Archwium - Nabór kandydatów do pracy
SZPITAL POWIATOWY W WOŁOMINIE – Aktualne
Samodzielny Zespół Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej
poszukuje kandydata na stanowisko:
Sekretarka w Biurze Dyrektora
Wymagania:
- minimum średnie wykształcenie,
- komunikatywność,
- dobra organizacja pracy i duża samodzielność,
- obowiązkowość i zaangażowanie w wykonywane zadania,
- umiejętność redagowania pism i protokołowania,
- wysoka kultura osobista,
- znajomość programów pakietu Ms Office,
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
- prawo jazdy kategorii „B”,
- znajomość języka obcego,
- umiejętność pracy pod presją czasu i radzenia sobie ze stresem,
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy.
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 07.03.2014 r. na adres e-mail: kadry@szpitalwolomin.pl Wiadomość prosimy zatytułować: „Sekretarka w Biurze Dyrektora”.
Wybór kandydata ma charakter uznaniowy i nie może być przedmiotem indywidualnych roszczeń. Jednocześnie informujemy, że będziemy kontaktować się tylko z wybranymi osobami.
Do dokumentów prosimy dołączyć następującą klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez Szpital Powiatowy w Wołominie – SZPZOZ, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr101, poz. 926 z późn. zm.).
.....................................................................
SZPITAL POWIATOWY W WOŁOMINIE – / Aktualne
Samodzielny Zespół Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej
poszukuje kandydata na wykonanie w ramach umowy o dzieło
ANALIZY
dotyczącej ustalania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w
podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami w oparciu o rozporządzenie Ministra
Zdrowia z dnia 28.12.2012 r. w sprawie sposobu ustalania minimalnych norm
zatrudnienia pielęgniarek i położnych w podmiotach leczniczych niebędących
przedsiębiorcami (Dz. U. z 2012 r. poz. 1545)
Od kandydata oczekujemy m.in:
1. umiejętności analizy danych i wyciągania wniosków,
2. opracowania programu w arkuszu kalkulacyjnym MS Excel, który posłuży do
wyliczania i archiwizowania minimalnych norm zatrudnienia, pozwoli gromadzić dane oraz
wprowadzać korekty w oparciu o zmienność wskaźników,
3. wyliczenia norm zatrudnienia dla oddziałów szpitalnych w oparciu o dostarczone dane;
4. wdrożenia opracowanego programu do samodzielnego korzystania przez kierowniczą
kadrę pielęgniarską,
5. przedstawienia wyników analizy do dnia 15.04.2014 r.
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie oferty do dnia 31.01.2014 r. na adres e-mail:
kadry@szpitalwolomin.pl Wiadomość prosimy zatytułować: „Wykonanie Analizy”.
Wybór kandydata ma charakter uznaniowy i nie może być przedmiotem indywidualnych
roszczeń. Jednocześnie informujemy, że będziemy kontaktować się tylko z wybranymi osobami.
Do dokumentów prosimy dołączyć następującą klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie
pracy przez Szpital Powiatowy w Wołominie – SZPZOZ, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr101, poz. 926 z późn. zm.)
.......................................................................................
ANALITYK FINANSOWY Rozstrzygnięto
Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane w branży medycznej
- wykształcenie wyższe ekonomiczne
- wiedza z zakresu analizy finansowej i rachunkowości zarządczej
- umiejętność sporządzania budżetów, analiz
- umiejętność biegłej obsugi MS Excel
- umiejtność analizy danych i wyciągania wniosków
- umiejtność tworzenia budżetów
- umiejtność sporządzania prognoz ekonomicznych, finansowych, statystycznych i
raportów
- dobra organizacja pracy, umiejtność pracy pod presją czasu
- komunikatywność, zaangażowanie, sumienność, dokadność
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego na adres e-mail:
kadry@szpitalwolomin.pl Wiadomość prosimy zatytuować: Analityk Finansowy. Do
dokumentów prosimy dołączyć nastpęując klauzul: Wyrażam zgodę na przetwarzanie
moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez Szpital Powiatowy w
Wołominie SZPZOZ, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z
przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr101, poz. 926 z pn.zm.).
....................................................................................
Rozstrzygnięte
SZPITAL POWIATOWY w WOŁOMINIE –
Samodzielny Zespół Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej
poszukuje kandydata na stanowisko GŁÓWNY KSIĘGOWY
Profil kandydata:
• wykształcenie wyższe ekonomiczne
• doświadczenie w pracy - 5 lat w służbach finansowo – księgowych, w tym 3 lata na
stanowisku kierownika działu (konieczne doświadczenie w samodzielnym zakładzie opieki
zdrowotnej)
• wiedza z zakresu pełnej księgowości
• biegła znajomość zagadnień księgowych, zasad rachunkowości i przepisów prawa
bilansowego i podatkowego
• znajomość działalności podmiotów leczniczych niebędących przedsiębiorcami
• praktyczne umiejętności obsługi oprogramowania księgowo-finansowego,
• biegła znajomość programu Excel
• dobra organizacja i umiejętność pracy pod presją czasu,
• samodzielność i odpowiedzialność
• dyspozycyjność i zaangażowanie
• komunikatywność, dokładność, sumienność
Główne zadania:
• organizowanie ewidencji księgowej, podatkowej, dotyczącej wynagrodzeń i ubezpieczeń
• opracowanie projektów wewnętrznej dokumentacji (polityka rachunkowości, instrukcje
księgowe)
• organizowanie prawidłowego obiegu dokumentów koniecznych do prowadzenia
rachunkowości
• prowadzenie na podstawie dowodów księgowych ksiąg rachunkowych w porządku
chronologicznym i systematycznym
• wycena aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego
• sporządzanie sprawozdań finansowych
• prowadzenie rachunkowości jednostki
• kierowanie pracą podległych komórek organizacyjnych
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego na adres e-mail:
kadry@szpitalwolomin.pl
Wiadomość prosimy zatytułować: “Główny Księgowy”
Do wysłanych dokumentów prosimy dołączyć następującą klauzulę: „Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, przez Szpital Powiatowy
w Wołominie - SZPZOZ, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z
przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z
póź. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz
ich poprawiania.
