medycyna pracy

Zaproszenie do złożenia oferty

 Szkoła Podstawowa nr 13 w Jaworznie zaprasza do złożenia oferty na wykonywanie badań lekarskich z zakresu medycyny pracy zatrudnionych pracowników.

1. Informacje dla oferenta:
2. Okres wykonywania: 02.01.2025 r. do 31.12.2025 r.
3. Ofertę z oznaczeniem Wykonawcy  oraz  nazwą  zadania, należy złożyć            w zamkniętej  kopercie w siedzibie Zamawiającego, ul. Urzędnicza11,
   43-600 Jaworzno w terminie do dnia 29 listopada 2024 r. - decyduje data wpływu (dopuszcza się złożenie oferty w wersji elektronicznej na adres: sp13@jaworzno.edu.pl).
4. Planuje się zawarcie 1 dwustronnej umowy na wykonywanie badań lekarskich
   z zakresu medycyny pracy zatrudnionych pracowników.
5. Wykonawca w ramach umowy zobowiązany będzie do wykonywania badań:
   a) wstępnych, okresowych i kontrolnych wynikających z Kodeksu Pracy
   i ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy –planuje się 21 badań pracowników,
   b) dla celów sanitarno-epidemiologicznych – bez badania kału na nosicielstwo – planuje się 3 badań pracowników,
   c) dla celów sanitarno-epidemiologicznych – z badaniem kału na nosicielstwo – planuje się 0 badań pracowników wynikających z Kodeksu Pracy, ustawy z dnia  27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (tekst jednolity - Dz.U. z 2022 r. poz. 437 ze zmianami) i ustawy z dnia  5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (tekst jednolity - Dz.U. z 2023 r. poz. 1284 ze zmianami),
   d) wstępnych, okresowych lub kontrolnych obejmujących jednocześnie badania lekarskie dla celów sanitarno-epidemiologicznych– bez badania kału na nosicielstwo – planuje się 0 badań pracowników,
   e) wstępnych, okresowych lub kontrolnych obejmujących jednocześnie badania lekarskie dla celów sanitarno-epidemiologicznych – z badaniem kału na nosicielstwo  – planuje się 0 badań pracowników,
   f) lekarskich w celu wydania orzeczenia o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia przewidziane w Karcie Nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982 r. (tekst jednolity - Dz.U. z 2023 r. poz. 984 ze zmianami) – planuje się 1 badań pracowników.
6. Ilość osób przyporządkowaną do poszczególnych stanowisk pracy stanowi
   Załącznik Nr 2.
7. Badania pracowników muszą odbywać się na terenie miasta Jaworzna, od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 14.00, z zastrzeżeniem, iż dodatkowo przynajmniej raz w tygodniu w godzinach popołudniowych (co najmniej do godz. 17.00).
8. Badania muszą być zakończone w terminie nie dłuższym niż 3 dni robocze od daty zgłoszenia się pracownika na badania.
9. Lekarze specjaliści z dziedzin innych niż medycyna pracy będą przyjmowali pracowników poza kolejnością.
10. Kryterium wyboru stanowi cena – wybrana zostanie oferta z ceną najniższą, wyliczaną według poniższych zasad: cena oferty =((cena badań wskazanych w pkt 4 a x 21 pracowników)+(cena badań wskazanych w pkt 4 b x 3 pracowników) + (cena badań wskazanych w pkt 4 c x 0 pracowników) + (cena badań wskazanych w pkt 4 d x 0 pracowników) + (cena badań wskazanych w pkt 4 e x 0 pracowników) + (cena badań wskazanych w pkt 4 f x 1 pracowników) ).

11. Wykonawca przedstawi ofertę na formularzu ofertowym stanowiącym Załącznik nr 1 do zaproszenia.
12. Liczba osób przewidzianych do badania w ciągu roku jak również rodzaj badań może ulec zmianie.
13. Zamawiający zastrzega prawo unieważnienia postępowania bez podawania przyczyny.
14. Z postępowania wyklucza się Wykonawcę w przypadkach określonych w art. 7 ust. 1 Ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego tj.

