Zapomoga zdrowotna

REGULAMIN PODZIAŁU ŚRODKÓW NA POMOC ZDROWOTNĄ

DLA NAUCZYCIELI

OBOWIAZUJACY W GIMNAZJUM W STARKOWIE

PODSTAWA PRAWNA:

Przepisy ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta nauczyciela:
a) ustalające rodzaj świadczeń w ramach funduszu pomocy zdrowotnej dla nauczycieli oraz warunków i sposobów ich przyznawania - w formie "Regulaminu":
Art. 72 ust. 1
b) ustalające wysokość środków finansowych przeznaczonych na pomoc zdrowotną dla nauczycieli korzystających z opieki zdrowotnej:
Art. 72 ust. 1

Rozdział I

Postanowienia wstępne

§1

1. Niniejszy regulamin stosuje się w Gimnazjum w Starkowie
2. Regulamin określa:
   1) rodzaje pomocy zdrowotnej dla nauczycieli,
   2) wymagane dokumenty do podania o przyznanie pomocy zdrowotnej,
   3) zadania Komisji opiniującej wnioski,
   4) szczegółowe zasady i warunki przyznawania pomocy zdrowotnej dla nauczycieli.
3. Ilekroć w regulaminie jest mowa bez bliższego określenia o:
   1) regulaminie - należy przez to rozumieć regulamin podziału środków na pomoc zdrowotną nauczycieli
   2) organie prowadzącym - należy przez to rozumieć radę Gminy w Trzebielinie
   3) szkołę - należy przez to rozumieć gimnazjum, dla którego organem prowadzącym jest Rada Gminy w Trzebielinie
   4) dyrektorze - należy przez to rozumieć dyrektora gimnazjum w Starkowie
   5) nauczycielu bez bliższego określenia - należy przez to rozumieć nauczycieli wymienionych wart. 1 ustawy Karty Nauczyciela zatrudnionych w Gimnazjum w Starkowie oraz rencistów i emerytowanych nauczycieli Gimnazjum
   6) tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin - należy przez to rozumieć tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin określony wart. 42 ustawy Karty nauczyciela oraz Uchwała Nr 149jXXXj2005 Rady Gminy Trzebielino z dnia 22 czerwca 2005roku

Rozdział II

Tryb przyznawania pomocy zdrowotnej

§2

1. W budżecie szkoły tworzy się wyodrębnione środki przeznaczone na pomoc zdrowotną dla nauczycieli w wysokości 0,3 % planowanych rocznych środków przeznaczonych na wynagrodzenia osobowe nauczycieli.
2. Wysokość środków f1nansowych przeznaczonych na pomoc zdrowotną dla nauczycieli zatwierdza corocznie Rada Gminy w uchwale budżetowej.

§3

1. Środkami o których mowa w § 2 zarządza Dyrektor.
2. W celu racjonalnego i jawnego gospodarowania środkami przeznaczonymi na pomoc zdrowotną dla nauczycieli Dyrektor powołuje trzyosobową komisję ds. podziału środków na pomoc zdrowotną dla nauczycieli zwaną dalej Komisją.
3. Dyrektor szkoły spośród członków Komisji wyznacza jej Przewodniczącego.
4. Warunkiem przyznania nauczycielowi pomocy w ramach środków przeznaczonych na pomoc zdrowotną nauczycieli jest złożenie wniosku na druku stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu wraz z wymaganą dokumentacją do dyrektora szkoły, w terminie do 20 listopada danego roku.
5. Dyrektor szkoły przekazuje wnioski nauczycieli, o których mowa w ust. 4 do Komisji do końca powyższych miesięcy.

Rozdział III

Zadania Komisji ds. podziału środków na pomoc zdrowotną dla nauczycieli

§4

1. Do zadań komisji należy przyjmowanie i opiniowanie wniosków o przyznanie pomocy finansowej ze środków na pomoc zdrowotną dla nauczycieli.
2. Rozpatrywanie wniosków odbywa się raz w roku, w uzasadnionych przypadkach, także częściej.
3. Opinie Komisji są podejmowane zwykłą większością głosów, przy udziale co najmniej połowy członków komisji. W przypadku równej liczby rozstrzyga głos Przewodniczącego.
4. Wnioski są ewidencjonowane w rejestrze wg załącznika nr 2 do niniejszego regulaminu.
5. Komisja proponuje kwotę pomocy finansowej i uzasadnia swą decyzję.
6. Komisję obowiązuje zasada tajemnicy, nie pozwalająca na wykorzystanie informacji zawartych we wnioskach do innych celów niż przedstawione w Regulaminie lub ujawnienie tych danych osobom postronnym.
7. Z posiedzenia Komisji jest sporządzony protokół, uwzględniający w szczególności wyniki pracy Komisji, uzasadnienie proponowanej kwoty pomocy finansowej i podpisy członków Komisji.
8. Obsługę administracyjno - organizacyjną komisji zapewnia Dyrektor.
9. O terminie posiedzenia członkowie komisji informowani będą przez przewodniczącego komisji z pięciodniowym wyprzedzeniem.

