drukuj
Nabór do pracy
Informacja z dnia 21.07.2021r.
Ośrodek Pomocy Społecznej w Niemcach pry ul. Lubelskiej 119 zatrudni pracownika na stanowisku pracownika socjalnego. Liczba etatów 2. Szczegóły w załączniku.
Artykuły
Załączniki praca pracownik socjalny.
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze.
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Niemcach
ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze: młodszy referent w Dziale Świadczeń Rodzinnych
ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze: młodszy referent w Dziale Świadczeń Rodzinnych
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Niemcach poszukuje osoby na stanowisko Asystenta rodziny
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Niemcach
poszukuje osoby na stanowisko
Asystenta rodziny
I. Wymagania kwalifikacyjne
1. kandydat posiada:
1) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
2) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem
z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 49) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
3) wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną,
a także udokumentowany co najmniej 3- letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
2. kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3. kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek
w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4. kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym;
6. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
7. umiejętność podejmowania decyzji;
8. zdolność i otwartość na komunikowanie się;
9. poczucie odpowiedzialności;
10. prawo jazdy kat. B;
11. posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.
II. Wymagania dodatkowe:
1. znajomość regulacji prawnych z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów
o ochronie danych osobowych,
2. umiejętność prowadzenia pracy z podopiecznym,
3. wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
4. znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętności nawiązywania współpracy
z innymi jednostkami i instytucjami,
5. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
6. umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
7. odpowiedzialność, odporność na stres,
8. mile widziane doświadczenie na stanowisku asystenta rodziny.
III. Główne zadania asystenta rodziny:
Do zadań asystenta rodziny należy w szczególności:
1. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodzin
i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
3. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym
w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
4. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
5. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
6. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych
z dziećmi;
7. wspieranie aktywności społecznej rodzin;
8. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
9. udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
10. motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
11. udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
12. udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z jego udziałem, o których mowa w art. 76a § 1 ustawy z dnia
6 czerwca 1997 r. - Kodeks postępowania karnego (Dz. U. z 2024 r. poz. 37, 1222 i 1248);
13. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
14. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
15. realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem" (Dz. U. z 2023 r. poz. 1923 oraz z 2024 r. poz. 1572);
16. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
17. dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku,
i przekazywanie tej oceny podmiotowi;
18. monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
19. sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
20. współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
21. współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (Dz. U. z 2024 r. poz. 1673), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
IV. Warunki pracy
1. praca przy komputerze;
2. warunki wynagradzania według obowiązującego regulaminu;
3. forma zatrudnienia:
Umowa o pracę: Praca wykonywana w ramach zadaniowego czasu pracy, gdzie godziny pracy są ustalane według potrzeb, ale nie przekraczają normy (średnio 40 godzin tygodniowo).
4. praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona;
5. praca wykonywana na terenie gminy Niemce.
V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce
W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił 5,25%.
VI. Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane pracą na stanowisku asystent rodziny mogą składać dokumenty:
- CV i list motywacyjny;
- kwestionariusz osobowy(załącznik nr 1 do ogłoszenia);
- kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe oraz doświadczenie zawodowe;
- podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji - (załącznik nr 2 do ogłoszenia)
- oświadczenia kandydata - (załączniki nr 3 i 4 do ogłoszenia);
- wszystkie kopie dokumentów należy potwierdzić ,,za zgodność z oryginałem".
VI. Informacje dodatkowe:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 07.11.2025 r. do godz. 15.00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem ,,Nabór na stanowisko Asystenta Rodziny”
- osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Niemcach ul. Lubelska 119 pok. 4.
- korespondencyjnie na adres Ośrodka.
poszukuje osoby na stanowisko
Asystenta rodziny
I. Wymagania kwalifikacyjne
1. kandydat posiada:
1) wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
2) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem
z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 49) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
3) wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną,
a także udokumentowany co najmniej 3- letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
2. kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
3. kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek
w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
4. kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym;
6. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
7. umiejętność podejmowania decyzji;
8. zdolność i otwartość na komunikowanie się;
9. poczucie odpowiedzialności;
10. prawo jazdy kat. B;
11. posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.
II. Wymagania dodatkowe:
1. znajomość regulacji prawnych z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów
o ochronie danych osobowych,
2. umiejętność prowadzenia pracy z podopiecznym,
3. wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
4. znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętności nawiązywania współpracy
z innymi jednostkami i instytucjami,
5. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
6. umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
7. odpowiedzialność, odporność na stres,
8. mile widziane doświadczenie na stanowisku asystenta rodziny.
III. Główne zadania asystenta rodziny:
Do zadań asystenta rodziny należy w szczególności:
1. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodzin
i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
3. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym
w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
4. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
5. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
6. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych
z dziećmi;
7. wspieranie aktywności społecznej rodzin;
8. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
9. udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
10. motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
11. udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
12. udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z jego udziałem, o których mowa w art. 76a § 1 ustawy z dnia
6 czerwca 1997 r. - Kodeks postępowania karnego (Dz. U. z 2024 r. poz. 37, 1222 i 1248);
13. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
14. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
15. realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem" (Dz. U. z 2023 r. poz. 1923 oraz z 2024 r. poz. 1572);
16. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
17. dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku,
i przekazywanie tej oceny podmiotowi;
18. monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
19. sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
20. współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
21. współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (Dz. U. z 2024 r. poz. 1673), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
IV. Warunki pracy
1. praca przy komputerze;
2. warunki wynagradzania według obowiązującego regulaminu;
3. forma zatrudnienia:
Umowa o pracę: Praca wykonywana w ramach zadaniowego czasu pracy, gdzie godziny pracy są ustalane według potrzeb, ale nie przekraczają normy (średnio 40 godzin tygodniowo).
4. praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona;
5. praca wykonywana na terenie gminy Niemce.
V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce
W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił 5,25%.
VI. Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane pracą na stanowisku asystent rodziny mogą składać dokumenty:
- CV i list motywacyjny;
- kwestionariusz osobowy(załącznik nr 1 do ogłoszenia);
- kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe oraz doświadczenie zawodowe;
- podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji - (załącznik nr 2 do ogłoszenia)
- oświadczenia kandydata - (załączniki nr 3 i 4 do ogłoszenia);
- wszystkie kopie dokumentów należy potwierdzić ,,za zgodność z oryginałem".
VI. Informacje dodatkowe:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 07.11.2025 r. do godz. 15.00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem ,,Nabór na stanowisko Asystenta Rodziny”
- osobiście w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Niemcach ul. Lubelska 119 pok. 4.
- korespondencyjnie na adres Ośrodka.
Osoby odpowiedzialne
| Autor: | Elżbieta Parafiniuk |
| Odpowiada: | Elżbieta Parafiniuk |
| Wytworzył: | Paweł Stawinoga |
| Data ostatniej zmiany: | 2025-10-23 11:55:34 |
Archiwum
Statystyki
| Odwiedzin na stronie: | 1070 |