...............................................................................
Rozstrzygnięte
Zarząd Powiatu Wołomińskiego ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Szpitala Powiatowego w Wołominie - Samodzielnego Zespołu Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej, ul. Gdyńska 1/3
Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 6 lutego 2012 r. w sprawie sposobu przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym nie będącym przedsiębiorcą (Dz. U. z 2012 r. Nr 182) i w oparciu o regulamin Komisji Konkursowej.
- 1. Wymagania konieczne: wykształcenie wyższe posiadanie co najmniej pięcioletniego stażu pracy na stanowisku kierowniczym albo ukończone studia podyplomowe na kierunku zarządzanie i co najmniej trzyletni staż pracy brak prawomocnego skazania za przestępstwo popełnione umyślnie posiadana wiedza i doświadczenie dające rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków, kierownika znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania podmiotów leczniczych,
- 2. Wymagania pożądane: znajomość języka obcego ukończone studia podyplomowe o kierunku zarządzanie w służbie zdrowia znajomość zasad gospodarki finansowej w podmiotach leczniczych, wiedza i doświadczenie w pozyskiwaniu zewnętrznych
źródeł finansowania, w tym pozyskiwanie środków finansowych z programów Unii Europejskiej, umiejętność sprawnej organizacji pracy i zarządzania dużym zespołem, kreatywność, samodzielność, komunikatywność, zdolności menedżerskie. - 3. Wymagane dokumenty i oświadczenia: podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem , dokumenty stwierdzające posiadanie kwalifikacji wymaganych do zajmowania stanowiska, w przypadku lekarza dokument potwierdzający prawo wykonywania zawodu, dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy, inne dokumenty potwierdzające dorobek i kwalifikacje zawodowe kandydata, opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej ,koncepcję Programu naprawczego dla SZPZOZ w Wołominie, aktualne zaświadczenie o niekaralności, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach przeprowadzenia postępowania konkursowego na stanowisko dyrektora.
Dokumenty przedłożone w kserokopiach muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez podmiot uprawniony. Na prośbę komisji konkursowej kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów.
Dokumenty należy składać osobiście albo przesyłać w zaklejonych kopertach w Kancelarii Starostwa Powiatowego w Wołominie, 05-200 Wołomin, ul. Prądzyńskiego 3 w terminie 30 dni od daty ukazania się niniejszego ogłoszenia w prasie codziennej o zasięgu ogólnokrajowym, liczy się data wpływu do Kancelarii. Oferty, które wpłyną po tym terminie nie będą rozpatrywane. Na kopercie kandydat umieszcza swoje imię i nazwisko oraz adres korespondencyjny, numer telefonu kontaktowego, adres e-mail oraz dopisek: "Konkurs na stanowisko Dyrektora Szpitala Powiatowego w Wołominie – SZPZOZ, ul. Gdyńska 1/3".Podstawowe informacje o stanie prawnym, organizacyjnym i ekonomicznym podmiotu leczniczego są do wglądu kandydatów w siedzibie Szpitala Powiatowego w Wołominie – SZPZOZ, Wołomin, ul. Gdyńska 1/3, tel. 22 763 32 59 Przewidywany termin rozpatrzenia zgłoszonych kandydatur nastąpi w ciągu 7 dni od upływu terminu do składania ofert. O terminie i miejscu postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
...............................................................................
Nabór kandydatów do zatrudnienia w drodze konkursu.
W Szpitalu Powiatowym w Wołominie – Samodzielnym Zespole Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej postępowania konkursowe są przeprowadzane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 19 sierpnia 1998r w sprawie szczegółowych zasad przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w publicznych zakładach opieki zdrowotnej, składu komisji konkursowej oraz ramowego regulaminu przeprowadzania konkursu
(Dz. U. Nr 115, poz. 749 z póź.zm.)
Ustawa z dnia 30 sierpnia 1991 roku o zakładach opieki zdrowotnej
(Tekst jednolity: Dz.U. z 2007 Nr 14, poz.89) nakłada na publiczne zakłady opieki zdrowotnej obowiązek przeprowadzania konkursów na wymienione w art. 44a ustawy stanowisko:
- Z-cy Kierownika Zakładu (w którym Kierownik nie jest lekarzem)
- Ordynatora
- Pielęgniarki/Położnej Oddziałowej
Osoby odpowiedzialne
Autor: | Monika Czyżewska |
Odpowiada: | Monika Czyżewska |
Wytworzył: | Monika Czyżewska |
Data ostatniej zmiany: | 2014-02-17 15:21:48 |
Statystyki
Odwiedzin na stronie: | 13156 |