Pracuj u nas
Głogów Młp., dnia 20.09.2023 r.
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko: WYCHOWAWCA ŚWIETLICY SOCJOTERAPUTYCZNEJ - 1/2 etatu
w Miejsko–Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp.
Informuję, iż w wyniku przeprowadzonego otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko wychowawca świetlicy socjoterapeutycznej nie wyłoniono żadnego kandydata spełniającego niezbędne wymagania zawarte w ogłoszeniu.
Dyrektor
Miejsko–Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Małopolskim
Mariola Kot
Głogów Małopolski, dnia 11.08.2023 r.
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO -
WYCHOWAWCA ŚWIETLICY SOCJOTERAPUTYCZNEJ- 1/2 etatu
Dyrektor Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim ogłasza nabór na stanowisko wychowawcy świetlicy socjoterapeutycznej:
Liczba wolnych miejsc: 2 w wymiarze 1/2 etatu.
- Wychowawcą świetlicy socjoterapeutycznej może zostać osoba, która:
- posiada obywatelstwo polskie,
- korzysta z pełni praw publicznych, posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona,
- wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek został na nią nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiada stan zdrowia pozwalający na realizowanie powierzonych w ramach umowy zadań,
- posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej,
- posiada dobrą znajomość przepisów prawa z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, prawa pracy, prawa rodzinnego.
- Wymagania dodatkowe:
- znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych,
- umiejętność pracy z dziećmi i młodzieżą,
- umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym, odporność na stres,
- wysoka kultura osobista,
- wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
- znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
- znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy
z innymi jednostkami i instytucjami, - samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
- umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
- nieposzlakowana opinia,
- kreatywność, samodzielność, systematyczność, dokładność,
- odpowiedzialność,
- gotowość do podnoszenia kwalifikacji.
- Główne zadania wychowawcy:
- Zapewnienie opieki dzieciom i młodzieży w ramach świetlicy socjoterapeutycznej od poniedziałku do piątku, od godziny 11:30 do godziny 15:30, w szczególności: prowadzenie bezpiecznych i odpowiadających potrzebom i zainteresowaniom dzieci zajęć z grupą, w tym zajęć sportowo- ruchowych, kulturalno- oświatowych, edukacyjnych, wychowawczych, profilaktycznych, z elementami terapii, pomaganie
w odrabianiu lekcji i nauce, pomoc w rozwijaniu zainteresowań uczestników zajęć. - Opracowywanie indywidualnego planu pracy uczestnika świetlicy i weryfikowanie go nie rzadziej niż co pół roku, prowadzenie dziennika zajęć oraz innych dokumentów związanych z pracą z dzieckiem, rodzicami/ prawnymi opiekunami i rodziną dziecka.
- Współpraca z rodzicami/ prawnymi opiekunami i rodzinami podopiecznych, ze szkołą, do której uczęszcza dziecko, z podmiotami leczniczymi, w razie wystąpienia potrzeby, innymi podmiotami ważnymi w zakresie wsparcia dziecka i rodziny,
- Tworzenie harmonogramu pracy świetlicy,
- Praca wykonywana będzie na terenie gminy Głogów Młp.,
- Inne zadania zlecone przez Kierownika/ Dyrektora MGOPS, nie wymienione powyżej a związane bezpośrednio z wychowawcą świetlicy socjoterapeutycznej.
- Wymagane dokumenty:
- CV ze szczególnym uwzględnieniem wykształcenia i przebiegu pracy zawodowej, opatrzone klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzania danych osobowych,
- List motywacyjny,
- Kopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe,
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych,
- Oświadczenie, że kandydat nie był skazany za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe,
- Oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
- Oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
- Warunki zatrudnienia:
- Umowa o pracę- 1/2 etatu,
- Planowany termin zatrudnienia- wrzesień 2023 roku,
- Pakiet socjalny,
- W pracy konieczne będzie manualne korzystanie z urządzeń technicznych: (komputer, drukarka, kserokopiarka, telefon, skaner, niszczarka dokumentów itp.).
- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie MGOPS w Głogowie Małopolskim lub pocztą na adres:
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim
ul. Fabryczna 17, 36-060 Głogów Małopolski
z dopiskiem: „Nabór na stanowisko wychowawcy świetlicy socjoterapeutycznej”
Termin składania dokumentów aplikacyjnych upływa w dniu 25 sierpnia 2023 roku
o godzinie 14:30.
- Pozostałe informacje:
- Dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny) powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016, poz. 922 z późn. zm.).
Wyrażam zgodę na publikację w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2018, poz. 1260 z poźn. zm.)”.
- Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane.
- Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. po upływie terminu do ich składania nie będą rozpatrywane.
- O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
- Dodatkowe informacji udziela Mariola Kot – Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. pod numerem telefonu: (0-17) 789 75 00.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
- Jednocześnie Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do zakończenia procedury naboru bez wyłonienia kandydata.
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Małopolskim
Mariola Kot
Głogów Małopolski, dnia 21.07.2023 r.
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO -
WYCHOWAWCA ŚWIETLICY SOCJOTERAPUTYCZNEJ- 1/2 etatu
Dyrektor Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim ogłasza nabór na stanowisko wychowawcy świetlicy socjoterapeutycznej:
Liczba wolnych miejsc: 3 w wymiarze 1/2 etatu.
- Wychowawcą świetlicy socjoterapeutycznej może zostać osoba, która:
- posiada obywatelstwo polskie,
- korzysta z pełni praw publicznych, posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona,
- wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek został na nią nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiada stan zdrowia pozwalający na realizowanie powierzonych w ramach umowy zadań,
- posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej,
- posiada dobrą znajomość przepisów prawa z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, prawa pracy, prawa rodzinnego.
- Wymagania dodatkowe:
- znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych,
- umiejętność pracy z dziećmi i młodzieżą,
- umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym, odporność na stres,
- wysoka kultura osobista,
- wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
- znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
- znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy
z innymi jednostkami i instytucjami, - samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
- umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
- nieposzlakowana opinia,
- kreatywność, samodzielność, systematyczność, dokładność,
- odpowiedzialność,
- gotowość do podnoszenia kwalifikacji.
- Główne zadania wychowawcy:
- Zapewnienie opieki dzieciom i młodzieży w ramach świetlicy socjoterapeutycznej od poniedziałku do piątku, od godziny 11:30 do godziny 15:30, w szczególności: prowadzenie bezpiecznych i odpowiadających potrzebom i zainteresowaniom dzieci zajęć z grupą, w tym zajęć sportowo- ruchowych, kulturalno- oświatowych, edukacyjnych, wychowawczych, profilaktycznych, z elementami terapii, pomaganie
w odrabianiu lekcji i nauce, pomoc w rozwijaniu zainteresowań uczestników zajęć. - Opracowywanie indywidualnego planu pracy uczestnika świetlicy i weryfikowanie go nie rzadziej niż co pół roku, prowadzenie dziennika zajęć oraz innych dokumentów związanych z pracą z dzieckiem, rodzicami/ prawnymi opiekunami i rodziną dziecka.
- Współpraca z rodzicami/ prawnymi opiekunami i rodzinami podopiecznych, ze szkołą, do której uczęszcza dziecko, z podmiotami leczniczymi, w razie wystąpienia potrzeby, innymi podmiotami ważnymi w zakresie wsparcia dziecka i rodziny,
- Tworzenie harmonogramu pracy świetlicy,
- Praca wykonywana będzie na terenie gminy Głogów Młp.,
- Inne zadania zlecone przez Kierownika/ Dyrektora MGOPS, nie wymienione powyżej a związane bezpośrednio z wychowawcą świetlicy socjoterapeutycznej.
- Wymagane dokumenty:
- CV ze szczególnym uwzględnieniem wykształcenia i przebiegu pracy zawodowej, opatrzone klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzania danych osobowych,
- List motywacyjny,
- Kopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe,
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych,
- Oświadczenie, że kandydat nie był skazany za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe,
- Oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
- Oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
- Warunki zatrudnienia:
- Umowa o pracę- 1/2 etatu,
- Planowany termin zatrudnienia- wrzesień 2023 roku,
- Pakiet socjalny,
- W pracy konieczne będzie manualne korzystanie z urządzeń technicznych: (komputer, drukarka, kserokopiarka, telefon, skaner, niszczarka dokumentów itp.).
- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie MGOPS w Głogowie Małopolskim lub pocztą na adres:
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim
ul. Fabryczna 17, 36-060 Głogów Małopolski
z dopiskiem: „Nabór na stanowisko wychowawcy świetlicy socjoterapeutycznej”
Termin składania dokumentów aplikacyjnych upływa w dniu 31 lipca 2023 roku
o godzinie 15:30.
- Pozostałe informacje:
- Dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny) powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016, poz. 922 z późn. zm.).
Wyrażam zgodę na publikację w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2018, poz. 1260 z poźn. zm.)”.
- Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane.
- Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. po upływie terminu do ich składania nie będą rozpatrywane.
- O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
- Dodatkowe informacji udziela Mariola Kot – Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. pod numerem telefonu: (0-17) 789 75 00.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
- Jednocześnie Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do zakończenia procedury naboru bez wyłonienia kandydata.
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Małopolskim
Mariola Kot
Głogów Młp., dnia 29.12.2022 r.
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko: WYCHOWAWCA ŚWIETLICY SOCJOTERAPUTYCZNEJ- 1/2 etatu
w Miejsko– Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp.
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko
w ramach projektu pt.: "AKTYWNA RODZINA MOCNO SIĘ TRZYMA" (nr wniosku RPPK.08.09.00-18-0012/20), oś priorytetowa VIII Integracja Społeczna, Działanie 8.9 Poprawa dostępu do usług wsparcia rodziny i pieczy zastępczej, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
została wybrana następująca osoba:
- Pani Magdalena Wojdyło, zam. Głogów Młp.
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pani Magdalena Wojdyło szczegółowo przedstawiła swoją kandydaturę oraz potwierdziła informacje zawarte w aplikacji. Ponadto wykazała się niezbędną wiedzą, która może gwarantować prawidłowe wykonywanie obowiązków na w/w stanowisku.
Dyrektor
Miejsko–Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Małopolskim
Mariola Kot
Głogów Małopolski dnia 16.12.2022 r.
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO-
WYCHOWAWCA ŚWIETLICY SOCJOTERAPUTYCZNEJ- 1/2 etatu
Dyrektor Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim ogłasza nabór na stanowisko wychowawcy świetlicy socjoterapeutycznej w ramach projektu pt.: „AKTYWNA RODZINA MOCNO SIĘ TRZYMA" (nr wniosku RPPK.08.09.00-18-0012/20), oś priorytetowa VIII Integracja społeczna, Działanie 8.9 Poprawa dostępu do usług wsparcia rodziny i pieczy zastępczej, współfinansowanego przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Liczba wolnych miejsc: 1 w wymiarze 1/2 etatu.
1. Wychowawcą świetlicy socjoterapeutycznej może zostać osoba, która:
- posiada obywatelstwo polskie,
- korzysta z pełni praw publicznych, posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona,
- wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek został na nią nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiada stan zdrowia pozwalający na realizowanie powierzonych w ramach umowy zadań,
- posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej,
- posiada dobrą znajomość przepisów prawa z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, prawa pracy, prawa rodzinnego.
2. Wymagania dodatkowe:
- minimum 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,
- znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych,
- umiejętność pracy z dziećmi i młodzieżą,
- umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym, odporność na stres,
- wysoka kultura osobista,
- wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
- znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
- znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy
z innymi jednostkami i instytucjami, - samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
- umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
- nieposzlakowana opinia,
- Kreatywność, samodzielność, systematyczność, dokładność,
- Odpowiedzialność,
- Gotowość do podnoszenia kwalifikacji.
3. Główne zadania wychowawcy
- Zapewnienie opieki dzieciom i młodzieży w ramach świetlicy socjoterapeutycznej od poniedziałku do piątku, od godziny 11:30 do godziny 15:30, w szczególności: prowadzenie bezpiecznych i odpowiadających potrzebom i zainteresowaniom dzieci zajęć z grupą, w tym zajęć sportowo- ruchowych, kulturalno- oświatowych, edukacyjnych, wychowawczych, profilaktycznych, z elementami terapii, pomaganie
w odrabianiu lekcji i nauce, pomoc w rozwijaniu zainteresowań uczestników zajęć. - Opracowywanie indywidualnego planu pracy uczestnika świetlicy i weryfikowanie go nie rzadziej niż co pół roku, prowadzenie dziennika zajęć oraz innych dokumentów związanych z pracą z dzieckiem, rodzicami/ prawnymi opiekunami i rodziną dziecka.
- Współpraca z rodzicami/ prawnymi opiekunami i rodzinami podopiecznych, ze szkołą, do której uczęszcza dziecko, z podmiotami leczniczymi, w razie wystąpienia potrzeby, innymi podmiotami ważnymi w zakresie wsparcia dziecka i rodziny,
- Tworzenie harmonogramu pracy świetlicy,
- Praca wykonywana będzie na terenie gminy Głogów Młp.,
- Inne zadania zlecone przez Kierownika/ Dyrektora MGOPS, nie wymienione powyżej a związane bezpośrednio z wychowawcą świetlicy socjoterapeutycznej.
4. Wymagane dokumenty:
- CV ze szczególnym uwzględnieniem wykształcenia i przebiegu pracy zawodowej, opatrzone klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzania danych osobowych,
- List motywacyjny,
- Kopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe,
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- Pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych,
- Pisemne oświadczenie, że kandydat nie był skazany za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe,
- Oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
- Oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
5. Warunki zatrudnienia:
- Umowa o pracę- 1/2 etatu,
- Planowany termin zatrudnienia- styczeń 2023 roku,
- Pakiet socjalny,
- W pracy konieczne będzie manualne korzystanie z urządzeń technicznych: (komputer, drukarka, kserokopiarka, telefon, skaner, niszczarka dokumentów itp.).
6. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie MGOPS w Głogowie Małopolskim lub pocztą na adres:
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim, ul. Fabryczna 17, 36-060 Głogów Małopolski
z dopiskiem: „Nabór na stanowisko wychowawcy świetlicy socjoterapeutycznej”
Termin składania dokumentów aplikacyjnych upływa w dniu 27 grudnia 2022 roku
o godzinie 15:30.
7. Pozostałe informacje:
- Dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny) powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016, poz. 922 z późn. zm.).
Wyrażam zgodę na publikację w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2018, poz. 1260 z poźn. zm.)”.
- Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane.
- Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. po upływie terminu do ich składania nie będą rozpatrywane.
- O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
- Dodatkowe informacji udziela Mariola Kot – Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. pod numerem telefonu: (0-17) 78 97 500.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
- Jednocześnie Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do zakończenia procedury naboru bez wyłonienia kandydata.
Dyrektor
Miejsko–Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Małopolskim
Mariola Kot
08.09.2022 r.
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU – Wychowawca
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU na stanowisko „wychowawcy”
w Miejsko– Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp.
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana następująca osoba:
- Pani Magdalena Wojdyło
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pani Magdalena Wojdyło szczegółowo przedstawiła swoją kandydaturę oraz potwierdziła informacje zawarte w aplikacji. Ponadto wykazała się niezbędną wiedzą, które mogą gwarantować prawidłowe wykonywanie obowiązków na w/w stanowisku.
Dyrektor
Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp.
Mariola Kot
18.08.2022
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim
ogłasza nabór na stanowisko - wychowawca świetlicy socjoterapeutycznej
w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp., ul. Fabryczna 17.
Dyrektor Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim ogłasza nabór na stanowisko wychowawcy świetlicy socjoterapeutycznej:
Liczba wolnych miejsc: 1 w wymiarze 1/2 etatu.
1. Wychowawcą świetlicy socjoterapeutycznej może zostać osoba, która:
- posiada obywatelstwo polskie,
- korzysta z pełni praw publicznych, posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona,
- wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek został na nią nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiada stan zdrowia pozwalający na realizowanie powierzonych w ramach umowy zadań,
- posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej,
- posiada dobrą znajomość przepisów prawa z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, prawa pracy, prawa rodzinnego.
2. Wymagania dodatkowe:
- znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych,
- umiejętność pracy z dziećmi i młodzieżą,
- umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym, odporność na stres,
- wysoka kultura osobista,
- wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
- znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
- znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy
z innymi jednostkami i instytucjami, - samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
- umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
- nieposzlakowana opinia,
- kreatywność, samodzielność, systematyczność, dokładność,
- odpowiedzialność,
- gotowość do podnoszenia kwalifikacji.
3. Główne zadania wychowawcy:
- Zapewnienie opieki dzieciom i młodzieży w ramach świetlicy socjoterapeutycznej od poniedziałku do piątku, od godziny 11:30 do godziny 15:30, w szczególności: prowadzenie bezpiecznych i odpowiadających potrzebom i zainteresowaniom dzieci zajęć z grupą, w tym zajęć sportowo- ruchowych, kulturalno- oświatowych, edukacyjnych, wychowawczych, profilaktycznych, z elementami terapii, pomaganie
w odrabianiu lekcji i nauce, pomoc w rozwijaniu zainteresowań uczestników zajęć. - Opracowywanie indywidualnego planu pracy uczestnika świetlicy i weryfikowanie go nie rzadziej niż co pół roku, prowadzenie dziennika zajęć oraz innych dokumentów związanych z pracą z dzieckiem, rodzicami/ prawnymi opiekunami i rodziną dziecka.
- Współpraca z rodzicami/ prawnymi opiekunami i rodzinami podopiecznych, ze szkołą, do której uczęszcza dziecko, z podmiotami leczniczymi, w razie wystąpienia potrzeby, innymi podmiotami ważnymi w zakresie wsparcia dziecka i rodziny,
- Tworzenie harmonogramu pracy świetlicy,
- Praca wykonywana będzie na terenie gminy Głogów Młp.,
- Inne zadania zlecone przez Kierownika/ Dyrektora MGOPS, nie wymienione powyżej a związane bezpośrednio z wychowawcą świetlicy socjoterapeutycznej.
4. Wymagane dokumenty:
- CV ze szczególnym uwzględnieniem wykształcenia i przebiegu pracy zawodowej, opatrzone klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzania danych osobowych,
- List motywacyjny,
- Kopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe,
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych,
- Oświadczenie, że kandydat nie był skazany za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe,
- Oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona,
- Oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
5. Warunki zatrudnienia:
- Umowa o pracę- 1/2 etatu,
- Planowany termin zatrudnienia- wrzesień 2022 roku,
- Pakiet socjalny,
- W pracy konieczne będzie manualne korzystanie z urządzeń technicznych: (komputer, drukarka, kserokopiarka, telefon, skaner, niszczarka dokumentów itp.).
6. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie MGOPS
w Głogowie Małopolskim lub pocztą na adres:
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim
Fabryczna 17, 36-060 Głogów Małopolski
z dopiskiem: „Nabór na stanowisko wychowawcy świetlicy socjoterapeutycznej”
Termin składania dokumentów aplikacyjnych upływa w dniu 29 sierpnia 2022 roku
o godzinie 12:00.
7. Pozostałe informacje:
- Dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny) powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016, poz. 922 z późn. zm.).
Wyrażam zgodę na publikację w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2018, poz. 1260 z poźn. zm.)”.
- Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane.
- Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. po upływie terminu do ich składania nie będą rozpatrywane.
- O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
- Dodatkowe informacji udziela Mariola Kot – Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. pod numerem telefonu: (0-17) 789 75 00.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
- Jednocześnie Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do zakończenia procedury naboru bez wyłonienia kandydata.
Dyrektor
Miejsko–Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Małopolskim
Mariola Kot
Głogów Młp. 04.07.2022 r.
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko: wychowawca świetlicy socjoterapeutycznej - 1/2 etatu
w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp.
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko w ramach projektu pt.: "AKTYWNA RODZINA MOCNO SIĘ TRZYMA" (nr wniosku RPPK.08.09.00-18-0012/20), oś priorytetowa VIII Integracja Społeczna, Działanie 8.9 Poprawa dostępu do usług wsparcia rodziny i pieczy zastępczej, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego została wybrana następująca osoba:
- Pani Katarzyna Kret, zam. Domatków
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pani Katarzyna Kret szczegółowo przedstawiła swoją kandydaturę oraz potwierdziła informacje zawarte w aplikacji. Ponadto wykazała się niezbędną wiedzą i kwalifikacjami, które mogą gwarantować prawidłowe wykonywanie obowiązków na w/w stanowisku.
Dyrektor
Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp.
Mariola Kot
Głogów Młp., dnia 20.06.2022 r.
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim
ogłasza nabór na stanowisko - wychowawca świetlicy socjoterapeutycznej
w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp., ul. Fabryczna 17.
w ramach projektu pt.: "AKTYWNA RODZINA MOCNO SIĘ TRZYMA" (nr wniosku RPPK.08.09.00-18-0012/20), oś priorytetowa VIII Integracja Społeczna, Działanie 8.9 Poprawa dostępu do usług wsparcia rodziny i pieczy zastępczej, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Do pobrania: Ogłoszenie o naborze na stanowisko
Dyrektor
Miejsko–Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Małopolskim
Mariola Kot
Głogów Młp., dnia 25.02.2022 r.
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE -
KIEROWNIK DZIAŁU POMOCY ŚRODOWISKOWEJ,
ŚWIADCZEŃ I USŁUG OPIEKUŃCZYCH
Informuję, iż w wyniku przeprowadzonego otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze- Kierownik działu pomocy środowiskowej, świadczeń i usług opiekuńczych została wybrana następująca osoba:
- Pani Bożena Organiściak, zam. Przewrotne
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pani Bożena Organiściak szczegółowo przedstawiła swoją kandydaturę oraz potwierdziła informacje zawarte w aplikacji. Ponadto wykazała się niezbędną wiedzą
i doświadczeniem, które mogą gwarantować prawidłowe wykonywanie obowiązków na w/w stanowisku.
Dyrektor
Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp.
Mariola Kot
Głogów Młp., dnia 01.02.2022 r.
NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE -
KIEROWNIK DZIAŁU POMOCY ŚRODOWISKOWEJ,
ŚWIADCZEŃ I USŁUG OPIEKUŃCZYCH
Dyrektor Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim ogłasza nabór na stanowisko Kierownika Działu Pomocy Środowiskowej, Świadczeń i Usług Opiekuńczych.
Dyrektor
Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp.
Mariola Kot
Głogów Młp., dnia 01.02.2022 r.
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE -
KIEROWNIK DZIAŁU POMOCY ŚRODOWISKOWEJ,
ŚWIADCZEŃ I USŁUG OPIEKUŃCZYCH
Informuję, iż w wyniku przeprowadzonego otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze- Kierownik działu pomocy środowiskowej, świadczeń i usług opiekuńczych nie wyłoniono żadnego kandydata spełniającego niezbędne wymagania zawarte w ogłoszeniu.
Dyrektor
Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp.
Mariola Kot
Głogów Młp., dnia 14.01.2022 r.
NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE-
KIEROWNIK DZIAŁU POMOCY ŚRODOWISKOWEJ,
ŚWIADCZEŃ I USŁUG OPIEKUŃCZYCH
Dyrektor Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim ogłasza nabór na stanowisko Kierownika Działu Pomocy Środowiskowej, Świadczeń i Usług Opiekuńczych.
Dyrektor
Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp.
Mariola Kot
Głogów Młp. 03.01.2022 r.
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko: wychowawca świetlicy socjoterapeutycznej - 1/2 etatu
w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp.
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko w ramach projektu pt.: "AKTYWNA RODZINA MOCNO SIĘ TRZYMA" (nr wniosku RPPK.08.09.00-18-0012/20), oś priorytetowa VIII Integracja Społeczna, Działanie 8.9 Poprawa dostępu do usług wsparcia rodziny i pieczy zastępczej, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego została wybrana następująca osoba:
- Pani Ewelina Olszowy, zam. Kolbuszowa Górna
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pani Ewelina Olszowy szczegółowo przedstawiła swoją kandydaturę oraz potwierdziła informacje zawarte w aplikacji. Ponadto wykazała się niezbędną wiedzą i kwalifikacjami, które mogą gwarantować prawidłowe wykonywanie obowiązków na w/w stanowisku.
Dyrektor
Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp.
Mariola Kot
Głogów Młp., dnia 20.12.2021 r.
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim
ogłasza nabór na stanowisko - wychowawca świetlicy socjoterapeutycznej
w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp., ul. Fabryczna 17.
w ramach projektu pt.: "AKTYWNA RODZINA MOCNO SIĘ TRZYMA" (nr wniosku RPPK.08.09.00-18-0012/20), oś priorytetowa VIII Integracja Społeczna, Działanie 8.9 Poprawa dostępu do usług wsparcia rodziny i pieczy zastępczej, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Do pobrania: Ogłoszenie o naborze na stanowisko
Dyrektor
Miejsko–Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp.
Mariola Kot
Głogów Młp. 21.10.2021 r.
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko: wychowawca świetlicy socjoterapeutycznej - 1/2 etatu
w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp.
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko w ramach projektu pt.: "AKTYWNA RODZINA MOCNO SIĘ TRZYMA" (nr wniosku RPPK.08.09.00-18-0012/20), oś priorytetowa VIII Integracja Społeczna, Działanie 8.9 Poprawa dostępu do usług wsparcia rodziny i pieczy zastępczej, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zostały wybrane następujące osoby:
- Pani Monika Danko, zam. Rzeszów
- Pani Agnieszka Piersiak, zam. Rzeszów
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Panie szczegółowo przedstawiły swoją kandydaturę oraz potwierdziły informacje zawarte w aplikacji. Ponadto wykazały się niezbędną wiedzą i kwalifikacjami, które mogą gwarantować prawidłowe wykonywanie obowiązków na w/w stanowisku.
Dyrektor
Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp.
Mariola Kot
Głogów Młp. 18.10.2021 r.
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko: asystent rodziny - 3/4 etatu
w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp.
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko w ramach projektu pt.: "AKTYWNA RODZINA MOCNO SIĘ TRZYMA" (nr wniosku RPPK.08.09.00-18-0012/20), oś priorytetowa VIII Integracja Społeczna, Działanie 8.9 Poprawa dostępu do usług wsparcia rodziny i pieczy zastępczej, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego została wybrana następująca osoba:
- Pani Magda Buszta, zam. Rakszawa
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pani Magda Buszta szczegółowo przedstawiła swoją kandydaturę oraz potwierdziła informacje zawarte w aplikacji. Ponadto wykazała się niezbędną wiedzą i kwalifikacjami, które mogą gwarantować prawidłowe wykonywanie obowiązków na w/w stanowisku.
Dyrektor
Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp.
Mariola Kot
13.10.2021 r.
Zapytanie ofertowe dot. świadczenia specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi w 2021 roku.
Do pobrania:
Zapytanie ofertowe - Usługi specjalistyczne 2021
Zał. nr 1 - Formularz ofertowy
Zał. nr 2 - Oświadczenie o spełnieniu kryteriów
Zał. nr 3 - Oświadczenie zleceniobiorcy
Głogów Młp., dnia 28.09.2021 r.
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim
ogłasza nabór na stanowisko - asystent rodziny
w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp., ul. Fabryczna 17.
w ramach projektu pt.: "AKTYWNA RODZINA MOCNO SIĘ TRZYMA" (nr wniosku RPPK.08.09.00-18-0012/20), oś priorytetowa VIII Integracja Społeczna, Działanie 8.9 Poprawa dostępu do usług wsparcia rodziny i pieczy zastępczej, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Do pobrania: Ogłoszenie o naborze na stanowisko
Dyrektor
Miejsko–Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp.
Mariola Kot
Głogów Młp., dnia 28.09.2021 r.