Rozdział IV

Zasady i warunki przyznawania pomocy zdrowotnej

§5

Ze środków na pomoc zdrowotną dla nauczycieli mogą korzystać:

1. nauczyciele zatrudnieni w gimnazjum w Starkowie w wymiarze co najmniej połowy obowiązującego wymiaru godzin,
2. nauczyciele szkoły wymienionej w pkt 1 po przejściu na emeryturę lub rentę bez względu na datę przejścia.

 §6

1. Pomoc zdrowotna jest udzielana w formie jednorazowego, bezzwrotnego świadczenia pieniężnego.
2. Pomoc zdrowotna udzielana jest raz w roku budżetowym. W uzasadnionych przypadkach może być przyznana powtórnie w danym roku.
3. Pomoc zdrowotna przyznawana jest w związku z:
   1) kosztami leczenia spowodowanymi ciężką lub przewlekłą chorobą nauczyciela,
   2) kosztami leczenia w innej miejscowości z powodu braku placówki służby zdrowia w ich gminie,
   3) korzystaniem z pomocy specjalistycznej (specjalistyczne badania np. tomograf)
   4) koniecznością zakupu podstawowego sprzętu rehabilitacyjnego, ortopedycznego lub urządzeń niezbędnych w rehabilitacji ( ułatwiających zachowanie podstawowych funkcji życiowych), sprzętu korekcyjnego, w tym szkieł korekcyjnych (ze względu na wiek i prace związaną z prowadzeniem dokumentacji szkolnej), aparatu słuchowego( warunkującego dalsze funkcjonowanie),
   5) koniecznością skorzystania z usług protetyki dentystycznej, ze względów zdrowotnych,
   6) poniesieniem kosztów leczenia sanatoryjnego.
4. Wysokość przyznanej pomocy uzależniona jest od możliwości finansowych funduszu oraz od:
   1) wpływu choroby na sytuację materialną nauczyciela (przebieg choroby, specjalistyczne badania, dodatkowa opieka, dieta, dojazdy),
   2) wysokość udokumentowanych kosztów leczenia poniesionych przez nauczyciela,
   3) sytuacji materialnej nauczyciela uwzględniającej poniesione koszty.
5. Do wniosku należy dołączyć:
   1) aktualne zaświadczenie lekarskie o chorobie nauczyciela,
   2) dokumenty potwierdzające poniesione koszty leczenia (faktury VAT, rachunki za leczenie, badania specjalistyczne, zakup lekarstw, sprzętu rehabilitacyjnego lub środków higieny osobistej)
   3) oświadczenie o dochodach na jednego członka rodziny ( przeciętne miesięczne dochody na jednego członka rodziny ze wszystkich źródeł przychodów osiągniętych w ostatnich trzech miesiącach poprzedzających złożenie wniosku)
6. Wniosek o przyznanie pomocy może złożyć również dyrektor szkoły.

§ 7

1. Ostateczną decyzję w sprawie przyznania pomocy zdrowotnej dla nauczyciela podejmuje Dyrektor.
2. Ostateczną decyzję w sprawie przyznania pomocy zdrowotnej dla Dyrektora podejmuje Wójt Gminy Trzebielino.
3. Wypłata przyznanej pomocy zdrowotnej będzie dokonywana w formie uzgodnionej z wnioskodawcą.
4. Odmowa przyznania pomocy zdrowotnej następuje w formie pisemnej i winna być uzasadniona.
5. Decyzje w sprawie przyznania bądź odmowy przyznania pomocy zdrowotnej, podjęte zgodnie z postanowieniami niniejszego regulaminu, mają charakter ostateczny i nie podlegają zaskarżeniu.

Rozdział V

Pomoc zdrowotna z funduszu zdrowotnego a podatek od osób fizycznych i składka na ubezpieczenie emerytalne i zdrowotne

§8

1. Zapomoga losowa przyznana nauczycielowi na podstawie art.72 ust.1 i 4 karty nauczyciela jest zwolniona od podatku dochodowego na podstawie art.21 ust.l pkt 26 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych ( Dz.U. z 2000 r. Nr 14, poz.176 z późno zm.).
2. Zgodnie z § 2 ust. 1 pkt. 22 Rozporządzenia Ministra Pracy i polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe (Dz. U. Nr 161, poz. 1106 z późno zm.), zapomoga taka nie wchodzi do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.
3. Nauczyciele emeryci i renciści, bez względu na to, kiedy przeszli na emeryturę lub rentę, mają prawo do korzystania ze środków wymienionych w ust. 1 art. 72 na równi z nauczycielami aktualnie zatrudnionymi.

Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania.
Starkowo, dnia 03.11.2010r.

Mgr Beata Kiedrowska
(dyrektor gimnazjum)