1) wykonawcę wymienionego w  wykazach określonych w rozporządzeniu 765/2006
i 269/2014 albo wpisanego na listę rozstrzygającej o zastosowaniu środka, o którym mowa w art. 1 pkt. 3;

2) wykonawcę, którego beneficjentem rzeczywistym w rozumieniu ustawy z dnia 1 marca 2018 r. o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu (Dz.U. z 2022 r. poz. 593 i 655) jest osoba wymieniona w wykazach określonych w rozporządzeniu 765/2006 i rozporządzeniu 269/2014 albo wpisana na listę lub będąca takim beneficjentem rzeczywistym od dnia 24 lutego 2022 r., o ile została wpisana na listę na podstawie decyzji w sprawi wpisu na listę rozstrzygającej o zastosowaniu środka,
o którym mowa w art. 1 pkt. 3

3) wykonawcę, którego jednostka dominującą w rozumieniu art. 3 ust. 1 pkt. 37 ustawy
z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. Z 2021 poz. 217, 2105 i 2106), jest podmiot wymieniony w wykazach określonych w rozporządzeniu 765/2006
i rozporządzeniu 269/2014 albo wpisany na listę lub będący taka jednostką dominującą  od dnia 24 lutego 2022 r., o ile został wpisany na listę na podstawie decyzji w sprawie wpisu na listę rozstrzygającej o zastosowaniu środka, o którym mowa w art. 1 pkt. 3.

II Wymagania dotyczące oferty:

1. W ofercie należy podać cenę jednostkową brutto za badania:
   a) wstępne, okresowe i kontrolne,
   b) dla celów sanitarno-epidemiologicznych – bez badania kału na nosicielstwo,
   c) dla celów sanitarno-epidemiologicznych – z badaniem kału na nosicielstwo,
   d) wstępne, okresowe lub kontrolne obejmujące jednocześnie badanie lekarskie dla celów sanitarno-epidemiologicznych– bez badania kału na nosicielstwo,
   e) wstępne, okresowe lub kontrolne obejmujące jednocześnie badanie lekarskie dla celów sanitarno-epidemiologicznych – z badaniem kału na nosicielstwo,
   f) lekarskich w celu wydania orzeczenia o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia.
2. Ceny winny obejmować koszty badań lekarskich, badań analitycznych i innych badań specjalistycznych niezbędnych lekarzowi medycyny pracy do wydania zaświadczenia (orzeczenia) oraz koszty wydania tego zaświadczenia.
3. W ofercie należy wskazać adres, pod którym wykonywane będą badania z zakresu prawa pracy.
4. Do oferty należy również dołączyć wpis do ewidencji działalności gospodarczej lub wpis do KRS.
5. Oferent jest zobowiązany do przedłożenia wraz z ofertą oświadczenia, dotyczącego przesłanek wykluczenia z postępowania (druk oświadczenia w załączeniu).

W przypadku braku przedłożenia wraz z ofertą, Oferent zostanie wezwany do jego uzupełnienia.

Załączniki:

1) Formularz cenowy – Załącznik Nr 1

2) Ilość osób przyporządkowana do poszczególnych stanowisk pracy – Załącznik Nr 2

3) Wzór umowy na badania lekarskie pracowników placówki – umowa, której maksymalna nominalna wartość zobowiązania nie przekroczy kwoty 1000,00zł – Załącznik Nr 3

4) Wzór umowy na badania lekarskie pracowników placówki – umowa, której maksymalna nominalna wartość zobowiązania przekroczy kwotę 1000,00zł – Załącznik Nr 4

5) Oświadczenia Wykonawcy dot. przesłanek wykluczenia z postępowania– Załącznik Nr 5