Archwium - Nabór do pracy

OFERTA PRACY

Dyrektor Szkoły Podstawowej im. Władysława Stanisława Reymonta 
w Cychrach ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy – konserwator.

1. Nazwa i adres jednostki: Szkoła Podstawowa im. Wł. St. Reymonta w Cychrach
ul. Jana Pawła II 85, 74-404 Cychry, tel.  957607710, e-mail: sekretariat@spcychry.pl

2. Określenie stanowiska pracy: konserwator, 0,5 etatu, pierwsza umowa na czas określony (3 miesiące) z możliwością zawarcia umowy na czas nieokreślony.

3. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie powinna spełniać następujące wymagania:

• posiadanie obywatelstwa polskiego,
• wykształcenie minimum zasadnicze, zawodowe o profilu technicznym (znajomość podstaw elektryki; hydrauliki; prac malarskich i porządkowych)
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości, stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku konserwator,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigany z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe),
• nieposzlakowana opinia,
• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

dodatkowe:

• umiejętność dobrej organizacji pracy,
• umiejętność działania pod presją czasu, odporność na stres,
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność pracy w zespole,
• uczciwość, sumienność, punktualność, odpowiedzialność, rzetelność, dokładność, wysokie zaangażowanie w pracę, dyspozycyjność,

4. W zakresie obowiązków konserwatora będzie między innymi:

• wykonywanie prac naprawczo-remontowych na terenie obiektu szkoły,
• drobne prace elektryczne (naprawa i wymiana uszkodzonych gniazdek i kontaktów, żarówek),
• prace związane z konserwacją urządzeń wodno – kanalizacyjnych (naprawa kranów, spłuczek, wymiana uszkodzonych elementów armatury łazienkowej, udrażnianie instalacji),
• dbałość o prawidłowe funkcjonowanie elementów wyposażenia obiektu (bramy
  i ogrodzenia, drzwi, okna, ich zamknięcia, zamki),
• prace remontowo-malarskie w zakresie podstawowym (umiejętność gipsowania i szpachlowania niewielkich ubytków powstających w trakcie eksploatacji budynku, podstawowe umiejętności malarskie),
• planowanie i przeprowadzenie prac remontowo – malarskich o drobnym zasięgu np. zakładanie i naprawa wykładziny podłogowej, malowanie pomieszczeń szkolnych, drzwi i okien, malowanie elementów ogrodzenia, wykonywanie drobnych napraw murarskich,
• prace naprawcze szkolnego sprzętu (naprawa stolików, ławek, biurek, krzeseł, pozostałego wyposażenia meblowego),
• pomoc pozostałym członkom personelu obsługi przy cięższych pracach porządkowych i remontach w czasie ferii i wakacji (przesuwanie mebli itp.),
• prace porządkowe wokół szkoły: sprzątanie śmieci, grabienie liści, odśnieżanie, posypywanie solą i piaskiem powierzchni chodników i parkingów, koszenie trawników,
• obsługa elektronarzędzi,
• dozorowanie terenu należącego do szkoły, codzienne sprawowanie ogólnej pieczy nad bezpieczeństwem budynku i całością sprzętu szkolnego, urządzeń, ogrodzenia, obiektu sportowego, pomieszczeń szkolnych oraz nad urządzeniami instalacyjnymi w całości budynku a także nad sprzętem p/poż.,
• dbanie o porządek i bezpieczeństwo na terenie boiska wielofunkcyjnego poprzez: codzienne sprawdzanie bramek, koszy do koszykówki, nawierzchni, usuwanie na bieżąco liści i wszelkich nieczystości, usuwanie nieczystości z kratek odprowadzających wodę z boiska.
• znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa i instrukcji w zakresie realizacji zadań i obowiązków służbowych, w szczególności: regulaminu pracy, przepisów BHP i przeciwpożarowych oraz przepisów sanitarnych,
• dbanie o stan techniczny powierzonego sprzętu i mienia,
• utrzymywanie porządku w pomieszczeniach przynależnych konserwatorowi,
• wykonywanie innych prac zleconych przez Dyrektora Szkoły,
• zgłaszanie wszelkich zauważonych nieprawidłowości stanowiących zagrożenie dla bezpieczeństwa osób przebywających na terenie szkoły.

5. Osoby ubiegające się o zatrudnienie powinny złożyć dokumenty do dnia 16 czerwca 2025 r. do godziny 14.00 w zamkniętej kopercie z napisem ,,Nabór na stanowisko pracy – konserwator”, osobiście w sekretariacie Szkoła Podstawowa im. Wł. St. Reymonta w Cychrach, ul. Jana Pawła II 85, 74-404 Cychry lub za pośrednictwem poczty na adres szkoły.

Dokumenty, które wpłyną do Publicznej Szkoły Podstawowej w Cychrach po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

6. Oferty powinny zawierać:

• życiorys (CV),
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Zał. nr 1),
• kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie i staż pracy – zaświadczenia
  o zatrudnieniu, kopie świadectw pracy,
• kopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach – zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach itp.,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych (Zał. nr 2)
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych (Zał. nr 3).

7. Osoby podejmujące zatrudnienie nie mogą naruszać przepisów ustawy z dnia
10 czerwca 2016 r. r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. 2016 poz. 902 ze zm.).

8. Postępowanie naboru będzie polegało na analizie ofert  i rozmowie kwalifikacyjnej. Ostateczna decyzja o zatrudnieniu należy do Dyrektora szkoły. 

9. Inne informacje:

• początek zatrudnienia 01.07.2025 r.
• dodatkowe informacje można uzyskać w sekretariacie szkoły (tel.957607710),
• wszystkie informacje dotyczące kolejnych etapów naboru będą podawane do publicznej wiadomości na stronie BIP https://www.e-bip.org.pl/spcychry/ ,