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim
ogłasza nabór na stanowisko - wychowawca świetlicy socjoterapeutycznej
w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp., ul. Fabryczna 17.
w ramach projektu pt.: "AKTYWNA RODZINA MOCNO SIĘ TRZYMA" (nr wniosku RPPK.08.09.00-18-0012/20), oś priorytetowa VIII Integracja Społeczna, Działanie 8.9 Poprawa dostępu do usług wsparcia rodziny i pieczy zastępczej, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Do pobrania: Ogłoszenie o naborze na stanowisko
Dyrektor
Miejsko–Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp.
Mariola Kot
Głogów Młp. 09.09.2021 r.
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU – ASYSTENT RODZINY
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko: asystent rodziny
w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp.
Głogów Młp., dnia 25.06.2021 r.
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim
ogłasza nabór na stanowisko - asystent rodziny
w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp., ul. Fabryczna 17.
Do pobrania: Ogłoszenie o naborze na stanowisko
Dyrektor
Miejsko–Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp.
Mariola Kot
Głogów Młp. 26.05.2021 r.
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU – REFERENT
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko referenta
w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp.
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana następująca osoba:
- Pan Konrad Madej
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pan Konrad Madej szczegółowo przedstawił swoją kandydaturę oraz potwierdził informacje zawarte w aplikacji. Ponadto wykazał się niezbędną wiedzą i doświadczeniem, które mogą gwarantować prawidłowe wykonywanie obowiązków na w/w stanowisku.
Dyrektor
Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp.
Mariola Kot
Głogów Młp., dnia 20.04.2021 r.
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze – REFERENT
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Ilość etatów: 1
Dyrektor Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na stanowisko urzędnicze
w Miejsko - Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp., ul. Fabryczna 17.
- Niezbędne wymagania od kandydatów:
1) wykształcenie wyższe (preferowane administracyjne, ekonomiczne lub prawnicze),
2) posiadanie obywatelstwa polskiego,
3) korzystanie z pełni praw publicznych, pełna zdolność do czynności prawnych,
4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
5) niekaralność, tj. osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne, przestępstwo skarbowe,
6) cieszenie się nieposzlakowaną opinią,
7) minimum 3 lata stażu pracy w administracji samorządowej lub rządowej,
- Dodatkowe wymagania od kandydatów na stanowisko Referenta
1. Znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa z zakresu:
- Ustawa z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. 2009 r. 175. 1362 z późn. zm.)
- Ustawa z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. 2011 r. 149. 887 z późn. zm.)
- Ustawa z dnia 29 grudnia 2005 roku o ustanowieniu programu wieloletniego „Pomoc państwa
w zakresie dożywiania” (Dz. U. 2005 r. 267. 2258 z późn. zm.)
- Ustawa z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. 2011 r. 149. 887 z późn. zm.)
- Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks Postępowania Administracyjnego (Dz. U. 2000 r. 98. 1071 z późn. zm.)
2. Dobra znajomość obsługi komputera (znajomość pakietu MS OFFICE, przeglądarek internetowych, poczty elektronicznej),
3. Uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientami,
4. Umiejętność pracy samodzielnej, jak i współpracy w zespole, komunikatywność,
5. Wysoka kultura osobista,
6. Umiejętność pracy pod presją czasu,
7. Odpowiedzialność, własna inicjatywa oraz dobra organizacja pracy, dyspozycyjność.
- Główne zadania wykonywane na stanowisku:
- prowadzenie dokumentacji grup roboczych powołanych przez przewodniczącego Zespołu Interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy,
- sporządzanie sprawozdawczości w zakresie prowadzonych procedur niebieskiej karty,
- opracowanie porozumień, monitorowanie i kontrolowanie prawidłowości wykonania zadań zleconych do realizacji innym podmiotom,
- prowadzenie obsługi technicznej grup roboczych realizujących zadania w ramach Ustawy
o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
- obsługa komputerowego systemu ewidencji osób korzystających z pomocy społecznej oraz
programu dotyczącego sprawozdawczości OPS,
- sporządzanie i rozliczanie dokumentacji służącej do wypłaty świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej,
- nadzór nad świadczeniami niepieniężnymi ośrodka pomocy społecznej,
- opracowanie zasobów pomocy społecznej,
- przekazywanie danych statystycznych do jednostek nadrzędnych,
- obsługa Centralnej Aplikacji Statystycznej (CAS),
- przygotowanie harmonogramu pracy opiekuna, karty pracy i rozliczenie odpłatności,
- koordynacja pracy opiekunek Ośrodka Pomocy Społecznej,
- obliczanie odpłatności za usługi opiekuńcze,
- opracowanie sprawozdań i informacji o realizowanych działaniach,
- Warunki pracy na stanowisku:
1) miejscem wypełniania obowiązków pracowniczych MGOPS w Głogowie Młp.;
2) praca na pełny etat;
3) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
4) praca w godzinach od 7:30 do 15:30 od poniedziałku do piątku;
5) wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r.
w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 936 i 2437) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp.;
6) w pracy konieczne będzie manualne korzystanie z urządzeń technicznych: (komputer, drukarka, kserokopiarka, telefon, skaner, niszczarka dokumentów itp.),
7) pakiet socjalny;
8) kontakty bezpośrednie i telefoniczne z klientami Ośrodka.
- Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej własnoręcznie podpisany wraz z oświadczeniem o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji”;
3) kserokopie świadectw pracy, bądź innych dokumentów potwierdzających staż pracy,
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, oraz staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
5) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku referenta;
7) oświadczenie że kandydat nie był karany za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;
8) oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni praw publicznych;
9) kserokopia dowodu osobistego;
10) Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na ww. stanowisku;
11) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
- Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub przesłać pocztą w zamkniętych kopertach do Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. Fabryczna 17, 36-060 Głogów Młp. –sekretariat pokój nr 100, z dopiskiem „Nabór na stanowisko – Referent”, w terminie do 30.04.2021 r. do godziny 11:00.
Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do MGOPS).
Nabór zostanie przeprowadzony w następujących etapach:
- I etap – weryfikacja dokumentów pod względem formalnym,
- II etap – test kwalifikacyjny,
- III etap – rozmowa kwalifikacyjna.
Postępowanie kwalifikacyjne zostanie przeprowadzone przez Komisję Rekrutacyjną powołaną przez Dyrektora Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej odrębnym zarządzeniem.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Miejsko– Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
O terminie i miejscu postępowania kwalifikacyjnego kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą e-mail. Jednocześnie Dyrektor MGOPS zastrzega sobie prawo do zakończenia procedury naboru bez wyłonienia kandydata.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6 %.
- Dodatkowe informacje:
1. Przez złożenie dokumentów uczestnik konkursu wyraża zgodę na poddanie się procedurze konkursowej.
2. Informacji o konkursie udziela:
- Mariola Kot – Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. – tel. 17/7897501,
- Marta Wiącek – Główny Księgowy Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. – tel. 17/7897503,
3. Dokumenty aplikacyjne złożone przez kandydata, który w drodze konkursu zostanie zatrudniony na stanowisku referent w Miejsko- Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim zostaną wpięte do jego akt osobowych. Pozostałe dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
4. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim z siedzibą ul. Fabryczna 17, 36-060 Głogów Małopolski, reprezentowany przez Dyrektora MGOPS. Dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, w tym udostępniane w zakresie imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania w Biuletynie Informacji Publicznej w celu ogłoszenia informacji o wynikach procedury rekrutacji zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j.: Dz. U. z 2019 r., poz. 1282), i nie będą udostępniane innym odbiorcom. Obowiązek podania danych wynika z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j.:Dz. U. z 2019 r. poz.1040 ze zm.) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j: Dz. U. z 2019 r., poz. 1282), ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2016 r. poz. 2046) oraz innych przepisów szczególnych. Natomiast jeśli osoba ubiegająca się o zatrudnienie podaje dobrowolnie więcej informacji, niż wynika to z ww. przepisów prawa, wówczas podstawą prawną do ich przetwarzania jest zgoda tej osoby. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści tych danych i ich poprawiania.
Głogów Młp., dnia 20.04.2021 r.
Dyrektor
Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
Mariola Kot
Głogów Młp. 2020.12.30
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU – REFERENT ds. KADR I PŁAC
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko referenta ds. Kadr i płac
w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp.
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Dominika Łabudzka zam. Głogów Młp.
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pani Dominika Łabudzka szczegółowo przedstawiła swoją kandydaturę oraz potwierdziła informacje zawarte w aplikacji. Ponadto wykazała się niezbędną wiedzą i doświadczeniem, które mogą gwarantować prawidłowe wykonywanie obowiązków na w/w stanowisku.
Dyrektor
Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp.
Mariola Kot
Głogów Młp. 2020.12.30
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU – REFERENT
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko referenta
w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp.
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Agnieszka Jarosz, zam. Budy Głogowskie.
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pani Agnieszka Jarosz szczegółowo przedstawiła swoją kandydaturę oraz potwierdziła informacje zawarte w aplikacji. Ponadto wykazała się niezbędną wiedzą i doświadczeniem, które mogą gwarantować prawidłowe wykonywanie obowiązków na w/w stanowisku.
Dyrektor
Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp.
Mariola Kot
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze – REFERENT ds. kadr i płac
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Ilość etatów: 1
Głogów Młp., dnia 9 grudnia 2020 roku
Dyrektor Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na stanowisko urzędnicze
w Miejsko - Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp., ul. Fabryczna 17.
- Niezbędne wymagania od kandydatów:
1) wykształcenie wyższe (preferowane administracyjne, ekonomiczne lub prawnicze) oraz praktyczna znajomość zagadnień kadrowo - płacowych
2) posiadanie obywatelstwa polskiego,
3) korzystanie z pełni praw publicznych, pełna zdolność do czynności prawnych,
4) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
5) cieszenie się nieposzlakowaną opinią,
6) minimum 3 lata stażu pracy w administracji publicznej.
- Dodatkowe wymagania od kandydatów na stanowisko Referenta ds. kadr i płac
- dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i samorządowych,
- znajomość programu SPRAWNY URZĄD- SYSTEM KADROWY, PŁACE, PŁATNIK, SOD, pakietu MS Office,
- samodzielność, obowiązkowość, dokładność, kreatywność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy na stanowisku, a także w zespole, wysoka kultura osobista.
- Główne zadania wykonywane na stanowisku:
1) obsługa kadrowa i płacowa ośrodka, archiwizacja dokumentacji, prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich, szkoleń bhp i ppoż pracowników oraz kontrola ich aktualności,
2) bieżąca znajomość wszystkich przepisów, instrukcji, zarządzeń dotyczących prowadzonego odcinka;
3) sporządzanie list płac pracowników;
4) przekazywanie do ZUS zgłoszenia płatnika oraz składek ubezpieczonych pracowników;
5) obliczanie i przekazywanie składek ZUS nowych pracowników i wyrejestrowywanie pracowników, z którymi umowa została rozwiązana;
6) obliczanie zasiłków z tytułu choroby, macierzyństwa i innych (sporządzanie stosownej dokumentacji)
7) kompletowanie i przekazywanie do ZUS innych dokumentów niezbędnych do realizacji świadczeń;
8) obliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych - pracowników:
- terminowe odprowadzanie należnego podatku do Urzędu Skarbowego;
- sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych /PIT-y/ dla wszystkich pracowników i terminowe przekazywanie pracownikom i Urzędom Skarbowym;
9) sporządzenie kart wynagrodzeń;
10) prowadzenie akt personalnych pracowników;
11) ustalanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami;
12) przygotowywanie umów dla pracowników ośrodka w pełnym i niepełnym wymiarze godzin, świadectw pracy, dokumentacji związanej z rozwiązaniem stosunku pracy;
13) przygotowywanie umów zleceń i umów o dzieło;
14) wypisywanie zaświadczeń dla pracowników dotyczących zatrudnienia;
15) prowadzenie i ustalanie urlopów pracowników;
16) sporządzanie listy obecności pracowników, dopilnowanie wpisywania się pracowników w każdym dniu - dbanie o dyscyplinę i punktualność przychodzenia i wychodzenia z pracy;
17) sporządzanie dokumentacji związanej z przejściem pracowników na renty i emerytury;
18) prowadzenie na bieżąco rejestru absencji chorobowej i urlopów;
19) sporządzanie sprawozdań o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
20) prowadzenie dokumentacji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
21) pomoc głównemu księgowemu w realizacji budżetu oraz sprawozdawczości;
22) prowadzenie dokumentacji dotyczącej RODO i PPK.
- Warunki pracy na stanowisku:
1) miejscem wypełniania obowiązków pracowniczych MGOPS w Głogowie Młp.;
2) praca na pełny etat;
3) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
4) praca w godzinach od 7:30 do 15:30 od poniedziałku do piątku;
5) wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r.
w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 936 i 2437) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp.;
6) w pracy konieczne będzie manualne korzystanie z urządzeń technicznych: (komputer, drukarka, kserokopiarka, telefon, skaner, niszczarka dokumentów itp.),
7) pakiet socjalny;
8) kontakty bezpośrednie i telefoniczne z klientami Ośrodka.
- Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej własnoręcznie podpisany wraz z oświadczeniem o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji”;
3) kserokopie świadectw pracy, bądź innych dokumentów potwierdzających staż pracy,
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, oraz staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
5) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku referenta;
7) oświadczenie że kandydat nie był karany za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;
8) oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni praw publicznych;
9) kserokopia dowodu osobistego;
10) Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na ww. stanowisku;
11) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
- Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub przesłać pocztą w zamkniętych kopertach do Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. Fabryczna 17, 36-060 Głogów Młp. –sekretariat pokój nr 100, z dopiskiem „Nabór na stanowisko – Referent ds. kadr i płac”, w terminie do 21.12.2020 r. do godziny 16.30.
Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do MGOPS).
Nabór zostanie przeprowadzony w następujących etapach:
- I etap – weryfikacja dokumentów pod względem formalnym,
- II etap – test kwalifikacyjny
- III etap – rozmowa kwalifikacyjna.
