 dni od zakończenia naboru, zostaną zniszczone.

Prosimy o zawarcie w CV i liście motywacyjnym klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w ofercie pracy do celów postępowania rekrutacyjnego prowadzonego przez Książnicę Pruszkowską im. H. Sienkiewicza w Pruszkowie zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Oświadczam, że zapoznałam/zapoznałem się z informacją o zasadach przetwarzania danych osobowych.”

Informacja o zasadach przetwarzania danych osobowych:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) -RODO - informuję, iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Książnica Pruszkowska im. Henryka Sienkiewicza z siedzibą w Pruszkowie, ul. Kraszewskiego 13, kod pocztowy 05-800, adres e-mail: kontakt@biblioteka.pruszkow.pl, tel. 22 758 86 09.
Inspektorem ochrony danych osobowych Książnicy Pruszkowskiej jest Pani Sylwia Bober-Jasnoch, adres iodo@biblioteka.pruszkow.pl
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko instruktora, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody. Cofnięcie zgody nie wpływa jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano wcześniej (przed wycofaniem).
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko bibliotekarza.
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko bibliotekarza.
Zgodnie z zapisami RODO ma Pani/Pan szereg uprawnień, związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych przez Administratora:
- prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
- prawo do sprostowania (poprawienia) swoich danych osobowych,
- prawo do usunięcia swoich danych osobowych,
- prawo do ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych,
- prawo do przenoszenia swoich danych osobowych,
- prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,
- prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli Pani/Pana zdaniem, przetwarzanie danych osobowych odbywa się z naruszeniem obowiązujących przepisów.

Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
Uwaga!
Wybrany do zatrudnienia osoba będzie musiała przedstawić przed podpisaniem umowy o pracę oryginał aktualnego “Zapytania o udzieleniu informacji o sobie” z Krajowego Rejestru Karnego.
Wybrana do zatrudnienia osoba powinna dostarczyć przed podpisaniem umowy o pracę dokumenty związane z wcześniejszym zatrudnieniem w celu ustalenia dodatkowych świadczeń pracy np. dodatku stażowego.