KSIĘGOWYW SEKCJI DS. KADROWO-PŁACOWYCH

DO GŁÓWNYCH OBOWIĄZKÓW NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:
1) Sporządzanie list wypłat wynagrodzeń i innych świadczeń dla pracowników
obsługiwanych jednostek na podstawie danych przekazanych przez dyrektora obsługiwanej
placówki oświatowej.
2) Prowadzenie rejestru wynagrodzeń miesięcznych i narastających w przekroju rocznym
dla pracowników pedagogicznych, administracyjnych i obsługowych oraz w rozbiciu na każdy
składnik wynagrodzenia.
3) Dokonywanie obowiązkowych i dobrowolnych potrąceń z listy wynagrodzeń.
4) Rozliczanie godzin ponadwymiarowych.
5) Rozliczanie godzin nocnych.
6) Rozliczanie średniej urlopowej
7) Prowadzenie kart wynagrodzeń dla pracowników obsługiwanej placówki oświatowej.
8) Prowadzenie kart zasiłkowych dla pracowników obsługiwanej placówki oświatowej.
9) Naliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich i opiekuńczych dla pracowników
obsługiwanych placówek.
10) Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych.
11) Sporządzanie druków Rp 7 dla pracowników obsługiwanych placówek.
12) Wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków.
13) Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników obsługiwanych placówek oraz członków
ich rodzin.
14) Przygotowywanie danych niezbędnych do sporządzania deklaracji miesięcznych i
rocznych dla ZUS oraz rocznej deklaracji RMUA dla pracowników.
15) Przygotowywanie danych do comiesięcznego rozliczenia podatku dochodowego od osób
fizycznych oraz rocznej deklaracji PIT 4.
16) Sporządzanie deklaracji PIT 11 dla pracowników obsługiwanych placówek.
17) Sporządzanie zestawień danych do sprawozdań statystycznych Z-03 ; Z-06 i innych,
a dotyczących wynagrodzeń.
18) Sporządzanie zestawień danych w zakresie kadrowo – płacowym dla potrzeb SIO.
19) Comiesięczne potrącanie z list wynagrodzeń i prowadzenie analityki udzielonych
pożyczek z ZFŚS i uzgadnianie sald z sekcją d/ s finansowo- księgowych.
20) Uzgadnianie sald kont rozrachunkowych w okresach rozliczeniowych z pracownikami
sekcji d/ s finansowo – księgowych.
21) Przygotowywanie i wprowadzanie do systemu bankowości elektronicznej VELOBANK
przelewów z tytułu zobowiązań w zakresie wynagrodzeń oraz składek ZUS, PIT, PFRON.
22) Współpraca z pracownikami jednostek obsługiwanych,
23) Przygotowywanie wytworzonej na stanowisku pracy dokumentacji i przekazanie jej do archiwizacji.