Biuletyn Informacji Publicznej
Biblioteka Publiczna w Piasecznie
drukuj

Nabór na stanowisko bibliotekarskie z funkcją kierownika/kierowniczki

Dyrektor Biblioteki Publicznej w Piasecznie

ogłasza nabór na:

stanowisko bibliotekarskie z funkcją kierownika/kierowniczki filii Piaseczno przy Szkolnej 18

 

Warunki pracy:

  • 1 stanowisko – wymiar etatu: 1 etat (Filia Piaseczno przy Szkolnej 18 od 01.08.2026 r).
  • Proponowane wynagrodzenie zasadnicze od 5300 do 5900 zł brutto z dodatkiem funkcyjnym za pełnienie obowiązków kierownika/kierowniczki (plus dodatek stażowy w zależności od dokumentów potwierdzających prawo do dodatku) – w czasie trwania umowy na okres próbny.
  • Liczba wolnych stanowisk pracy: 1 stanowisko.

 

Miejsce pracy:

  • Biblioteka Publiczna w Piasecznie – Dział Udostępniania.

 

 Oferujemy:

  • Ciekawe środowisko pracy.
  • Możliwość rozwoju osobistego.
  • Szkolenia.

 

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Zatrudnimy osobę posiadającą umiejętności w zakresie kierowania działalnością merytoryczną oraz edukacyjno-kulturalną filii bibliotecznej. Do zakresu obowiązków poszukiwanego pracownika będzie należeć w szczególności:

  • Nadzór oraz kierowanie pracą podległego zespołu pracowników.
  • Tworzenie oferty edukacyjno–kulturalnej filii dla czytelników z różnych grup wiekowych.
  • Prowadzenie działań edukacyjno–kulturalnej dla dzieci, młodzieży i seniorów,

tworzenie i prowadzenie projektów edukacyjno–kulturalnej oraz współuczestnictwo w innych projektach realizowanych przez Bibliotekę.

  • Gromadzenie i udostępnianie zbiorów biblioteki.
  • Opracowywanie zbiorów.
  • Prowadzenie dokumentacji bibliotecznej.
  • Prowadzenie rozliczeń finansowych z czytelnikami (obsługa terminala płatniczego i kasy fiskalnej).
  • Skontrum księgozbioru.
  • Dbałość o stan powierzonego mienia.
  • Codzienna obsługa czytelników (także: doradztwo w zakresie doboru literatury).

 

Wymagania niezbędne:

  • Wykształcenie wyższe bibliotekarskie, humanistyczne (mile widziane przygotowanie pedagogiczne) / inne wyższe + studia podyplomowe z zakresu bibliotekoznawstwa).
  • Doświadczenie na stanowisku bibliotekarskim minimum 3 lata.
  • Doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników.
  • Znajomość literatury polskiej i orientacja w kanonie literatury obcej.
  • Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania.
  • Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, zwłaszcza z osobami starszymi i dziećmi, komunikatywność.
  • Umiejętność prowadzenia działań animacyjnych dla wszystkich grup wiekowych.
  • Obsługa komputera (pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych.
  • Wysoka kultura osobista.
  • Dyspozycyjność (praca w niektóre soboty).
  • Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  • Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  • Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.

 

Wymagania dodatkowe:

  • Skrupulatność, sumienność, zaangażowanie w rozwój biblioteki.
  • Kreatywność, innowacyjność oraz motywacja do pracy.
  • Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących.
  • Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.
  • Znajomość programu MAK Plus będzie dodatkowym atutem.
  • Mile widziane prawo jazdy kategorii B.

 

 

Wymagane dokumenty:

  • List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru.
  • Życiorys (CV).
  • Oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
  • Oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  • List motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych”.

 

Informacje o terminie i miejscu składania dokumentów:

  • Wymagane dokumenty należy złożyć do 30 czerwca 2026 r. osobiście w Bibliotece Publicznej w Piasecznie, ul. Jana Pawła II 55, 05-500 Piaseczno lub pocztą na adres wymieniony powyżej (liczy się dzień wpływu do Biblioteki Publicznej w Piasecznie). Komplet dokumentów (w jednym pliku) można wysłać elektronicznie (podpisane profilem zaufanym) na adres mailowy: sekretariat@biblioteka-piaseczno.pl (do 30 czerwca 2026 r. do godz. 15.00).
  • Dokumenty należy przekazać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko bibliotekarskie – Filia przy Szkolnej 18”. 
  • Dokumenty, które wpłyną do biblioteki po terminie, nie będą rozpatrywane i nie podlegają zwrotowi.
  • Osoby, które spełniają wymagania formalne, zostaną powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
  • Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na BIP na stronie internetowej biblioteki www.biblioteka-piaseczno.pl.
  • Dyrektor Biblioteki Publicznej w Piasecznie zastrzega sobie prawo do powiadomienia o zakwalifikowaniu do dalszych etapów naboru jedynie wybranych kandydatów, a także do niewyłonienia kandydatury do zatrudnienia.

 

Uwagi końcowe:

Dostarczone dokumenty zostaną poddane formalnej analizie, przeprowadzonej przez komisję rekrutacyjną. W wyniku ww. analizy, zostanie wytypowana lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Wytypowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 30 dni od zakończenia naboru, zostaną zniszczone.

Osoby odpowiedzialne

Autor:Sylwia Chojnacka-Tuzimek
Odpowiada:Sylwia Chojnacka-Tuzimek
Wytworzył:Sylwia Chojnacka-Tuzimek
Data ostatniej zmiany:2026-05-21 11:23:28

Archiwum

Data Autor
2026-05-21 11:21 Sylwia Chojnacka-Tuzimek zobacz

Statystyki

Odwiedzin na stronie: 270