Postępowanie kwalifikacyjne zostanie przeprowadzone przez Komisję Rekrutacyjną powołaną przez Dyrektora Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej odrębnym zarządzeniem.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Miejsko– Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
O terminie i miejscu postępowania kwalifikacyjnego kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą e-mail. Jednocześnie Dyrektor MGOPS zastrzega sobie prawo do zakończenia procedury naboru bez wyłonienia kandydata.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6 %.
- Dodatkowe informacje:
1. Przez złożenie dokumentów uczestnik konkursu wyraża zgodę na poddanie się procedurze konkursowej.
2. Informacji o konkursie udziela:
- Mariola Kot – Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. – tel. 17/7897501,
- Marta Wiącek – Główny Księgowy Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. – tel. 17/7897503,
3. Dokumenty aplikacyjne złożone przez kandydata, który w drodze konkursu zostanie zatrudniony na stanowisku referent w Miejsko- Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim zostaną wpięte do jego akt osobowych. Pozostałe dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
4. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim z siedzibą ul. Fabryczna 17, 36-060 Głogów Małopolski, reprezentowany przez Dyrektora MGOPS. Dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, w tym udostępniane w zakresie imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania w Biuletynie Informacji Publicznej w celu ogłoszenia informacji o wynikach procedury rekrutacji zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j.: Dz. U. z 2019 r., poz. 1282), i nie będą udostępniane innym odbiorcom. Obowiązek podania danych wynika z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j.:Dz. U. z 2019 r. poz.1040 ze zm.) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j: Dz. U. z 2019 r., poz. 1282), ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2016 r. poz. 2046) oraz innych przepisów szczególnych. Natomiast jeśli osoba ubiegająca się o zatrudnienie podaje dobrowolnie więcej informacji, niż wynika to z ww. przepisów prawa, wówczas podstawą prawną do ich przetwarzania jest zgoda tej osoby. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści tych danych i ich poprawiania.
Głogów Młp., dnia 09.12.2020 r.
Dyrektor
Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
Mariola Kot
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze – REFERENT
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Ilość etatów: 1
Głogów Młp., dnia 9 grudnia 2020 roku
Dyrektor Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na stanowisko urzędnicze
w Miejsko - Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp., ul. Fabryczna 17.
- Niezbędne wymagania od kandydatów:
1) wykształcenie wyższe (preferowane administracyjne, ekonomiczne lub prawnicze),
2) posiadanie obywatelstwa polskiego,
3) korzystanie z pełni praw publicznych, pełna zdolność do czynności prawnych,
4) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
5) cieszenie się nieposzlakowaną opinią,
6) minimum 3 lata stażu pracy w administracji publicznej.
- Dodatkowe wymagania od kandydatów na stanowisko Referenta
- dobra znajomość przepisów prawa pracy, Zamówień publicznych,
- znajomość Centralnego Systemu SL, Centralnej Aplikacji Statystycznej, pakietu Office,
- samodzielność, obowiązkowość, dokładność, kreatywność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy na stanowisku, a także w zespole, wysoka kultura osobista.
- Główne zadania wykonywane na stanowisku:
- Koordynowanie działań Klubu Integracji Społecznej
- Rekrutacja uczestników,
- Prowadzenie i systematyzowanie dokumentacji Klubu Integracji Społecznej,
- Organizacja staży, prac społecznie użytecznych, monitorowanie szkoleń i warsztatów uczestników Klubu Integracji Społecznej
- Pozyskiwanie dodatkowych środków finansowych z różnych źródeł poprzez pisanie projektów, wniosków konkursowych,
- przygotowanie dokumentacji dotyczących zapytań ofertowych i przetargów w oparciu o przepisy Ustawy o zamówieniach publicznych,
- prowadzenie rejestru, ewidencji umów Ośrodka,
- opracowanie projektów wewnętrznych , wzorów dokumentacji oraz wzorców postępowania w sprawach zamówień publicznych oraz zamówień, w stosunku do których ustawy
o zamówieniach publicznych nie stosuje się, - opracowanie projektów wewnętrznych aktów normatywnych, wzorów dokumentacji oraz wzorców postępowania w sprawach kontroli zarządczej,
- wykonywanie innych czynności wspomagających pracę administracyjną Ośrodka Pomocy Społecznej.
- Warunki pracy na stanowisku:
1) miejscem wypełniania obowiązków pracowniczych MGOPS w Głogowie Młp.;
2) praca na pełny etat;
3) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
4) praca w godzinach od 7:30 do 15:30 od poniedziałku do piątku;
5) wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 936 i 2437) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp.;
6) w pracy konieczne będzie manualne korzystanie z urządzeń technicznych: (komputer, drukarka, kserokopiarka, telefon, skaner, niszczarka dokumentów itp.),
7) pakiet socjalny;
8) kontakty bezpośrednie i telefoniczne z klientami Ośrodka.
- Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej własnoręcznie podpisany wraz z oświadczeniem o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji”;
3) kserokopie świadectw pracy, bądź innych dokumentów potwierdzających staż pracy,
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, oraz staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
5) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku referenta;
7) oświadczenie że kandydat nie był karany za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;
8) oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni praw publicznych;
9) kserokopia dowodu osobistego;
10) Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na ww. stanowisku;
11) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
- Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub przesłać pocztą w zamkniętych kopertach do Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. Fabryczna 17, 36-060 Głogów Młp. –sekretariat pokój nr 100, z dopiskiem „Nabór na stanowisko – Referent”, w terminie do 21.12.2020 r. do godziny 16.30.
Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do MGOPS).
Nabór zostanie przeprowadzony w następujących etapach:
- I etap – weryfikacja dokumentów pod względem formalnym,
- II etap – test kwalifikacyjny
- III etap – rozmowa kwalifikacyjna.
Postępowanie kwalifikacyjne zostanie przeprowadzone przez Komisję Rekrutacyjną powołaną przez Dyrektora Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej odrębnym zarządzeniem.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Miejsko– Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
O terminie i miejscu postępowania kwalifikacyjnego kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą e-mail. Jednocześnie Dyrektor MGOPS zastrzega sobie prawo do zakończenia procedury naboru bez wyłonienia kandydata.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6 %.
- Dodatkowe informacje:
1. Przez złożenie dokumentów uczestnik konkursu wyraża zgodę na poddanie się procedurze konkursowej.
2. Informacji o konkursie udziela:
- Mariola Kot – Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. – tel. 17/7897501,
- Marta Wiącek – Główny Księgowy Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. – tel. 17/7897503,
3. Dokumenty aplikacyjne złożone przez kandydata, który w drodze konkursu zostanie zatrudniony na stanowisku referent w Miejsko- Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim zostaną wpięte do jego akt osobowych. Pozostałe dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
4. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim z siedzibą ul. Fabryczna 17, 36-060 Głogów Małopolski, reprezentowany przez Dyrektora MGOPS. Dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, w tym udostępniane w zakresie imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania w Biuletynie Informacji Publicznej w celu ogłoszenia informacji o wynikach procedury rekrutacji zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j.: Dz. U. z 2019 r., poz. 1282), i nie będą udostępniane innym odbiorcom. Obowiązek podania danych wynika z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j.:Dz. U. z 2019 r. poz.1040 ze zm.) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j: Dz. U. z 2019 r., poz. 1282), ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2016 r. poz. 2046) oraz innych przepisów szczególnych. Natomiast jeśli osoba ubiegająca się o zatrudnienie podaje dobrowolnie więcej informacji, niż wynika to z ww. przepisów prawa, wówczas podstawą prawną do ich przetwarzania jest zgoda tej osoby. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści tych danych i ich poprawiania.
Głogów Młp., dnia 09.12.2020 r.
Dyrektor
Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
Mariola Kot
Głogów Młp. 2020.03.31
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU – REFERENT
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko referent
w Miejsko – gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp.
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko zostały wybrane następujące osoby:
- Anna Sasiela
- Mariusz Kloc
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
W postępowaniu konkursowym osoby zdobyły największą ilość punktów, posiadały niezbędne wykształcenie, praktykę i wiedzę, które mogą zagwarantować prawidłowe wykonywanie obowiązków na w/w stanowisku.
Dyrektor
Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp.
Mariola Kot
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze – REFERENT
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Ilość etatów: 2
Głogów Młp., dnia 06.03.2020 r.
Dyrektor Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na stanowisko urzędnicze w Miejsko - Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp., ul. Fabryczna 17.
- Niezbędne wymagania od kandydatów:
1) wykształcenie wyższe (preferowane administracyjne lub ekonomiczne);
2) posiadanie obywatelstwa polskiego;
3) korzystanie z pełni praw publicznych, pełna zdolność do czynności prawnych;
4) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
5) cieszenie się nieposzlakowaną opinią;
6) minimum 2 lata stażu pracy w świadczeniach rodzinnych lub świadczeniach wychowawczych.
- Dodatkowe wymagania od kandydatów:
1) kreatywność, samodzielność, systematyczność, dokładność;
2) gotowość do podnoszenia kwalifikacji;
3) zdolności analityczne i umiejętność pracy w zespole;
4) biegła znajomość obsługi komputera, w tym pakietów biurowych;
5) znajomość przepisów prawa:
- ustawa z dnia 11 lutego 2016 r. (Dz. U. z 2019 r., poz. 2407) o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci;
- ustawy z dnia 28 listopada 2003r. ( Dz. U. z 2020 r., poz. 111) o świadczeniach rodzinnych;
- ustawy z dnia 8 marca 1990 r o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2019 r. poz. 1815);
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2019 r. poz. 1282);
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. 2019 r. poz. 2020);
- Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2020 r, poz. 256).
- Główne zadania wykonywane na stanowisku:
1) przyjmowanie i kompletowanie wniosków o ustalenie prawa do świadczeń;
2) sporządzanie projektów decyzji z zakresu świadczeń;
3) sporządzanie projektów zaświadczeń z zakresu świadczeń;
4) prowadzenie rejestru decyzji z zakresu świadczeń;
5) obsługa programu np. „Amazis”, „Izyda”, „Minerwa”;
6) sporządzanie list wypłat świadczeń i sprawozdań;
7) organizowanie realizacji świadczeń i czuwanie nad prawidłowością ich wykonania;
8) przygotowanie dokumentacji przewidzianej obowiązującymi przepisami dla danego świadczenia;
9) przyjmowanie i obsługa petentów w sprawach świadczeń;
10) doskonalenie zawodowe, doskonalenie form pracy, bieżące zapoznawanie się z aktami prawnymi i zarządzeniami.
- Warunki pracy na stanowisku:
1) miejscem wypełniania obowiązków pracowniczych MGOPS w Głogowie Młp.;
2) praca na pełny etat;
3) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
4) praca w godzinach od 7:30 do 15:30 od poniedziałku do piątku;
5) wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 936 i 2437) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp.;
6) w pracy konieczne będzie manualne korzystanie z urządzeń technicznych: (komputer, drukarka, kserokopiarka, telefon, fax, skaner, niszczarka dokumentów itp.);
7) pakiet socjalny;
8) kontakty bezpośrednie i telefoniczne z klientami Ośrodka.
- Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej własnoręcznie podpisany wraz z oświadczeniem o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji”;
3) kserokopie świadectw pracy, bądź innych dokumentów potwierdzających staż pracy,
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, oraz staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
5) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku referenta;
7) oświadczenie że kandydat nie był karany za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;
8) oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni praw publicznych;
9) kserokopia dowodu osobistego;
10) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na ww. stanowisku;
11) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
- Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub przesłać pocztą w zamkniętych kopertach do Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. Fabryczna 17, 36-060 Głogów Młp. –sekretariat pokój nr 100, z dopiskiem „Nabór na stanowisko – Referent ”, w terminie do 20.03.2020r. do godziny 14.30.
Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do MGOPS).
Nabór zostanie przeprowadzony w następujących etapach:
- I etap – weryfikacja dokumentów pod względem formalnym;
- II etap – test kwalifikacyjny;
- III etap – rozmowa kwalifikacyjna.
Postępowanie kwalifikacyjne zostanie przeprowadzone przez Komisję Rekrutacyjną powołaną przez Dyrektora Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej odrębnym zarządzeniem.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.
O terminie i miejscu postępowania kwalifikacyjnego kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą e-mail. Jednocześnie Dyrektor MGOPS zastrzega sobie prawo do zakończenia procedury naboru bez wyłonienia kandydata.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6 %.
- Dodatkowe informacje:
1) Przez złożenie dokumentów uczestnik konkursu wyraża zgodę na poddanie się procedurze konkursowej.
2) Informacji o konkursie udziela:
- Mariola Kot – Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. – tel. 17/7897501;
- Marta Wiącek – Główny Księgowy Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. – tel. 17/7897503.
3) Dokumenty aplikacyjne złożone przez kandydata, który w drodze konkursu zostanie zatrudniony na stanowisku referent w Miejsko Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim zostaną wpięte do jego akt osobowych. Pozostałe dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
4) Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim z siedzibą ul. Fabryczna 17, 36-060 Głogów Małopolski, reprezentowany przez Dyrektora MGOPS. Dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, w tym udostępniane w zakresie imienia, nazwiska i miejsca zamieszkania w Biuletynie Informacji Publicznej w celu ogłoszenia informacji o wynikach procedury rekrutacji zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j.: Dz. U. z 2019 r., poz. 1282), i nie będą udostępniane innym odbiorcom. Obowiązek podania danych wynika z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j.:Dz. U. z 2019 r. poz.1040 ze zm.) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j: Dz. U. z 2019 r., poz. 1282), ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2016 r. poz. 2046) oraz innych przepisów szczególnych. Natomiast jeśli osoba ubiegająca się o zatrudnienie podaje dobrowolnie więcej informacji, niż wynika to z ww. przepisów prawa, wówczas podstawą prawną do ich przetwarzania jest zgoda tej osoby. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści tych danych i ich poprawiania.
Głogów Młp., dnia 06.03.2020 r.
Mariola Kot
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp.
05.11.2019 r.
Informacja o wynikach naboru na stanowisko: pracownik/terapeuta zajęciowy w Klubie Integracji Społecznej w Stykowie.
Po ogłoszeniu naboru z dnia 01.10.2019r. informujemy, iż nie wyłoniono kandydata na ww. stanowisko.
