Regulamin zarządzania prawami autorskimi oraz własnością intelektualną

                                          WYŻSZA SZKOŁA MEDYCZNA W SOSNOWCU

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 14/2019 Senatu Wyższej Szkoły Medycznej w Sosnowcu

z dnia 24.04.2019 r.

Regulamin zarządzania prawami autorskimi oraz własnością intelektualną i dobrami intelektualnymi w Wyższej Szkole Medycznej w Sosnowcu

Podstawa prawna:

zgodna z Ustawą - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce

z dnia 20 lipca 2018 z późn. zm. Dz.U. z dnia 30 sierpnia 2018r poz. 1668

Terminy ogólne:

1. „Dobro intelektualne” – wyniki badań, wynalazki, książki, monografie, utwory i opracowania naukowe podlegające ochronie przez prawo autorskie, programy komputerowe, bazy danych, oryginalne urządzenia pomiarowe i aparaty badawcze.
2. „Pracownik” – osoba pozostająca w stosunku pracy z Wyższą Szkołą Medyczną w Sosnowcu.
3. „Twórca” – pracownik Wyższej Szkoły Medycznej w Sosnowcu lub student Wyższej Szkoły Medycznej w Sosnowcu, który stworzył dobro intelektualne.
4. „Uczelnia” – Wyższa Szkoła Medyczna w Sosnowcu.

Postanowienia:

1. Dobra intelektualne stworzone przez Pracownika Wyższej Szkoły Medycznej w Sosnowcu w wyniku wykonywania obowiązków wynikających ze stosunku pracy lub przez Studenta Uczelni i wynikają ze stosunku toku studiów są chronione i zarządzane przez Wyższą Szkołę Medyczną w Sosnowcu.
2. Dobra intelektualne wymienione w ust. 1 są również chronione zgodnie z postanowieniami prawa autorskiego i praw pokrewnych (Dz. U. 1994, Nr 24, poz. 83)
3. Dobra intelektualne stworzone przez Pracownika lub studenta Uczelni, które nie są związane z wykonywaniem przez Pracownika obowiązków wynikających ze stosunku pracy z Uczelnią lub przez Studenta nie wynikające z toku studiów, nie są chronione przez Wyższą Szkołę Medyczną w Sosnowcu, jednak są chronione zgodnie z postanowieniami prawa autorskiego z praw pokrewnych (Dz. U., 1994, Nr 24, poz. 83).
4. Pracownik/Twórca ma prawo i obowiązek publikowania swoich dóbr intelektualnych (prac naukowych, monografii lub podręczników). Jednak w procesie publikowania dóbr intelektualnych muszą być uwzględnione prawa wszystkich Twórców/Autorów uczestniczących w tworzeniu dóbr intelektualnych, lub w badaniach naukowych.
5. Zarządzanie dobrami intelektualnymi (pracami naukowymi, podręcznikami, monografiami) opublikowanymi w czasopismach naukowych lub wydanymi przez wydawnictwa, powinno uwzględniać interesy: Uczelni, Autorów oraz wydawnictw wydających czasopisma naukowe lub podręczniki, monografie i inne.
6. Twórcy, Pracownicy Wyższej Szkoły Medycznej w Sosnowcu mają obowiązek uwzględnienia interesu Uczelni w procesie publikowania dóbr intelektualnych/prac naukowych np. umieszczenie informacji/ afiliacji Uczelni.
7. Gratyfikacja finansowa/wynagrodzenie Twórcy/Twórców dóbr intelektualnych przez Uczelnię jest ustalane przez uzgodnienie między zainteresowanymi stronami: Twórcami a Władzami Uczelni (Rektorem, Kanclerzem).
8. Wszelkie sporne interesy Twórców i Uczelni, które nie zostały ustalone w niniejszym regulaminie powinny być rozwiązywane w drodze uzgodnień, pertraktacji prowadzonych z Twórcą, Pracownikiem a Władzami Uczelni reprezentowanymi przez Rektora, Kanclerza Uczelni w oparciu o regulacje prawa autorskiego i praw pokrewnych.
9. Jeśli Twórcami dóbr intelektualnych/prac naukowych są Pracownicy Wyższej Szkoły Medycznej w Sosnowcu oraz inni Twórcy nie będący pracownikami Uczelni, Uczelnia respektuje prawa autorskie wszystkich Twórców. Jednak ewentualne gratyfikacje finansowe i wynagradzania Twórców niebędących pracownikami Uczelni będą przedmiotem oddzielnych ustaleń.