Archwium - Nabór do pracy

 ZSP1. 110.01.2023                                              Ruda Śląska, 12.06.2023r.

DYREKTOR

Zespołu Szkół nr 1 w Rudzie Śląskiej

41 – 709 Ruda Śląska ul. Hallera 6

ogłasza nabór na stanowisko Głównego Księgowego

1. Wymagania niezbędne:

1) posiadanie obywatelstwa polskiego,

1. Z) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,

4) nieposzlakowana opinia,

5) spełnia jeden z poniższych warunków:

1. a) ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
2. b) ukończone średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada
   co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
3. c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
4. d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów,

6) umiejętność obsługi komputera na poziomie średniozaawansowanym (edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne).

2. Wymagania dodatkowe:

1) znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej: Karty Nauczyciela, Kodeksu pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy budżetowej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości,

2) znajomość obsługi programów finansowo-księgowych ( Finanse Vulcan - pełna księgowość budżetowa, SIGMA (plany i sprawozdawczość), SJO Bestia, Plus- sprawozdawczość finansowa, obsługa bankowości elektronicznej, obsługa systemu
e-PFRON2 – sprawozdawczość miesięczna),

• znajomość zasad rachunkowości budżetowej w jednostkach oświatowych,
• znajomość przepisów z zakresu prawa podatkowego w jednostkach oświatowych,
• znajomość przepisów ZUS,
• znajomość zasad sporządzania sprawozdań  budżetowych i finansowych,
• umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy,
• umiejętność pracy w zespole i  na samodzielnym stanowisku, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność,
• preferowane doświadczenie i zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego
  w placówkach oświatowych.

3. Do zadań Głównego Księgowego należy:
4. Opracowywanie planu wydatków na każdy rok budżetowy.

2. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości.
3. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, w tym środkami pozabudżetowymi.
4. Sporządzanie miesięcznych, półrocznych i rocznych sprawozdań, bilansów
   i zestawień.
5. Dokonywanie przelewów drogą elektroniczną.
6. Przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych.
7. Prowadzenie na bieżąco ksiąg finansowych.
8. Kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalno-rachunkowym.
9. Zatwierdzanie do wypłat dokumentów rachunkowych, dekretowanie oraz należyte ich przechowywanie.
10. Prowadzenie budżetu szkoły.
11. Terminowe sporządzanie bilansu rocznego.
12. Prowadzenie na bieżąco ksiąg inwentarzowych.
13. Terminowe i prawidłowe dokonywanie rozliczeń finansowych.
14. Przeprowadzanie i rozliczanie inwentaryzacji w obowiązujących terminach.
15. Kontrola prawidłowości i terminowości sporządzania listy płac, zasiłków, rozliczenia składek ZUS i innych potrąceń z listy płac.
16. Prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym
17. Rozliczanie środków z ZFŚS.
18. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych, wydanych przez Dyrektora jednostki, należą do kompetencji Głównego Księgowego.

4. Warunki pracy:

1) pełny wymiar czasu pracy,

2) miejsce pracy – Zespół Szkół nr 1, praca biurowa na stanowisku z monitorem ekranowym,

3) wymagane kompetencje na zajmowanym stanowisku: umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa, myślenie analityczne, skrupulatność, sumienność, terminowość, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.

5. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny,

2) CV,

3) kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

4) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,

5) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

6) oświadczenie o niekaralności  za przestępstwa przeciw mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe.

6. Inne informacje:
   Procedura naboru na stanowisko urzędnicze jest przeprowadzana dwuetapowo i obejmuje :

I etap – kwalifikacja formalna: badanie złożonych ofert pod względem ich kompletności
i spełnienia wymagań formalnych.

II etap – kwalifikacja merytoryczna: obejmująca rozmowę kwalifikacyjną z komisją konkursową, powołaną przez Dyrektora Szkoły.

O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie.

Informacja o wyniku naboru kandydatów, z podaniem ich imion, nazwisk będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Szkoły oraz tablicy ogłoszeń w Zespole Szkół nr 1 w Rudzie Śląskiej.

Wymagane dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie Zespołu Szkół nr 1 w dni robocze w godzinach 7.30 – 14.30 lub za pośrednictwem poczty, za zwrotnym potwierdzeniem odbioru, pocztą elektroniczną opatrzoną bezpiecznym podpisem elektronicznym na adres email: zs1@zs1haller.pl lub za pośrednictwem epuap: adres /ZS1RudaSlaska/Skrytka ESP  w terminie do dnia  30.06.2023r.

Otwarcie kopert odbędzie się w dniu 03.07.2023r. o godzinie 9.00

Dokumenty powinny znajdować się w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem
i nazwiskiem kandydata z dopiskiem "Dotyczy naboru na stanowisko głównego księgowego w Zespole Szkół nr 1”.

Dokumenty dostarczone po upływie ww. terminu nie będą rozpatrywane.

Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Zespole Szkół nr 1 zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty pozostałych kandydatów przechowywane będą u Dyrektora Szkoły przez okres
3 miesięcy od dnia upowszechnienia naboru.