Mariola Kot
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp.
01.10.2019 r.
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim
ogłasza nabór na stanowisko pracownik/terapeuta zajęciowy w Klubie Integracji Społecznej (1/2 etatu lub umowa zlecenie) w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp., ul. Fabryczna 17.
1. Niezbędne wymagania od kandydatów:
- Obywatelstwo polskie.
- Korzystanie z praw publicznych, pełna zdolność do czynności prawnych.
- Nieposzlakowana opinia.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
2. Wykształcenie:
- ukończona szkoła policealna publiczna lub niepubliczna o uprawnieniach szkoły publicznej i uzyskanie tytułu zawodowego terapeuty zajęciowego lub dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie terapeuty zajęciowego. Kwalifikacje posiada także osoba z wykształceniem średnim medycznym w zawodzie terapeuta zajęciowy lub która ukończyła studia wyższe na kierunku lub w specjalności terapia zajęciowa, obejmujące co najmniej 3000 godzin kształcenia, w tym 2000 godzin w grupie treści podstawowych i kierunkowych obejmujących wiedzę z zakresu teorii i technik terapeutycznych i uzyskała tytuł licencjata.
3. Dodatkowe wymagania od kandydatów:
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
- Kreatywność, samodzielność.
- Odpowiedzialność.
- Mile widziany stopień niepełnosprawności.
- Preferowane będą osoby z uprawnieniami do prowadzenia zajęć terapeutycznych.
4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Prowadzenie terapii zajęciowej wszechstronnie uaktywniającej uczestników w ramach działań KIS-u.
- Praca z uczestnikami klubu w kierunku pozytywnych zmian, rozumianych jako poprawa jakości życia, usamodzielnienia, samorealizacji.
- Realizowanie zadań opiekuńczo-terapeutycznych.
- Aktywna pomoc w wykonywaniu prac uczestników realizowanych w KIS.
- Organizowanie w ramach terapii zajęciowej pracy zapewniającej należyty rozwój zdolności uczestnika warsztatu.
- Motywowanie do udziału w zajęciach uczestników.
- Udzielanie informacji o prowadzonych działaniach w środowisku lokalnym.
- Nadzór nad pomieszczeniami KIS.
- Dbałość o powierzone mienie.
- Tworzenie harmonogramu pracy Klubu.
- Inne zadania zlecone przez Dyrektora MGOPS, nie wymienione powyżej a związane bezpośrednio z praca terapeuty zajęciowego.
5. Warunki pracy na stanowisku:
- Praca na ½ etatu w ramach umowy o pracę lub umowa zlecenie.
- Praca w Klubie Integracji Społecznej w miejscowości Styków, oddalonej 5 km od Głogowa Małopolskiego.
- Pakiet socjalny.
- W pracy konieczne będzie manualne korzystanie z urządzeń technicznych: (komputer, drukarka, kserokopiarka, telefon, fax, skaner itp.).
- Praca przy komputerze.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6 %.
6. Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny;
- Życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- Kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy;
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności;
- Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- Oświadczenie kandydata, że nie został wobec niego orzeczony zakaz pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016, poz. 922 z późn. zm.).
Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2018, poz. 1260 z poźn. zm.)”
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do 17.10.2019 r. do godz. 9:00. pod adresem: Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, 36-060 Głogów Małopolski, ul. Fabryczna 17,
w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „ Pracownik/terapeuta zajęciowy w Klubie \integracji Społecznej” należy składać osobiście lub przesłać pocztą (decyduje data stempla pocztowego)
w zamkniętych kopertach do Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. Fabryczna 17, 36-060 Głogów Młp. –sekretariat pokój nr 100 w terminie do 17.10.2019 r. do godz. 9:00. Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
7. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Dodatkowe informacji udziela Mariola Kot – Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. pod numerem telefonu: (0-17) 78 97 500.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
Jednocześnie Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do zakończenia procedury naboru bez wyłonienia kandydata.
Głogów Młp., dnia 01.10.2019 r.
Mariola Kot
Dyrektor Miejsko-Gminnego
Ośrodka Pomocy Społecznej
06.09.2019 r.
Informacja o wynikach naboru na stanowisko: Pracownik socjalny w Miejsko – Gminnym Ośrodku pomocy Społecznej w Głogowie Młp.
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru, na ww. stanowisko została wybrana Pani Sabina Węglarz.
Uzasadnienie dokonania wyboru:
Po przeprowadzonej rozmowie kwalifikacyjnej w stwierdzono, że Pani Sabina Węglarz posiada niezbędne wykształcenie, praktykę i wiedzę, które zagwarantują prawidłowe wykonywanie obowiązków na w/w stanowisku.
Mariola Kot
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp.
06.09.2019 r.
Informacja o wynikach naboru na stanowisko: Wychowawcy w świetlicy socjoterapeutycznej w Pogwizdowie Nowym
Po ogłoszeniu naboru z dnia 31.07.2019r., oraz 20.08.2019r., informujemy, iż nie wyłoniono kandydata na w.w. stanowisko.
Mariola Kot
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp.
20.08.2019 r.
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim
ogłasza nabór na stanowisko Wychowawcy świetlicy socjoterapeutycznej w Pogwizdowie Nowym (1/2 etatu) w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp., ul. Fabryczna 17.
- Niezbędne wymagania od kandydatów:
- Obywatelstwo polskie.
- Korzystanie z praw publicznych, pełna zdolność do czynności prawnych.
- Nieposzlakowana opinia.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - Ukończenia studiów wyższych na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie, pedagogika opiekuńczo – wychowawcza
- Dodatkowe wymagania od kandydatów:
- Kreatywność, samodzielność, systematyczność, dokładność;
- Gotowość do podnoszenia kwalifikacji;
- Zdolności analityczne i umiejętność pracy w zespole;
- Prawo jazdy kat. B
- Mile widziany stopień niepełnosprawności
- Preferowane będą osoby z uprawnieniami do prowadzenia zajęć socjoterapeutycznych
- Główne zadania wykonywane na stanowisku:
- Zapewnienie opieki dzieciom i młodzieży w ramach świetlicy socjoterapeutycznej,
w szczególności: prowadzenie bezpiecznych i odpowiadających potrzebom
i zainteresowaniom dzieci zajęć z grupą, w tym zajęć sportowo-ruchowych, prowadzenie zajęć wychowawczych oraz profilaktycznych prowadzenie zajęć wychowawczych z dzieckiem, pomaganie w odrabianiu lekcji i nauce, prowadzenie zajęć kulturalno – oświatowych, pomoc w rozwijaniu zainteresowań uczestników zajęć. - Opracowywanie, przy udziale dziecka indywidualnego planu pracy i weryfikowanie go nie rzadziej niż co pół roku, prowadzenie dziennika zajęć oraz innych dokumentów związanych z pracą z dzieckiem, rodzicami i rodziną dziecka.
- Współpraca z rodzicami i rodzinami podopiecznych, ze szkołą, do której uczęszcza dziecko, z podmiotami leczniczymi, w razie wystąpienia potrzeby, innymi podmiotami ważnymi w zakresie wsparcia dziecka i rodziny.
- Tworzenie harmonogramu pracy świetlicy.
- Inne zadania zlecone przez Dyrektora MGOPS, nie wymienione powyżej a związane bezpośrednio z wychowawcą świetlicy socjoterapeutycznej.
- Warunki pracy na stanowisku:
- Praca na ½ etatu;
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
- Praca w świetlicy socjoterapeutycznej w miejscowości Pogwizdów Nowy
- Pakiet socjalny
- W pracy konieczne będzie manualne korzystanie z urządzeń technicznych: (komputer, drukarka, kserokopiarka, telefon, fax, skaner, niszczarka dokumentów itp.).
- Praca przy komputerze.
- Kontakty bezpośrednie i telefoniczne z rodzicami podopiecznych świetlicy.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6 %.
- Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny;
- Życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- Kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy;
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności;
- Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- Oświadczenie kandydata, że nie został wobec niego orzeczony zakaz pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016, poz. 922 z późn. zm.).
Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2018, poz. 1260 z poźn. zm.)”
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do 07.08.2019 r. do godz. 13:00. pod adresem: Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, 36-060 Głogów Małopolski, ul. Fabryczna 17,
w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Wychowawca w Świetlicy Socjoterapeutycznej
w Pogwizdowie Nowym”
należy składać osobiście lub przesłać pocztą (decyduje data stempla pocztowego)
w zamkniętych kopertach do Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. Fabryczna 17, 36-060 Głogów Młp. –sekretariat pokój nr 100 w terminie do 27.08.2019 r. do godz. 13:00. Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
- Miejsce i termin złożenia dokumentów:
O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Dodatkowe informacji udziela Mariola Kot – Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. pod numerem telefonu: (0-17) 78 97 500.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
Jednocześnie Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do zakończenia procedury naboru bez wyłonienia kandydata.
Głogów Młp., dnia 20.08.2019 r.
Mariola Kot
Dyrektor Miejsko-Gminnego
Ośrodka Pomocy Społecznej
31.07.2019 r.
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim
ogłasza nabór na stanowisko Wychowawcy świetlicy socjoterapeutycznej w Pogwizdowie Nowym (1/2 etatu) w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp., ul. Fabryczna 17.
- Niezbędne wymagania od kandydatów:
- Obywatelstwo polskie.
- Korzystanie z praw publicznych, pełna zdolność do czynności prawnych.
- Nieposzlakowana opinia.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - Ukończenia studiów wyższych na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie, pedagogika opiekuńczo – wychowawcza
- Dodatkowe wymagania od kandydatów:
- Kreatywność, samodzielność, systematyczność, dokładność;
- Gotowość do podnoszenia kwalifikacji;
- Zdolności analityczne i umiejętność pracy w zespole;
- Prawo jazdy kat. B
- Mile widziany stopień niepełnosprawności
- Preferowane będą osoby z uprawnieniami do prowadzenia zajęć socjoterapeutycznych
- Główne zadania wykonywane na stanowisku:
- Zapewnienie opieki dzieciom i młodzieży w ramach świetlicy socjoterapeutycznej,
w szczególności: prowadzenie bezpiecznych i odpowiadających potrzebom
i zainteresowaniom dzieci zajęć z grupą, w tym zajęć sportowo-ruchowych, prowadzenie zajęć wychowawczych oraz profilaktycznych prowadzenie zajęć wychowawczych z dzieckiem, pomaganie w odrabianiu lekcji i nauce, prowadzenie zajęć kulturalno – oświatowych, pomoc w rozwijaniu zainteresowań uczestników zajęć. - Opracowywanie, przy udziale dziecka indywidualnego planu pracy i weryfikowanie go nie rzadziej niż co pół roku, prowadzenie dziennika zajęć oraz innych dokumentów związanych z pracą z dzieckiem, rodzicami i rodziną dziecka.
- Współpraca z rodzicami i rodzinami podopiecznych, ze szkołą, do której uczęszcza dziecko, z podmiotami leczniczymi, w razie wystąpienia potrzeby, innymi podmiotami ważnymi w zakresie wsparcia dziecka i rodziny.
- Tworzenie harmonogramu pracy świetlicy.
- Inne zadania zlecone przez Dyrektora MGOPS, nie wymienione powyżej a związane bezpośrednio z wychowawcą świetlicy socjoterapeutycznej.
- Warunki pracy na stanowisku:
- Praca na ½ etatu;
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
- Praca w świetlicy socjoterapeutycznej w miejscowości Pogwizdów Nowy
- Pakiet socjalny
- W pracy konieczne będzie manualne korzystanie z urządzeń technicznych: (komputer, drukarka, kserokopiarka, telefon, fax, skaner, niszczarka dokumentów itp.).
- Praca przy komputerze.
- Kontakty bezpośrednie i telefoniczne z rodzicami podopiecznych świetlicy.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6 %.
- Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny;
- Życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- Kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy;
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności;
- Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- Oświadczenie kandydata, że nie został wobec niego orzeczony zakaz pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016, poz. 922 z późn. zm.).
Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2018, poz. 1260 z poźn. zm.)”
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do 07.08.2019 r. do godz. 13:00. pod adresem: Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, 36-060 Głogów Małopolski, ul. Fabryczna 17,
w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Wychowawca w Świetlicy Socjoterapeutycznej
w Pogwizdowie Nowym”
należy składać osobiście lub przesłać pocztą (decyduje data stempla pocztowego)
w zamkniętych kopertach do Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. Fabryczna 17, 36-060 Głogów Młp. –sekretariat pokój nr 100 w terminie do 07.08.2019 r. do godz. 13:00. Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
- Miejsce i termin złożenia dokumentów:
O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Dodatkowe informacji udziela Mariola Kot – Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. pod numerem telefonu: (0-17) 78 97 500.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
Jednocześnie Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do zakończenia procedury naboru bez wyłonienia kandydata.
Głogów Młp., dnia 31.07.2019 r.
Mariola Kot
Dyrektor Miejsko-Gminnego
Ośrodka Pomocy Społecznej
31.07.2019 r.
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim
ogłasza nabór na stanowisko Pracownika Socjalnego (pełny etat) w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp., ul. Fabryczna 17.
- Niezbędne wymagania od kandydatów:
- Obywatelstwo polskie.
- Korzystanie z praw publicznych, pełna zdolność do czynności prawnych.
- Nieposzlakowana opinia.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. - Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( t.j. Dz. U. 2017 poz. 1769)
- Posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych.
- Ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna.
- Do dnia 31.12.2003 r. ukończenia studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.
- Dodatkowe wymagania od kandydatów:
- Kreatywność, samodzielność, systematyczność, dokładność;
- Gotowość do podnoszenia kwalifikacji;
- Zdolności analityczne i umiejętność pracy w zespole;
- Znajomość przepisów prawa;
- Ustawa o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. (Dz. U. z 2017 r. poz. 1769 ze zmianami)
- Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2018 r, poz. 2096 ze zm.)
- Ustawa z dnia 29.07.2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. 2005 poz. 1493 ze zm.)
- Ustawy z dnia 11.06.2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. 2019 poz. 1111)
- Prawo jazdy kat. B
- Mile widziany stopień niepełnosprawności
- Główne zadania wykonywane na stanowisku:
- Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 roku, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
- Praca socjalna.
- Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.
- Wdrażanie nowych form pracy socjalnej w oparciu o wytyczne standaryzacji pomocy społecznej.
- Pomoc w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej, skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań.
- Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych
w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych. - Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania
i ograniczania negatywnych skutków zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa. - Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych
na podniesienie jakości życia. - Przeprowadzanie konsultacji i instruktarzu związanego z problemem uzależnień oraz konsultacji dot. problemów przemocy domowej.
- Sprawozdawczość.
- Inne zadania zlecone przez Dyrektora MGOPS, nie wymienione powyżej a związane bezpośrednio z pracą socjalną oraz wychowawcą świetlicy socjoterapeutycznej.
- Warunki pracy na stanowisku:
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy
- Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- Praca na miejscu – w siedzibie Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp. (możliwe wyjazdy służbowe poza siedzibę) - Pakiet socjalny
- W pracy konieczne będzie manualne korzystanie z urządzeń technicznych: (komputer, drukarka, kserokopiarka, telefon, fax, skaner, niszczarka dokumentów itp.).
- Praca przy komputerze.
- Kontakty bezpośrednie i telefoniczne z klientami Ośrodka.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6 %.
- Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny;
- Życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- Kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy;
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności;
- Kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej;
- Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- Oświadczenie kandydata, że nie został wobec niego orzeczony zakaz pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016, poz. 922 z późn. zm.).
Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2018, poz. 1260 z poźn. zm.)”
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 07.08.2019 r. do godz. 13:00. pod adresem: Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, 36-060 Głogów Małopolski, ul. Fabryczna 17, w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na stanowisko: Pracownik Socjalny”.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
- Informacje dodatkowe:
O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Dodatkowe informacji udziela Mariola Kot – Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. pod numerem telefonu: (0-17) 78 97 500.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
Jednocześnie Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do zakończenia procedury naboru bez wyłonienia kandydata.
Głogów Młp., dnia 31.07.2019 r.
Mariola Kot
Dyrektor Miejsko-Gminnego
Ośrodka Pomocy Społecznej
31.10.2018 r.
Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny.
Asystentem rodziny może być osoba, która posiada:
1. obywatelstwo polskie oraz pełną zdolność do czynności prawnych, korzysta z pełni praw publicznych;
2. wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust.3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. (Dz.U. z 2017 r. poz. 697 z późn. zm.) o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną
lub wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
3. nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona;
4. wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek został na nią nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
5. nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. posiada stan zdrowia pozwalający na realizowanie powierzonych w ramach umowy zadań;
7. posiada dobrą znajomość przepisów prawa z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi i narkomanii, prawa pracy, prawa rodzinnego.
Ponadto od kandydata na stanowisko asystenta rodziny, w związku z zadaniami które będą mu powierzone oczekuje się znajomości przepisów prawnych oraz cech takich jak:
Wymagania pożądane:
1) prawo jazdy
2) znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych,
3) wysoka kultura osobista,
4) znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
5) umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym, odporność na stres,
6) wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
7) znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,
8) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, kreatywność
9) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
10) nieposzlakowana opinia.
Główne zadania asystenta rodziny reguluje Art. 15. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. (Dz.U. z 2017 r. poz. 697 z późn. zm.) o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
Wymagane dokumenty
1.życiorys (CV) ze szczególnym uwzględnieniem wykształcenia i przebiegu pracy zawodowej;
2.list motywacyjny;
3.kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (świadectwa, dyplomy);
4.kserokopia dokumentów poświadczających doświadczenie zawodowe;
5.inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej.
Dodatkowe informacje:
Praca asystenta będzie wykonywana na podstawie umowy na zastępstwo
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) Życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny -podpisane odręcznie,
2) Kopię dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
3) Kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy.
4) Kopię dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie.
5) Pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych.
6) Pisemne oświadczenie, że kandydat nie był skazany za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe.
7) Oświadczenie kandydata o niekaralności
8) Oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona.
9) Oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
10) Podpisana klauzula informacyjna na przetwarzanie danych osobowych przez w celu i zakresie niezbędnym dla procesu rekrutacji.”
Osoby zainteresowane proszę o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Asystent rodziny" w terminie do 15 listopada 2018r. do siedziby Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim, na adres: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Fabryczna 17, 36-060 Głogów Małopolski.
12.10.2018 r.
Nabór na stanowisko asystenta rodziny w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp., ul. Fabryczna 17 - pobierz plik
19.09.2018 r.
Nabór na stanowisko pracownika socjalnego (1/2 etatu) oraz wychowawcy świetlicy socjoterapeutycznej (1/2 etatu) w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp., ul. Fabryczna 17. - plik do pobrania
11.06.2018 r.
Nabór na świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. - plik do pobrania
11.06.2018 r.
Miejsko- Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim ogłasza stały nabór kandydatów na opiekunów prawnych dla osób całkowicie ubezwłasnowolnionych i kuratorów dla osób częściowo ubezwłasnowolnionych - plik do pobrania
9.05.2018 r.
Nabór na świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. - plik do pobrania
13.02.2018 r.
Informacja o wynikach naboru na stanowisko: Terapeuta Zajęciowy 1/2 etatu w ramach projektu: „Klub Inspiracji Sukcesu”
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru, na ww. stanowisko została wybrana Pani Marzena Białek zamieszkała w Głogowie Młp.
Uzasadnienie dokonania wyboru:
Po przeprowadzonej rozmowie kwalifikacyjnej w postępowaniu konkursowym stwierdzono, że Pani Marzena Białek posiada niezbędne wykształcenie, praktykę i wiedzę, które zagwarantują prawidłowe wykonywanie obowiązków na w/w stanowisku.
Mariola Kot
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp.
19.01.2018 r.
Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim poszukuje osoby do wykonywania świadczenia specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. - treść ogłoszenia do pobrania
19.01.2018 r.
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim ogłasza nabór na stanowisko terapeuta zajęciowy w ramach projektu „Klub Inspiracji Sukcesu” - treść ogłoszenia do pobrania.
6.10.2017 r.
Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim poszukuje osoby do wykonywania specjalistycznych usług opiekuńczych.
Warunki współpracy: Usługa. Współpraca na podstawie umowy zlecenia.
Zakres przewidzianych zadań: Świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi.
Kwalifikacje: zgodne z § 3 rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 22 września 2005 r. w sprawie specjalistycznych usług opiekuńczych (Dz.U. nr 189, poz. 1598 ze zm.), tj.:
1. Specjalistyczne usługi są świadczone przez osoby posiadające kwalifikacje do wykonywania zawodu: pracownika socjalnego, psychologa, pedagoga, logopedy, terapeuty zajęciowego, pielęgniarki, asystenta osoby niepełnosprawnej, opiekunki środowiskowej, specjalisty w zakresie rehabilitacji medycznej, fizjoterapeuty lub innego zawodu dającego wiedzę i umiejętności pozwalające świadczyć określone specjalistyczne usługi.
2. Osoby świadczące specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi muszą posiadać co najmniej półroczny staż w jednej z następujących jednostek:
1) szpitalu psychiatrycznym;
2) jednostce organizacyjnej pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi;
3) placówce terapii lub placówce oświatowej, do której uczęszczają dzieci z zaburzeniami rozwoju lub upośledzeniem umysłowym;
4) ośrodku terapeutyczno – edukacyjno – wychowawczym;
5) zakładzie rehabilitacji;
6) innej jednostce niż wymienione w pkt 1-5, świadczącej specjalistyczne usługi opiekuńcze dla osób z zaburzeniami psychicznymi.
Wymagane dokumenty:
1. aktualne CV;
2. kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie oraz kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach;
3. dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych ustalonych w cyt. wyżej rozporządzeniu;
4. oświadczenie o niekaralności następującej treści: „Oświadczam, że nie byłem/am karany/a za przestępstwo popełnione umyślnie i nie toczy się przeciwko mnie postępowanie karne”.
5. oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści:
„Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2014 r., poz. 1182).
Zgłoszenia proszę składać do dnia 20.10.2017
23.05.2017
Informacja o wynikach naboru na stanowisko: Koordynatora projektu
Działanie 8.1 Aktywna integracja osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, współfinansowane przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Agnieszka Jarosz zamieszkała w Budach Głogowskich.
Uzasadnienie dokonania wyboru:
Po przeprowadzonej rozmowie kwalifikacyjnej w postępowaniu konkursowym Pani Agnieszka Jarosz posiada niezbędne wykształcenie, praktykę i wiedzę, które mogą zagwarantować prawidłowe wykonywanie obowiązków na w/w stanowisku.
Mariola Kot
p.o. Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp.
4.05.2017 r.
Nabór na stanowisko koordynatora projektu w Miejsko - Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim - pobierz plik
27.04.2017 r.
p.o. Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim poszukuje osoby do wykonywania specjalistycznych usług opiekuńczych.
Warunki współpracy: Usługa. Współpraca na podstawie umowy zlecenia.
Zakres przewidzianych zadań: Świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi.
Kwalifikacje: zgodne z § 3 rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 22 września 2005 r. w sprawie specjalistycznych usług opiekuńczych (Dz.U. nr 189, poz. 1598 ze zm.), tj.:
1. Specjalistyczne usługi są świadczone przez osoby posiadające kwalifikacje do wykonywania zawodu: pracownika socjalnego, psychologa, pedagoga, logopedy, terapeuty zajęciowego, pielęgniarki, asystenta osoby niepełnosprawnej, opiekunki środowiskowej, specjalisty w zakresie rehabilitacji medycznej, fizjoterapeuty lub innego zawodu dającego wiedzę i umiejętności pozwalające świadczyć określone specjalistyczne usługi.
2. Osoby świadczące specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi muszą posiadać co najmniej półroczny staż w jednej z następujących jednostek:
1) szpitalu psychiatrycznym;
2) jednostce organizacyjnej pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi;
3) placówce terapii lub placówce oświatowej, do której uczęszczają dzieci z zaburzeniami rozwoju lub upośledzeniem umysłowym;
4) ośrodku terapeutyczno – edukacyjno – wychowawczym;
5) zakładzie rehabilitacji;
6) innej jednostce niż wymienione w pkt 1-5, świadczącej specjalistyczne usługi opiekuńcze dla osób z zaburzeniami psychicznymi.
Wymagane dokumenty:
1. aktualne CV;
2. kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie oraz kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach;
3. dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych ustalonych w cyt. wyżej rozporządzeniu;
4. oświadczenie o niekaralności następującej treści: „Oświadczam, że nie byłem/am karany/a za przestępstwo popełnione umyślnie i nie toczy się przeciwko mnie postępowanie karne”.
5. oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści:
„Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2014 r., poz. 1182).
Zgłoszenia proszę składać do dnia 12.05.2017
13.04.2017 r.
p.o. Dyrektor Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim poszukuje osoby do wykonywania specjalistycznych usług opiekuńczych.
Warunki współpracy: Usługa. Współpraca na podstawie umowy zlecenia.
Zakres przewidzianych zadań: Świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi.
Kwalifikacje: zgodne z § 3 rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 22 września 2005 r. w sprawie specjalistycznych usług opiekuńczych (Dz.U. nr 189, poz. 1598 ze zm.), tj.:
1. Specjalistyczne usługi są świadczone przez osoby posiadające kwalifikacje do wykonywania zawodu: pracownika socjalnego, psychologa, pedagoga, logopedy, terapeuty zajęciowego, pielęgniarki, asystenta osoby niepełnosprawnej, opiekunki środowiskowej, specjalisty w zakresie rehabilitacji medycznej, fizjoterapeuty lub innego zawodu dającego wiedzę i umiejętności pozwalające świadczyć określone specjalistyczne usługi.
2. Osoby świadczące specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi muszą posiadać co najmniej półroczny staż w jednej z następujących jednostek:
1) szpitalu psychiatrycznym;
2) jednostce organizacyjnej pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi;
3) placówce terapii lub placówce oświatowej, do której uczęszczają dzieci z zaburzeniami rozwoju lub upośledzeniem umysłowym;
4) ośrodku terapeutyczno – edukacyjno – wychowawczym;
5) zakładzie rehabilitacji;
6) innej jednostce niż wymienione w pkt 1-5, świadczącej specjalistyczne usługi opiekuńcze dla osób z zaburzeniami psychicznymi.
Wymagane dokumenty:
1. aktualne CV;
2. kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie oraz kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach;
3. dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych ustalonych w cyt. wyżej rozporządzeniu;
4. oświadczenie o niekaralności następującej treści: „Oświadczam, że nie byłem/am karany/a za przestępstwo popełnione umyślnie i nie toczy się przeciwko mnie postępowanie karne”.
5. oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści:
„Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2014 r., poz. 1182).
Zgłoszenia proszę składać do dnia 21.04.2017
11.04.2017 r
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO- WYCHOWAWCA ŚWIETLICY SOCJOTERAPEUTYCZNEJ
Informacja o wynikach naboru na stanowisko: Wychowawca Świetlicy Socjoterapeutycznej w Pogwizdowie Nowym -1 etat w ramach projektu: „Wsparcie rodziny najlepszą inwestycją”
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru, na ww. stanowisko została wybrana Pani Dominika Łabudzka zamieszkała w Głogowie Młp.
Uzasadnienie dokonania wyboru:
Po przeprowadzonej rozmowie kwalifikacyjnej w postępowaniu konkursowym stwierdzono, że Pani Dominika Łabudzka posiada niezbędne wykształcenie, praktykę i wiedzę, które zagwarantują prawidłowe wykonywanie obowiązków na w/w stanowisku.
Mariola Kot
p.o. Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp.
14.03.2017
Nabór na wolne stanowisko-Wychowawca Świetlicy Socjoterapeutycznej
Dyrektora Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim
ogłasza nabór na stanowisko Wychowawca Świetlicy Socjoterapeutycznej - plik do pobrania.
31.01.2017
Informacja o wynikach naboru na stanowisko: Koordynatora projektu
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru w ww. stanowisko został wybrany Pan Konrad Madej zamieszkały w Budach Głogowskich.
Uzasadnienie dokonania wyboru:
Po przeprowadzonej rozmowie kwalifikacyjnej w postępowaniu konkursowym Pan Konrad Madej posiada niezbędne wykształcenie, praktykę i wiedzę, które mogą zagwarantować prawidłowe wykonywanie obowiązków na w/w stanowisku.
Mariola Kot
p.o. Dyrektora Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Głogowie Młp.
Nabór na stanowisko koordynatora projektu w Miejsko - Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Głogowie Małopolskim
Nabór na wolne stanowisko koordynator projektu
Ilość etatów: 1
Planowany termin zatrudnienia: od stycznia 2017 r.
Głogów Młp., dnia 12 styczeń 2017r.
p.o. Dyrektora Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim
ogłasza nabór na stanowisko koordynatora projektu w Miejsko - Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp., ul. Fabryczna 17.
1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
6) wykształcenie wyższe;
7) doświadczenie w realizacji minimum jednego projektu finansowanego w ramach EFS;
8) doświadczenie w zarządzaniu projektami, znajomość zasad realizacji i rozliczania projektów współfinansowanych ze środków unijnych;
2. Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność pracy w zespole;
2) umiejętność pracy pod presją czasu;
3) samodzielność, rzetelność, dokładność.
3. Planowany zakres powierzonych wykonywanych zadań dotyczy w szczególności:
1) organizacja i realizacja działań projektu na wszystkich jego etapach;
2) terminowa i właściwa realizacja zadań projektu;
3) koordynacja i kontrola całości dokumentacji projektowej;
4) monitoring, kontrola i ewaluacja prowadzonych w ramach projektu działań;
5) prowadzenie promocji projektu;
6) nadzór nad zgodnością prowadzonych działań z zapisami zawartymi we wniosku o dofinansowanie, w tym budżetem i harmonogramem;
7) nadzorowanie bieżących postępów w realizacji projektu;
8) sporządzanie raportów i sprawozdań dotyczących części merytorycznej projektu;
4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1) zatrudnienie na pełny etat - umowa o pracę na czas trwania projektu;
2) zapewniamy pakiet socjalny;
3) kierowanie się zasadami etyki zawodowej, poszanowanie godności i prawa osób do samostanowienia;
4) praca przy komputerze;
5) zachowanie tajemnicy służbowej;
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu listopadzie w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim nie osiągnął 6%.
5. Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1. list motywacyjny;
2. życiorys – curriculum vitae;
3. kwestionariusz osobowy;
4. kserokopie (osobiste potwierdzenie za zgodność z oryginałem) dyplomów lub świadectw potwierdzających wykształcenie;
5. oświadczenia*:
a) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
b) o braku prawomocnego orzeczenia w przedmiocie skazania za przestępstwo popełnione umyślnie oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
6. informacja o kontaktowym numerze telefonicznym.
Dokumenty dodatkowe- kserokopie (osobiste potwierdzenie za zgodność z oryginałem):
1) posiadane referencje;
2) świadectw pracy;
3) zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach;
4) innych dokumentów potwierdzających przydatność do pracy na danym stanowisku.
6. Termin składania dokumentów aplikacyjnych upływa w dniu 26.01.2017r. do godziny 15:30.
Uwagi:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. ( pokój nr 100) lub przesłać drogą pocztową w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko koordynatora projektu w Miejsko- Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp.”, adres 36-060 Głogów Młp., ul. Fabryczna 17.
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. po upływie terminu do ich składania nie będą rozpatrywane.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne opublikowana zostanie na stronie internetowej Biuletyn Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp., która znajduje się w korytarzu na I piętrze.
p.o. Dyrektora Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp.
Mariola Kot
2.01.2017 r.
Ogłoszenie o naborze na stanowiski głasza nabór na stanowisko Asystenta Rodziny. - pełna treść ogłoszenia do pobrania
Wyniki naboru na wolne stanowisko urzędnicze – REFERENT - plik do pobrania
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze – REFERENT
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Ilość etatów: 3
Głogów Młp., dnia 26.02.2016 r.
Dyrektor Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na stanowisko urzędnicze w Miejsko - Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp., ul. Fabryczna 17.
- 1. Niezbędne wymagania od kandydatów:
1) wykształcenie wyższe (prawnicze, administracyjne, ekonomiczne),
2) posiadanie obywatelstwa polskiego,
3) korzystanie z pełni praw publicznych, pełna zdolność do czynności prawnych,
4) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
5) cieszenie się nieposzlakowaną opinią,
3. Dodatkowe wymagania od kandydatów:
1) kreatywność, samodzielność, systematyczność, dokładność,
2) gotowość do podnoszenia kwalifikacji,
3) zdolności analityczne i umiejętność pracy w zespole,
4) preferowany staż pracy w administracji,
5) biegła znajomość obsługi komputera,
6) znajomość przepisów prawa:
- ustawa z dnia 11 lutego 2016 r.(Dz. U. z 2016 r., poz. 195) o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci,
- ustawy z dnia 28 listopada 2003r.( Dz. U. z 2015 r., poz. 114 ze zm.) o świadczeniach rodzinnych,
- ustawy z dnia 8 marca 1990 r o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, póz. 1591 z późn. zm.),
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458z późn. zm.),
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240 z późn.zm.),
- Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2016 r, poz. 23),
4. Główne zadania wykonywane na stanowisku:
1) przyjmowanie i kompletowanie wniosków o ustalenie prawa do świadczeń,
2) sporządzanie projektów decyzji z zakresu świadczeń,
3) sporządzanie projektów zaświadczeń z zakresu świadczeń,
4) prowadzenie rejestru decyzji z zakresu świadczeń,
5) obsługa programu np. „Amazis”,
6) sporządzanie list wypłat świadczeń i sprawozdań,
7) organizowanie realizacji świadczeń i czuwanie nad prawidłowością ich wykonania,
8) przygotowanie dokumentacji przewidzianej obowiązującymi przepisami dla danego świadczenia,
9) przyjmowanie i obsługa petentów w sprawach świadczeń,
10) doskonalenie zawodowe, doskonalenie form pracy, bieżące zapoznawanie się z aktami prawnymi i zarządzeniami,
5. Warunki pracy na stanowisku:
1) miejscem wypełniania obowiązków pracowniczych MGOPS w Głogowie Młp.,
2) praca na pełny etat,
3) praca w godzinach od 7:30 do 15:30 od poniedziałku do piątku,
4) wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. Nr 50, poz. 398 z późn. zm.) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp.,
5) w pracy konieczne będzie manualne korzystanie z urządzeń technicznych: (komputer, drukarka, kserokopiarka, telefon, fax, skaner, niszczarka dokumentów itp.),
6) praca na komputerze,
7) kontakty bezpośrednie i telefoniczne z klientami Ośrodka.
6. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej,
3) kserokopie świadectw pracy, bądź innych dokumentów potwierdzających staż pracy,
4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
5) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
6) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku referenta,
7) oświadczenie że kandydat nie był karany za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,
8) oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni praw publicznych,
9) kserokopia dowodu osobistego,
10) Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na ww. stanowisku,
11) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
7. Dodatkowe informacje:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejsko – Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6 %.
8. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać osobiście lub przesłać pocztą (decyduje data stempla pocztowego) w zamkniętych kopertach do Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. Fabryczna 17, 36-060 Głogów Młp. –sekretariat pokój nr 100, z dopiskiem „Nabór na stanowisko – Referent ”, w terminie do 08.03.2016r.
Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
Bliższych informacji udziela:
Monika Bernat – Dyrektor Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp.,
tel. /17/ 85 16 961
Dokumenty: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).
9. Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminie kolejnego etapu rekrutacji.
Głogów Młp., dnia 26.02.2016 r.
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
Monika Bernat
11 styczna 2016 r.
Kierownik Dziennego Domu „ Senior – WIGOR” w Budach Głogowskich
ogłasza nabór
na stanowisko fizjoterapeuty w Dziennym Domu „ Senior-WIGOR”
1. Wymagania niezbędne od kandydatów:
1) Wykształcenie wyższe Kierunkowe,
2) Doświadczenie zawodowe w zakresie fizjoterapii co najmniej 2 lata,
3) Nie był skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) Ma pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
5) Umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
2. Wymagania dodatkowe:
1) Kursy, szkolenia z zakresu rehabilitacji
2) Doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi
3) Osoba tolerancyjna, cierpliwa, posiadająca umiejętności radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych
4) Dobra organizacja pracy, komunikatywność, zaangażowanie, kreatywność, sumienność, odpowiedzialność
3. Zakres wykonywania zadań na stanowisku:
1) Stosowanie znanych form i technik rehabilitacji,
2) Opracowanie planów pracy- miesięcznych,
3) Opracowanie programu terapii ruchowej dla całego zespołu,
4) Prowadzenie dokumentacji dotyczącej wykonywania zadań,
5) Stała współpraca z kierownikiem Dziennego Domu „ Senior – WIGOR” oraz współpraca z innymi pracownikami
6) Zapewnienie pełnego bezpieczeństwa każdego uczestnika,
7) Podtrzymywanie i rozwój sprawności fizycznej uczestników
8) Dbałość o porządek i ład,
9) Wykonywanie innych prac bieżących zleconych przez kierownika zgodnie z kwalifikacjami zawodowymi
4. Warunki pracy na stanowisku:
1) Umowa zostanie zawarta na ½ etatu
2) Miejsce pracy to budynek Dziennego Domu „ Senior –WIGOR” W Budach Głogowskich, Budy Głogowskie 147, 36-060 Głogów Małopolski
5. Wymagane dokumenty:
1) List motywacyjny
2) Życiorys zawodowy (CV)
3) Kserokopia dokumentów poświadczających wykształcenie
4) Kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach
5) Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
6) Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim, ul. Fabryczna 17, 36-060 Głogów Małopolski do dnia 18.01.2015
25 stycznia 2015 r.
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim
ogłasza nabórna stanowisko
Asystenta Rodziny.
Warunki współpracy: Usługa.Współpraca na podstawie umowy zlecenia.
Szczegóły oferty -pobierz plik
16 stycznia 2015 r.
Informacja o wynikach naboru na stanowisko: Koordynatora projektu
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
na stanowisko: Koordynatora projektu w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Głogowie Małopolskim
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Justyna Mazur zamieszkała w Lipiu.
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Po przeprowadzonej rozmowie kwalifikacyjnej w postępowaniu konkursowym Pani Justyna Mazur posiada niezbędne wykształcenie, praktykę i wiedzę, które mogą zagwarantować prawidłowe wykonywanie obowiązków na w/w stanowisku.
Monika Bernat
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp.
Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim poszukuje osoby do wykonywania specjalistycznych usług opiekuńczych.
Warunki współpracy: Usługa. Współpraca na podstawie umowy zlecenia.
Zakres przewidzianych zadań: Świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób w podeszłym wieku i dzieci.
Kwalifikacje: zgodne z § 3 rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 22 września 2005 r. w sprawie specjalistycznych usług opiekuńczych (Dz.U. nr 189, poz. 1598 ze zm.), tj.:
1. Specjalistyczne usługi są świadczone przez osoby posiadające kwalifikacje do wykonywania zawodu: pracownika socjalnego, psychologa, pedagoga, logopedy, terapeuty zajęciowego, pielęgniarki, asystenta osoby niepełnosprawnej, opiekunki środowiskowej, specjalisty w zakresie rehabilitacji medycznej, fizjoterapeuty lub innego zawodu dającego wiedzę i umiejętności pozwalające świadczyć określone specjalistyczne usługi.
2. Osoby świadczące specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi muszą posiadać co najmniej półroczny staż w jednej z następujących jednostek:
1) szpitalu psychiatrycznym;
2) jednostce organizacyjnej pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi;
3) placówce terapii lub placówce oświatowej, do której uczęszczają dzieci z zaburzeniami rozwoju lub upośledzeniem umysłowym;
4) ośrodku terapeutyczno – edukacyjno – wychowawczym;
5) zakładzie rehabilitacji;
6) innej jednostce niż wymienione w pkt 1-5, świadczącej specjalistyczne usługi opiekuńcze dla osób z zaburzeniami psychicznymi.
Wymagane dokumenty:
1. aktualne CV;
2. kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie oraz kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach;
3. dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych ustalonych w cyt. wyżej rozporządzeniu;
4. oświadczenie o niekaralności następującej treści: „Oświadczam, że nie byłem/am karany/a za przestępstwo popełnione umyślnie i nie toczy się przeciwko mnie postępowanie karne”.
5. oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści:
„Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2014 r., poz. 1182).
Zgłoszenia proszę składać do dnia 23.12.2014
Wynagrodzenie za świadczone usługi będzie ustalone zgodnie z § 4 ust. 1 załącznika do zarządzenia nr 181/2014 Wojewody Podkarpackiego z dnia 23 października 2014 r. w sprawie ustalenia sposobu wykonywania zadań pomocy społecznej zleconych z zakresu administracji rządowej realizowanych przez jednostki samorządu terytorialnego, tj.:
- maksymalna stawka z jedną godzinę specjalistycznych usług opiekuńczych dla osoby dorosłej wynosi 18 zł brutto;
- maksymalna stawka za jedną godzinę specjalistycznych usług opiekuńczych dla dziecka wynosi 24 zł brutto;
Nabór nr 1/2014 na stanowisko koordynatora projektu w Miejsko - Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim
Nabór nr 1 na wolne stanowisko koordynator projektu
Ilość etatów: 1
Planowany termin zatrudnienia: od stycznia 2015 r.
Głogów Młp., dnia 15 grudzień 2014r.
Dyrektor Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim
ogłasza nabór nr 1/2014 na stanowisko koordynatora projektu w Miejsko - Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp., ul. Fabryczna 17.
1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
6) wykształcenie wyższe;
7) co najmniej dwa lata doświadczenia w realizacji projektów;
8) doświadczenie w zarządzaniu projektami, znajomość zasad realizacji i rozliczania projektów współfinansowanych ze środków unijnych;
2. Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność pracy w zespole;
2) umiejętność pracy pod presją czasu;
3) samodzielność, rzetelność, dokładność.
3. Planowany zakres powierzonych wykonywanych zadań dotyczy w szczególności:
1) organizacja i realizacja działań projektu na wszystkich jego etapach;
2) terminowa i właściwa realizacja zadań projektu;
3) koordynacja i kontrola całości dokumentacji projektowej;
4) monitoring, kontrola i ewaluacja prowadzonych w ramach projektu działań;
5) prowadzenie promocji projektu;
6) nadzór nad zgodnością prowadzonych działań z zapisami zawartymi we wniosku o dofinansowanie, w tym budżetem i harmonogramem;
7) nadzorowanie bieżących postępów w realizacji projektu;
8) sporządzanie raportów i sprawozdań dotyczących części merytorycznej projektu;
4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1) zatrudnienie na pełny etat - umowa o pracę na czas trwania projektu;
2) zapewniamy pakiet socjalny;
3) kierowanie się zasadami etyki zawodowej, poszanowanie godności i prawa osób do samostanowienia;
4) praca przy komputerze;
5) zachowanie tajemnicy służbowej;
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu listopadzie w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Małopolskim nie osiągnął 6%.
5. Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1. list motywacyjny;
2. życiorys – curriculum vitae;
3. kwestionariusz osobowy;
4. kserokopie (osobiste potwierdzenie za zgodność z oryginałem) dyplomów lub świadectw potwierdzających wykształcenie;
5. oświadczenia*:
a) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
b) o braku prawomocnego orzeczenia w przedmiocie skazania za przestępstwo popełnione umyślnie oraz o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
6. informacja o kontaktowym numerze telefonicznym.
Dokumenty dodatkowe- kserokopie (osobiste potwierdzenie za zgodność z orginałem):
1) posiadane referencje;
2) świadectw pracy;
3) zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach;
4) innych dokumentów potwierdzających przydatność do pracy na danym stanowisku.
6. Termin składania dokumentów aplikacyjnych upływa w dniu 29.12.2014r. o godzinie 16:30.
Uwagi:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. ( pokój nr 100) lub przesłać drogą pocztową w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Dotyczy naboru nr 1/2014 na stanowisko koordynatora projektu w Miejsko- Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Głogowie Młp.”, adres 36-060 Głogów Młp., ul. Fabryczna 17.
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp. po upływie terminu do ich składania nie będą rozpatrywane.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne opublikowana zostanie na stronie internetowej Biuletyn Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp., która znajduje się w korytarzu na I piętrze.
Dyrektor Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Głogowie Młp.
Osoby odpowiedzialne
| Autor: | admin |
| Odpowiada: | admin |
| Wytworzył: | admin |
| Data ostatniej zmiany: | 2023-09-20 13:36:43 |
Archiwum
| Data | Autor | |
| 2023-09-20 13:36 | admin | zobacz |
| 2023-09-20 13:36 | admin | zobacz |
| 2023-09-20 13:35 | admin | zobacz |
| 2023-08-14 12:57 | admin | zobacz |
| 2023-08-14 12:56 | admin | zobacz |
| 2023-07-21 12:25 | admin | zobacz |
| 2023-07-21 11:22 | admin | zobacz |
| 2023-07-21 11:22 | admin | zobacz |
| 2023-07-21 11:21 | admin | zobacz |
| 2022-12-29 13:15 | admin | zobacz |
| 2022-12-29 13:15 | admin | zobacz |
| 2022-12-29 13:15 | admin | zobacz |
| 2022-12-19 10:26 | admin | zobacz |
| 2022-12-19 10:25 | admin | zobacz |
| 2022-12-19 10:25 | admin | zobacz |
| 2022-12-19 10:24 | admin | zobacz |
| 2022-09-09 13:02 | admin | zobacz |
| 2022-09-09 13:01 | admin | zobacz |
| 2022-08-18 13:47 | admin | zobacz |
| 2022-08-18 13:44 | admin | zobacz |
| 2022-08-18 13:44 | admin | zobacz |
| 2022-07-07 11:58 | admin | zobacz |
| 2022-07-07 11:57 | admin | zobacz |
| 2022-06-21 13:09 | admin | zobacz |
| 2022-06-21 13:09 | admin | zobacz |
| 2022-06-21 13:08 | admin | zobacz |
| 2022-06-21 13:06 | admin | zobacz |
| 2022-06-21 13:06 | admin | zobacz |
| 2022-02-25 13:01 | admin | zobacz |
| 2022-02-25 13:01 | admin | zobacz |
| 2022-02-25 13:00 | admin | zobacz |
| 2022-02-01 13:29 | admin | zobacz |
| 2022-02-01 13:29 | admin | zobacz |
| 2022-02-01 13:28 | admin | zobacz |
| 2022-02-01 13:27 | admin | zobacz |
| 2022-02-01 13:27 | admin | zobacz |
| 2022-01-14 12:00 | admin | zobacz |
| 2022-01-14 11:54 | admin | zobacz |
| 2022-01-03 22:03 | admin | zobacz |
| 2022-01-03 22:03 | admin | zobacz |
| 2022-01-03 16:46 | admin | zobacz |
| 2022-01-03 16:45 | admin | zobacz |
| 2022-01-03 16:41 | admin | zobacz |
| 2022-01-03 13:57 | admin | zobacz |
| 2021-12-20 13:58 | admin | zobacz |
| 2021-12-20 13:57 | admin | zobacz |
| 2021-12-20 13:56 | admin | zobacz |
| 2021-10-21 13:39 | admin | zobacz |
| 2021-10-21 13:38 | admin | zobacz |
| 2021-10-21 13:37 | admin | zobacz |
| 2021-10-21 13:36 | admin | zobacz |
| 2021-10-18 13:04 | admin | zobacz |
| 2021-10-18 13:00 | admin | zobacz |
| 2021-10-18 12:59 | admin | zobacz |
| 2021-10-13 09:41 | admin | zobacz |
| 2021-09-28 09:47 | admin | zobacz |
| 2021-09-28 09:45 | admin | zobacz |
| 2021-09-28 09:40 | admin | zobacz |
| 2021-09-28 09:38 | admin | zobacz |
| 2021-09-28 09:38 | admin | zobacz |
| 2021-09-20 10:00 | admin | zobacz |
| 2021-09-10 10:07 | admin | zobacz |
| 2021-09-09 07:49 | admin | zobacz |
| 2021-09-09 07:49 | admin | zobacz |
| 2021-07-01 13:05 | admin | zobacz |
| 2021-07-01 13:04 | admin | zobacz |
| 2021-06-25 09:39 | admin | zobacz |
| 2021-06-25 09:38 | admin | zobacz |
| 2021-06-25 09:37 | admin | zobacz |
| 2021-06-25 09:35 | admin | zobacz |
| 2021-06-25 09:35 | admin | zobacz |
| 2021-06-25 09:18 | admin | zobacz |
| 2021-06-25 09:17 | admin | zobacz |
| 2021-05-27 09:38 | admin | zobacz |
| 2021-05-27 09:38 | admin | zobacz |
| 2021-05-27 09:37 | admin | zobacz |
| 2021-05-27 09:37 | admin | zobacz |
| 2021-05-27 09:36 | admin | zobacz |
| 2021-05-27 09:35 | admin | zobacz |
| 2021-04-20 11:02 | admin | zobacz |
| 2020-12-30 20:52 | admin | zobacz |
| 2020-12-30 20:51 | admin | zobacz |
| 2020-12-30 20:49 | admin | zobacz |
| 2020-12-30 20:48 | admin | zobacz |
| 2020-12-30 20:47 | admin | zobacz |
| 2020-12-30 20:47 | admin | zobacz |
| 2020-12-30 20:46 | admin | zobacz |
| 2020-12-30 20:45 | admin | zobacz |
| 2020-12-30 20:44 | admin | zobacz |
| 2020-12-30 20:42 | admin | zobacz |
| 2020-12-30 20:42 | admin | zobacz |
| 2020-12-30 13:39 | admin | zobacz |
| 2020-12-09 09:45 | admin | zobacz |
| 2020-12-09 09:44 | admin | zobacz |
| 2020-12-09 09:43 | admin | zobacz |
| 2020-03-31 13:27 | admin | zobacz |
| 2020-03-31 12:48 | admin | zobacz |
| 2020-03-06 10:14 | admin | zobacz |
| 2020-03-06 10:12 | admin | zobacz |
| 2020-03-06 10:12 | admin | zobacz |
| 2020-03-06 10:11 | admin | zobacz |
| 2020-03-06 10:11 | admin | zobacz |
| 2020-03-06 10:11 | admin | zobacz |
| 2020-03-06 10:10 | admin | zobacz |
| 2020-03-06 10:10 | admin | zobacz |
| 2020-03-06 10:10 | admin | zobacz |
| 2020-03-06 10:10 | admin | zobacz |
| 2020-03-06 10:10 | admin | zobacz |
| 2020-03-06 10:06 | admin | zobacz |
| 2020-03-06 10:06 | admin | zobacz |
| 2020-03-06 09:59 | admin | zobacz |
| 2019-11-05 11:32 | admin | zobacz |
| 2019-11-05 11:31 | admin | zobacz |
| 2019-11-05 11:31 | admin | zobacz |
| 2019-10-02 14:54 | admin | zobacz |
| 2019-10-02 14:53 | admin | zobacz |
| 2019-09-06 11:02 | admin | zobacz |
| 2019-09-06 11:00 | admin | zobacz |
| 2019-09-06 11:00 | admin | zobacz |
| 2019-08-20 09:58 | admin | zobacz |
| 2019-08-20 09:57 | admin | zobacz |
| 2019-07-31 15:03 | admin | zobacz |
| 2019-07-31 15:01 | admin | zobacz |
| 2019-07-31 14:57 | admin | zobacz |
| 2018-10-31 07:55 | admin | zobacz |
| 2018-10-31 07:55 | admin | zobacz |
| 2018-10-12 11:44 | admin | zobacz |
| 2018-10-12 11:44 | admin | zobacz |
| 2018-09-24 16:03 | admin | zobacz |
| 2018-09-24 16:02 | admin | zobacz |
| 2018-09-24 15:55 | admin | zobacz |
| 2018-06-11 08:23 | admin | zobacz |
| 2018-06-11 08:22 | admin | zobacz |
| 2018-06-11 08:21 | admin | zobacz |
| 2018-06-11 08:20 | admin | zobacz |
| 2018-06-11 08:18 | admin | zobacz |
| 2018-05-10 08:36 | admin | zobacz |
| 2018-05-10 08:34 | admin | zobacz |
| 2018-02-13 07:53 | admin | zobacz |
| 2018-02-13 07:53 | admin | zobacz |
| 2018-01-19 09:08 | admin | zobacz |
| 2018-01-19 09:06 | admin | zobacz |
| 2018-01-19 09:05 | admin | zobacz |
| 2018-01-19 09:05 | admin | zobacz |
| 2018-01-19 08:58 | admin | zobacz |
| 2018-01-19 08:57 | admin | zobacz |
| 2018-01-19 08:56 | admin | zobacz |
| 2018-01-19 08:56 | admin | zobacz |
| 2018-01-19 08:49 | admin | zobacz |
| 2018-01-19 08:46 | admin | zobacz |
| 2017-10-06 11:22 | admin | zobacz |
| 2017-05-29 12:05 | admin | zobacz |
| 2017-05-04 20:19 | admin | zobacz |
| 2017-05-04 20:18 | admin | zobacz |
| 2017-05-04 08:21 | admin | zobacz |
| 2017-05-04 08:20 | admin | zobacz |
| 2017-04-27 09:28 | admin | zobacz |
| 2017-04-13 08:16 | admin | zobacz |
| 2017-04-11 14:08 | admin | zobacz |
| 2017-04-11 14:08 | admin | zobacz |
| 2017-04-11 14:07 | admin | zobacz |
| 2017-04-07 13:33 | admin | zobacz |
| 2017-04-07 13:33 | admin | zobacz |
| 2017-03-14 09:19 | admin | zobacz |
| 2017-03-14 09:16 | admin | zobacz |
| 2017-03-14 09:14 | admin | zobacz |
| 2017-03-14 09:13 | admin | zobacz |
| 2017-01-31 15:29 | admin | zobacz |
| 2017-01-31 15:22 | admin | zobacz |
| 2017-01-31 13:53 | admin | zobacz |
| 2017-01-12 15:18 | admin | zobacz |
| 2017-01-12 15:17 | admin | zobacz |
| 2017-01-12 15:15 | admin | zobacz |
| 2017-01-02 14:59 | admin | zobacz |
| 2017-01-02 14:58 | admin | zobacz |
| 2017-01-02 14:32 | admin | zobacz |
| 2016-03-11 14:37 | admin | zobacz |
| 2016-03-11 14:36 | admin | zobacz |
| 2016-02-26 10:17 | admin | zobacz |
| 2016-02-26 10:16 | admin | zobacz |
| 2016-01-11 14:57 | admin | zobacz |
| 2015-01-25 13:18 | admin | zobacz |
| 2015-01-25 13:11 | admin | zobacz |
| 2015-01-25 13:06 | admin | zobacz |
| 2015-01-25 13:05 | admin | zobacz |
| 2015-01-18 16:25 | admin | zobacz |
| 2015-01-18 16:24 | admin | zobacz |
| 2014-12-16 20:18 | admin | zobacz |
| 2014-12-16 20:14 | admin | zobacz |
| 2014-12-16 20:01 | admin | zobacz |
| 2014-12-16 19:57 | admin | zobacz |
| 2014-12-16 19:55 | admin | zobacz |
| 2014-12-16 09:55 | admin | zobacz |
| 2014-12-16 08:53 | admin | zobacz |
| 2013-05-31 11:20 | admin | zobacz |
| 2013-03-13 11:28 | Krasoń Andrzej | zobacz |
| 2013-03-13 09:29 | Krasoń Andrzej | zobacz |
Statystyki
| Odwiedzin na stronie: | 12472 |